人的本能反應都會選擇安逸舒適，前幾天看了一則新聞【王思聰失聲第48天，熊貓直播宣佈破產：你的舒適區，正在殺死你】我感觸很深，也許各種網路媒體利用王思聰的頭銜誇大其詞，但是事實確實存在，王思聰一手締造的熊貓直播室估值高達50億人民幣就這麼宣佈破產了，最直接的原因就是管理不善，大家都知道大樹底下好乘涼，卻不知道大樹不喜歡懶惰的你，這幾天我也一直在問自己到底想要什麼？想要做什麼？我才剛剛30歲，怎麼可以被主婦的名詞侷限了，不，絕對不可以，我能做的事情很多，尤其是我喜歡做的事情。所以我要竭盡掙脫一直說愛我的那個人給我準備的他認為舒服的生活。

話又說回來了，當你決定要改變的時候，最能打壓你，給你心靈帶創傷的人，都是平時你最最愛的人，說實話我幾次都被他們說服，但過程不是我想接受的，可想結果終不是我想要的。生活中，在我身邊有好多的單親媽媽邊帶孩子邊工作，大部分媽媽出於無奈，任由生活摧殘，直到精神底線坍塌；有的媽媽卻把生活過的豐盈飽滿、安穩踏實，因為她們心中充滿無限的渴望，說起自己與她們的實際情況相比，也沒好到哪裡去，為了生活，14年與老公兩地分居，自己也是邊帶孩子邊上班，生活的細細碎碎別期盼婆家給你一丁點幫助，由於是外地遠嫁，也是自己選擇的，所以無論生活遇到什麼，我都是和爸爸媽媽報喜不報憂，有些時候多想和老公說說，尤其是在失落的時候，電話的那頭傳來一句“這麼遠，你自己著著辦吧！” 聽了這句話，失落的心情開始絕望了，一切的一切緣自於你不夠優

因此，一直愛美的我開始健身，讓自己增加自信，因為姣好的容顏和健康標誌的身材就是女人最大的資本；逼著自己接受不喜歡的人和事，因為你所處的環境是複雜的，必須做好生活給帶來問題時的應對；擅長畫畫的我開始拓展自己的愛好，讓自己學習書法，因為安靜的環境可以讓人靜思和冥想，保持時刻清醒；也會看看佛理，告訴自己在沒有能力做選擇的時候，一定知道自己不要什麼東西，不要被慾念衝昏頭腦。

所以，狠狠的逼自己，狠狠的愛自己，讓自己變成那個優秀的人。

最後，想說一句：“生活，對不起！優秀的我沒辦法向你妥協。”

這個我只能說說我自己的一個過程吧

我13年工作的，一開始去上班，看到人就有點害怕，不太喜歡和人交流啥的，感覺特別無助。在學校的時候，底氣可足了

沒想到畢業了，自己沒有優勢，完全在陌生的領域，開啟自己的工作生涯

索性我周邊的人都挺好……慢慢的教我，慢慢的我也開啟心扉

記得最清楚的一次，接了一個客戶的電話，他要定哪裡的行程，我全程說話打抖索……然後帶我的時候就不急不慢的教我，最後讓我完成了人生中第一個服務行業的電話，結束時，客戶來句：小姑娘，是新員工吧，沒事，好好努力。

也許，可能有了他人的肯定，自己的心態也好很多，後來久而久之，慢慢就上手了……後來自己到自己組裡，我算新人裡慢的，好在我領導沒有怪我，沒有一直叨叨的……經過一段時間，我領導也說，現在老員工啦，有自己的特長……

慢慢的自信就來啦……後來加上自己的學歷等等……自己告誡自己，你不差，你只是慢了一點，沒事，再加上一點，我自己長的也不賴。努力就好。

這就是我的底氣

作為農村的90後，出來工作也有四五年了，說什麼是底氣，沒什麼是底氣，工作是因為生活，而生活又是為了工作，長大了不想成為家裡的負擔，出來工作也是一種責任，父母養你一二十年，你也該工作，然後好好報答他們，生容易，活容易，生活不容易。加油。

不管做什麼工作，我覺得能讓我們底氣十足的可能只有自己透過努力得到領導的認可自己自己付出回報後得到相應的報酬吧，說到底，我覺得底氣都是實力給的

是夢想，是不甘於平庸的內心給了我底氣。也需要我出身平凡，但我想透過自己的努力實現財務自由，在外面奮鬥也許真的很苦很累，但至少我在奮鬥的路上。如果回到家鄉生活日復一日，沒有什麼能夠奮鬥的途徑。註定了一輩子就這麼平凡，在外面奮鬥失敗的可能當然也很大，但是還是有成功的可能性的，這些就是自己給自己的一些底氣。

也許還有梁靜茹給我的勇氣。

記得之前有一位老闆評價過我，他覺得我是一個情商很高的人，他說，一個情商高的人，在各個方面都不會差。我自己分析發現，其實情商高，會體現在生活以及職場中的方方面面，跟人溝通，協調事情，解決問題，建議方法，等等。一個情商高的人，同樣的事情，會有不同的處理方式。我一直也是希望自己可以活得通透，但是不變世俗。這點，是工作好，生活好，一個很大的底氣。以上是我總結的幾個核心的點，在生活上，工作上，真的都不缺少努力的人，幸運的人，不幸的人。而我們自己一定要清楚你自己的底氣，其實換言之，就是你的核心競爭力。特別是在職場，擁有核心競爭力，才能具有不可替代性。職場不易，仍懷初心，加油！

一、職業技能知識

90年出來工作，也有10來年的時間了，這段時間說長不長說短不短，有些人利用這些年學到了過人的職場技能，順便賺到了人生第一桶金，這樣表述絕不是指年輕人賺錢很容易，而是提到了一個關鍵點：職業技能知識是一個年輕人的基本底氣，是你立足職場的生存之道。有一個真人真事和大家分享一下，前公司1年前招了一個95年的人事專員，小夥子長相一般，個頭不高，是一個不說話仍在人群裡，怎麼也找不到的型別，在不犯錯誤的前提下，三個月就自動轉正了，工資從2500元升到了3000元（二線城市），轉正之後也沒人重視他，因為他內向不說話，長相也一般，這份不高的收入他一直安靜地拿著，同時，他沒有放棄自己的夢想，利用業餘時間研究人事專業知識，在人力資源總監那裡得知老闆要一個類似於企業員工資料庫的東西，只要輸入員工名字，就跳出他的簡歷，在公司的功過，為企業選拔人才做依據，這個資料庫的東西，老闆只是一個概念，也沒有明確要求一定要誰做，知道了這個資訊之後，小夥子就自己在網上找資料研究這個資料庫，憑著他聰明的頭腦和過人的意志，2周時間內就研發出這個資料庫，老闆非常滿意，直接任命他為集團行政經理

二、持續不斷的學習力

同樣是這個小夥子，入司5個月就獲得人力資源總監和老闆的高度好評，他沒有坐在功勞簿上享受那份榮耀，而是馬不停蹄地規劃他的職業生涯規劃，透過未來的一個月時間裡理順了新崗位的職責要求和工作重點，半年之後的一天，他突然聯絡我，說希望今年準備考研，專業是管理類的，詢問我的看法以及考研的細節，記得那天晚上11點開始一直跟他聊了個通宵，第二天上班很累，但很欣慰，昨晚，分明是他用不斷學習的精神讓我感受到，90後出來工作這麼多年了，什麼是你們的底氣，一個愛學習，不斷學習，在職場上再苦再累都不忘自己初衷的信念，並把這個信念以學習的方式釋放出來一定是他們最值得驕傲的底氣，之後的4個半月時間裡，他一直在10個分公司出差，邊工作邊學習，年底考研，兩週之後，在他升任集團人事行政總監的那天，拿到了研究生入取通知書！

大家好，很高興回答這個問題，我覺得90後自信來源於自己，自己一定要有個積極樂觀的心態，因為現在這個社會壓力都很大，所以調整好自己的心態尤為重要，現在有句話說成年輕就要瞎折騰，這句話我覺得沒問題，但有個前提就是要保證自己吃穿住無憂的情況下，也許自己折騰就能成功呢，加油吧陌生人！

如果說，剛畢業的90後還頂著一個光環叫“年輕的90後”，那麼現在進入職場摸爬滾打若干年的“老90後”們似乎已經漸漸失去了當初的銳氣和拼勁，一撥人彷彿默默無聞地和他們的上一輩80、70後一樣，淪為普通工薪階層打工一族，看著曾經叱吒江湖的夢想，只能和幾個哥們兒在夜間大排檔的啤酒裡傾訴回望，回到家輕手輕腳生怕吵醒了剛剛生完二胎的她和家中嗷嗷待哺的倆娃。

很多人說，第一批90後已經老了，沒什麼底氣去和更年輕一代的00後、10後爭了，試問，我們真的活成了我們上一輩的樣子了嗎？

不，心中的理想和奮鬥的精神一直流淌在我們的血液裡。

我們看到炫酷的創意製作仍然會大聲叫好，我們聽到來自我們那一輩獲得傑出成就的新聞仍然會滿心鼓舞，我們感受到振奮人心的時代的變化時仍然會拍手稱讚，這是我們這一代90後的底色，最純粹的一抹紅。

我們出生的年代是中國經濟蓬勃高速發展，商業模式和環境迭代變革的時代，我們感受到了周圍翻天覆地的變化和一不小心就難以跟上步伐的節奏，我們並沒有和時代脫節，只是我們選擇了自己的節奏。

以前，“非主流”的90後不絕於耳，每個人年少輕狂的階段總有自我獨特釋放青春荷爾蒙的方式，現在還有人這樣去評價追隨二次元風的00後、10後嗎？我們開拓了一種新的彰顯自我的方式來向全世界宣示我們的底氣，我們是年Sunny輕的，我們是朝氣蓬勃的，我們是嚮往美好生活的，我們是為了夢想不懈奮鬥努力的。

如果說70、80後的底氣還有專業技能過硬，職場經驗豐富，社會閱歷深厚等等，那麼90後最大的底氣應該是我們看世界的視野更為廣闊，對於我們想要了解的知識領域，我們有多種獲取資訊的渠道，除了國內網站、APP、圖書館、音訊影片，我們可以到國外的網站，甚至到國外去尋求一手的資料，我們認可“六度人脈”理論，最早在校內網（後更名為人人網）就串聯起了和各屆校友之間的人脈網路。

這是時代賦予90後的底氣，也是90後努力獲得的底氣。

縱觀職場若干年，繼續沉澱打磨，夯實前行才是90後增加底氣實力的最有效途徑。