為什麼說不能告訴同事呢，有些公司是有相關規定的，公司員工不能兼職或從事其他副業。就算公司沒有規定，我建議也是不能讓同事及領導知道，假設你的領導知道你搞副業，那麼他有可能認為你沒有全心投入到自己的正業中，所以有多餘的時間來搞副業。

我贊同這個觀點“不要告訴同事你在搞副業”。理由如下:

1. 影響主業發展。

如果告訴了同事，同事又告訴了其他人，那麼領導就可能間接知道你在搞副業，這對你的職業發展不好。

因為領導知道了你搞副業，那就意味著你要分一部分時間精力在副業上。領導可能就會覺得你不夠重視主業，發展的重心不在主業上，那麼有升職加薪的機會可能就不會給你了。

2. 不利於和同事領導們打交道。

如果他們知道你搞副業，能夠有額外的收入，那麼他們可能會羨慕嫉妒恨。在平時的工作上，需要和他們打交道時，他們可能會使絆子，畢竟沒多少人會真心希望你過得比他好。

3.小結。

如果要搞副業，記得不要告訴同事哦！

悄咪咪的把錢賺了，如果想要分享，可以和家人朋友們分享。

祝各位朋友們暴富✔

我是@筱筱職場說 ，以上就是我的分享，希望可以幫助到你。

2017年的時候，在微信上賣時裝手錶，那時候朋友圈天天發時裝手錶打折資訊，手裡也囤了一批貨。很多同事（包括幾位領導）都在朋友圈留言或私信，制止我、不讓繼續搞副業。當時，我是不理解的，因為一是搞副業沒有耽誤工作，都是業餘時間弄的；二是副業賺錢，我也沒有違法違紀，為什麼不讓發、不讓搞？

根據我自身的實際經歷，我認同“不要告訴同事你在搞副業”，原因如下：

1、領導會認為你不務正業。

不管你完成本職工作再好，副業的開展都會讓領導覺得你心思不在工作上，任務不夠充實，很多老闆都希望你的家庭、興趣等為工作讓步，更別提副業了。

2、同事知道後存在隱患。

職場就是個是非場。搞副業會成為同事們閒聊時的談資，如果被別有用心的人利用，就像我經歷的一樣，那真是黃泥巴掉褲襠，不是屎也是屎了。

3、同事並不會擴大你副業的收益。

很多時候，讓同事知道不過是想增加收益。但是同事往往不是你的潛在客戶。我甚至建議不要把同事當客戶，一旦副業的產品或物品有問題或糾紛，對待陌生人，你可以公事公辦；對待熟悉的人，你往往都得吃虧才能息事寧人。所以，把同事當客戶，是得不償失。

綜上，還是“不要告訴同事你在搞副業”了。

搞副業現在可是網紅詞語，大家都在默默地尋找適合自己的渠道，沒有副業的朋友反而會格格不入。

我覺得搞副業最好是跨行業，時間和空間上都要避免和你的主業直接衝突。

選擇副業最好與自己的興趣和技能有關，副業不但可以充實自己，還可以調節生活。

職場中到底要不要做副業。

針對這個話題“職場中，到底要不要搞副業”

交流了幾個夥伴，分別得到了不一樣的回答如下：

A：要做副業主業不掙錢，天天在公司上班，坐班，早九晚五，拿著死工資，KPI那麼高，而且定的總是完不成，一天工作做完沒有其他事情。不搞副業，房租怎麼辦，吃住怎麼辦，還要撩妹談物件，一個月下來，在買幾件衣服，買些日用品，哪裡還有錢了，別說存款了，我覺得在一線城市能夠活下來，就是自己命大了，要搞副業的，副業至少能增加我的收入。B：可有可無副業這個東西，我覺得還是可有可無，因為我主業目前做的還不錯，一個月收入也能拿到4-5萬左右，對我來說，目前在經濟方面不是太緊張，所以暫時不會做副業。有那個時間，不如健健身，學習學習，培養下興趣愛好。C：不做副業工作中，我主業務都沒有做好，“副業”，還是算了吧。有那個時間，我還是要下下功夫琢磨工作的事情，做副業會更浪費我時間，哪有時間提升自己的“核心能力”了，做那麼多副業，也掙不了幾個錢，反之，讓自己更加的忙，而且沒有條理。周邊調查完幾個同事的回答之後，我想作為看到這篇文章的朋友，你也會有一定的啟發。有的時候，“身邊的人就是一面鏡子”，他會折射出自己的“影子”，難道不搞“副業”，真的沒“錢途”嗎？難道做“副業”，一定就有“未來”嗎？ 風雲在這個時候認為，如果你想做副業，“先把主業務做到極致”。

“只看到別人表面光鮮亮麗，沒看到背後多努力”

風雲也見到很多做副業沒有堅持下去的，做副業，智遠覺得比主業更“累”，那些996，007都是經常的問題。與君共勉

成長的路上千萬條，但你不行動，就永遠只是原地踏步。不要總是給自己制定計劃，要狠狠的執行，狠狠的幹。

寫到這裡，關於“要不要搞個副業做做”這個話題，在你心中也有了屬於自己的答案了。如果你認為自己的“主業”做的夠好，可以進行嘗試“副業”，如果你有創業的想法，也可以從“副業開始”，如果你想和身邊的人拉開距離，“副業也是一種手段”，如果你對生活不太滿意，也可以挑戰挑戰副業。

我們都知道，在職場需要避免三種話：怨言、誑語和閒話。工作之外的閒話我們都要少說，更何況這個閒話還是有關開小灶、賺小錢的。

1、你的同事知道你在搞副業，你覺得離你領導、老闆知道還會遠嗎。沒有一個同事會為你保密的。

職場中，同事終歸是同事，不會成為知心好友，更不會替你保密。先不說你這個副業能不能搞起來，就已經變成日常交流的話題了。時不時都會問你乾的怎麼樣，賺了多少錢。如果你偶爾上班時間看了一下工作之外的網頁，有心的同事就會記在心裡，甚至告訴別人你在上班時間做其他工作。你還能說的明白，解釋的清楚嗎，只會越抹越黑。

2、你的老闆知道了，會體貼的以為你是工資低了，對現狀的不滿，覺得你有開發的潛力？不會吧，只會對你的工作完成質量要求的更加嚴格，如果工作沒問題，就會要求你提高效率或者直接給你增加任務量，讓你不得已自願加班。

沒有一位老闆會支援自己的員工去發展工作之外的副業，他們主要關注的還是你對這個公司的忠誠度，你能為這個公司創造的價值最大化。如果知道你有時間搞副業，首先想到的只會是有沒有影響到工作，其次是工作強度是不是太小，讓你還能如此輕鬆的開展第二產業。

3、如果你的同事知道了，在有晉升機會的時候，你會很容易被穿小鞋。如果遇到豬一樣的隊友，還會當眾給你難堪。

大家在職場上努力，都為了有更好的發展和提升，如果有一個機會，直接關係到利益的，誰都不會謙讓的。沒有人偉大到和錢做對，這時候，你的副業，就會成為你的絆腳石。

同事會覺得你有副業支撐，不要再去和他們搶飯碗，領導會認為你有副業，肯定會分掉你的工作時間和精力，也不會過多的考慮你。就算你自己的副業並沒有佔據工作時間，即使只是下班後回家做的，可領導不會這麼認為，想給你穿小鞋的同事，也不會給你這個機會。

4、容易招小人，招嫉妒，拉仇恨。

前幾天還有夥伴在討論，為什麼職場會有紅眼病的同事，其實哪都有，躲不掉。有些人就是見不得別人好，你無心告訴大家，結果被有心人記住了。不管你有沒有賺到錢，ta都會覺得你賺錢了，覺得你有別的才能或者嫉妒你比ta優秀。在以後的職業路上，ta 只會成為你的攔路人，設障人，而這些人卻是你自己培養的。

5、容易給自己找挫敗感，讓自己產生負面情緒和思維。

我們都經歷過，職場中如果犯錯，被領導當眾批評，這個坎在心裡就很難過去。其實副業也是一樣，就算領導不知道，同事知道了，茶餘飯後少不了會問問你副業發展的怎麼樣，如果做得好還比較願意聊。

如果發展的不好或者某些原因放棄了，同事們又當成笑話唏噓你一番，不僅讓你覺得難堪，還會挫傷自尊心，覺得自己是不是真的只是三分鐘熱度，做事恆心不夠。挫敗感頓時生出，讓自己被負面情緒影響。

總結：

不管你現在有沒有做副業，也不管你副業做的好不好，最好都不要告訴你的同事，也不要在公司聊。很少有人會相信你能做成什麼事，也很少有人堅信你的自律和能力，也很少有人會真的相信你的才華能撐起你的夢想。

所以，什麼都別說，自己默默奮鬥，悶聲賺大錢，不是很好嘛。

雖然想增加收入的想法本身沒有錯。

如果上班時間需要處理副業問題，建議不要告訴同事。

雖然可能只花碎片時間，但是也是有影響工作效率。一旦同事知道了，老闆就可能知道，老闆知道了，可能會影響前途。老闆會認為你工作不用心，對公司忠誠度也不高，升職加薪就離你遠去了，甚至面臨被辭退。

那如果副業和主業分得很開的情況，我覺得影響不大。

比如很多人選擇下班之後做滴滴司機，這種只能下班之後做的副業，不但別人不會說你什麼，還反而會佩服你。

當然了，如果白天上班，晚上兼職，且會影響到第二天工作狀態的，建議還是保密吧！