如果工廠有這樣的人，說明工廠管理不到位。那就是上面領導沒有覺察能力。在這樣的公司工作就算自己有能力也不會被老闆觀察到的。而且老闆用人不當，所以這樣的工廠肯定有很多安全隱患。個人建議要是有這樣的單位第一可以和領導溝通一下看看問題出現在哪裡。第二次要是還有這樣的問題出現可以辭職，因為在這樣工廠工作不會有好的升職空間

這個是每個人進廠工作的一個必修課。無論年齡大小，你的資歷咋樣，都面臨這種尷尬的局面，出非你有後臺，否則，老員工的霸凌一時還難以解決，我認為不防從個人的愛好，老鄉的情意和工作的共同點來接觸，慢慢總會開啟這種局面的，不要氣餒。用飽滿的精神狀態和工作熱情投入到工作之中。希望你工作愉快！

我也經歷過被老工人欺負的階段，剛進廠的時候彼此都不熟悉，難免會給你一個下馬威。千萬記住出門求財，和為貴。反正他們又不敢打你，只不過是過過嘴癮罷了。你要做的是儘快的熟悉自己的工作，把自己的本職工作做好了誰也不敢欺負你了，身為同事還是儘量的多溝通。下面我給您講一下我進廠的時候受到的欺負，我怎麼應對的，希望對您有所幫助

在回答之前，我們要弄明白為什麼老工人不搭理我們。他們都新人一步步犯錯走過來的，憑什麼對一個不認識的人掏心掏肺，這樣沒道理！所以作為新人要擺正心態，謙虛學習，誠懇的求教

新進廠的職工都要有這個經過，只要你不跟他們吵，儘快熟悉自己的工作，等到你學好了，他們自然也就不會欺負你了！

只要有人的地方、就有社會、所以剛開始都會有個不熟悉的過程、首先要做好自己、努力做好自己的事、不要看任何人的臉色、更不要去想討好別人、人都會有個習慣、在對方面前越卑微、就越讓人看不起、所以一定讓自己強勢起來、人不能太善良，如果事事太大度和寬容，別人不會感激你，反而會變本加厲。人就應有點脾氣，過分善良會讓你丟失自己的價值和尊嚴，過分善良也是一種傻。記住一句話：人善被人欺，馬善被人騎。凡事適可而止，善良過了頭，就缺少心眼；謙讓過了頭，就成了軟弱。