萬法歸一，只遵循一個原則，就是不斷的嘗試，一個人的愛好不是固定的，會隨著年齡，閱歷，心態變化。其實，找到自己的那個固定座標，本身就是一個錯誤的命題，沒有固定，只有不斷的變化。

就拿我本人解剖吧。

6歲_12歲，自己的興趣是玩，快樂的玩。

13歲_18歲，自己的興趣是學習，考上重點高中，考上重點大學，都實現了。

18歲_22歲，自己的興趣開始向社交轉移了，在學習之餘，更多的是在學生會度過。

22_30歲，這段時間內參加了工作，成為了體制內事業單位的一名工作人員，也成了家，安逸度過。

30_40歲，對現狀有所不滿，希望給家人能帶來更好的生活，興趣逐漸轉向開闢副業，開過服裝店，補習班，花卉大棚，總之嘗試了很多，由於體制內的時間分配太過緊張，沒辦法都沒幹下去。當然，有付出也有了回報。

所以說，不同的階段，興趣愛好是會發生變化的。

至於目前，本人42歲，正在嘗試自媒體，充實一下自己的生活。

至於工作，最好是自己興趣愛好方面的，這樣才能提起興致，幹出成績。可能有人在問，體制內單位，那麼好的工作，收入穩定，吃穿不愁，還在瞎折騰。那麼，我告訴你，現有工作只是生活的一部分，說它是香餑餑也好，是雞肋也好，我也只是從工作中獲得一定收入。

請參考一句話，生命的真諦在於折騰。

一: 興趣愛好簡單來說就是自己喜歡乾的事情。比如說，喜歡打遊戲，喜歡看動漫等等。

二: 合適的工作就是指與自己相匹配的工作。可以透過以下幾個方面來判斷一份工作是否適合自己。

1. 是否符合自己的價值觀。

每個人的追求都不同。如果你喜歡安穩，那麼體制內的工作比較適合你。如果你喜歡有挑戰性的工作，那麼銷售類的工作比較適合你。建議選擇一份符合自己價值觀的工作。

2. 是否能夠勝任。

這個就是指你的個人能力能否勝任這份工作，包括專業能力和可遷移能力。比如說，你是技術人員，那麼專業能力就是指你的技術是否過關。可遷移能力，即通用能力，就是指溝通能力，領導能力等等。需要考慮這兩個能力是否能夠勝任這份工作。

3. 是否是自己擅長的。

如果一份工作是自己擅長的，那麼工作起來會更加得心應手。所以，如果有特長，建議從事特長方面的工作。

4. 是否是自己的興趣愛好。

興趣是最好的老師，如果你喜歡一份工作，對它有熱情，往往更加容易做得更好。我有一位同學，很喜歡玩遊戲，最後去了遊戲公司工作。從事自己喜歡的工作，是一件幸福且幸運的事情。

我是@筱筱職場說 ，以上就是我的分享，希望可以幫助到你。

1，該怎麼知道自己的興趣愛好？

我認為當你做一件事情的時候，感覺心情很愉悅，有著持續的動力，可以一直做下去，甚至廢寢忘食。那麼這件事情就是你所喜歡的，感興趣的，愛好做的事情。即自己的興趣愛好。

2，該怎麼知道自己合適的工作？

找工作很容易，但是要找一個合適自己的工作相對比較難。

這與很多因素有關，比如你的家境狀況，生活需求，性格，學歷，能力，興趣愛好等都有關係。

【家境狀況】家境狀況比較好的人，可以根據自己的喜好來選擇自己的工作。

【生活需求】生活壓力比較大的人，首先找的工作需要工資上滿足家庭需求。工作時間也要符合家庭需求。

【性格】每個人的性格都不一樣，有的人性格外向一些，會更適合與人有交流的工作，性格偏內向的，更適合不用怎麼和人打交道的工作。

【學歷與能力】學歷的高低有的時候能決定你做某些工作的資格。能力的高低決定你能否勝任某些工作。

【興趣愛好】興趣愛好是做好一件事情的不竭動力。愛好做的事情總是能夠更長久的堅持下去。興趣愛好可以影響對工作的選擇。但是興趣愛好其實也是可以培養的，當你對一件事情，一項工作，認真的去學習，不斷的去鑽研，然後越來越瞭解越來越能勝任它的時候，就會培養起對它的喜愛。

……

各種各樣的因素綜合起來，自己平衡一下。尋找最適合自己的那一種方案。

認真選好工作方向之後，就要堅持的做下去。既來之，則安之。遇到困難不要氣餒，而是要想辦法怎樣去解決，保持一個樂觀向上的心態。一個人只有在某一個領域堅持不懈的鑽研學習，才有可能越來越喜歡上那個工作，並且做得越來越好。

以前我從來不知道自己會如此喜愛養花，一次偶然的機會，養了花，從此便愛上了。親手把種子埋在土裡，種子默默無聞，幾天過後卻用盡全身的力氣破土而出，茁壯成長，喜悅的心情不禁漫上心頭。

現實生活中，其實有的時候不是說因為喜歡做，然後一直堅持，而是堅持的做下去，越做越好之後發現自己早已慢慢的喜歡上。

很高興能回答您的問題1.關於自己的興趣愛好，這個每個人都有可能不一樣，沒辦法籠統的回答你怎麼讓你知道！主要就是你做什麼事能讓你感到高興，放鬆壓力，或者有成就感的事就是你的興趣愛好！例如：旅遊，看電影，健身，聽音樂，看小說，做手工等等2.關於適合自己的工作，我建議你可以做一個霍蘭德職業傾向或者DISC職業測試，這兩個測試是國際上比較認可的，透過測試你的性格，給你大概的方向，一些職業的推薦！人的能力可以很廣泛，很多型別工作都可以勝任，但透過測試後會瞭解自己的內心，適合什麼型別的工作，這樣做起來才會事半功倍！

我記得我上次回答了一個相關的問題

憑興趣愛好找工作可以，但不是作為找工作的重要條件，主要看你的興趣愛好是什麼了，比如一個人喜歡廚師，為了做一個菜可以無數次的實驗，連平常休息天都在廚房做菜來提升自己的技藝水平，最終成為知名的大廚，那說明憑藉他的興趣愛好找工作是對的

另外比如潘長江，他的興趣愛好是打籃球，你覺得憑藉他的興趣愛好能在籃球運動領域成名麼，不能絕對說不可能，但想出名太難了，微乎其微

所以說興趣愛好一定是透過自己努力可以實現的，可以成為自己的職業的。絕對不能是小學生寫的我的興趣愛好是唱歌跳舞等，憑藉這些興趣愛好來作為自己的職業顯然想成功太難了

其實還有一個重要的條件因素作為找工作的參考條件，那就是“特長”。比如潘長江興趣愛好是打籃球，但他的特長是演小品，他可以不喜歡演小品但只要他往舞臺上一站就能給觀眾帶來笑聲，那說明他在這方面的確有特長所以可以把小品作為自己的職業

每個人都有自己的特長，有的人特長可能不明顯但需要自己認真分析就會知道，如果實在不知道可以問一下身邊的親戚朋友，他們知道

所以說特長比興趣愛好更重要，在自己的職業化道路上可以走的更遠

興趣愛好和合適的工作是一個說不清理還亂的辯證關係。你可以把興趣愛好不和工作掛鉤。因為工作的目的是為了吃飯。絕不是為了興趣愛好。如果你為了興趣愛好是消遣，和工作掛鉤的機率不太大。兩個內容不能混為一談。至於什麼叫合適的工作，100個人有100個標準。1000個人有1000個標準。大部分人都是希望天上能掉餡兒餅。既想掙更多的錢。又不太出力氣。就是這樣裁定自己的合適工作。所以才有很多很多的大學生。畢業三年，四年，五年。還沒找到適合自己的工作。原因和理由大概就是如此吧。所以老叟認為，儘量不要把自己的興趣愛好和適合的工作扯到一起去。否則的話，你就可能倒黴一生。我這邊兒見解對和不對。歡迎感興趣的朋友們參與討論。或者私信和我倆聊天兒。左老師在這兒謝謝你們了。

我認為只有做過才真正知道自己想要什麼。

關於興趣愛好，我建議你閉起眼睛想一想，自己一直以來做什麼事情的時候會覺得開心，或許說你在不開心的時候最想做什麼，就用紙寫下來，這應該就是你的興趣愛好了。比如我一同學，他一有什麼不爽就會去打籃球，他說這樣他會開心起來，那藍球就是他的興趣愛好，當然運動會分泌胺多酚，這也是他開心的一個原因。

至於合適的工作，我建議你認真考慮一下你最想從工作中得到什麼，然後就去找一些你力所能及而又符合你想法的職業。不過現實往往沒那麼如願的，你先找一份比較沾邊的工作，在工作中發現自己長處，再慢慢找合適單位跳槽會比較好。

我認為可以經過幾個測試去判斷興趣愛好，興趣愛好決定你喜歡的工作和適合的工作。

第一個，檢查一下學校裡自己平時間對什麼感興趣。比如喜歡參加學生會，當班幹部就適合往銷售或者管理入手。從事一個當下有前景的公司去幹，現在比較火的是社交電商和直播還有自媒體。可以從裡面去找到合適的崗位。所以翻一翻以前的習慣和愛好，很多是刻在骨子裡的，再來選擇職業。

第二個，看看平時間自己喜歡什麼型別的書籍或者電影等等。很多的型別潛意識的證明了自己喜歡的一個領域。比如你喜歡看教育的書籍或者影片，可能你心裡就是個想當導師，可以選擇一些公司提供的導師崗位。總之，從目前的愛好和習慣去選擇你想要的職業。

這個答案是沒有唯一的，得問自己想要什麼出發，想賺錢呢，還是想歷練，再來選擇工作。但選擇了一定要專注，不要東跳西跳。這樣才會對自己的履歷和含金量有所提升。