中國是人口大國，但是在就業領域，卻顯得非常的難受。

看看各大求職網站，職位最多的就是銷售和普工了。

大多數人都不想幹銷售，這和銷售的工作性質分不開，銷售不看基本工資，講提成。

筆者之前做過二手房的銷售，一連幾個月都開不了單，也就意味著一分錢工資沒有，因為公司沒有底薪，只有提成，賣的出去房子才有提成，這樣的工作，讓人很沒有安全感。

再來說說普工，普工靠的是體力，年輕時還行，可以適應兩班倒，但缺點也很明顯，沒有自己的時間，除了做事就是休息睡覺，很容易忘記自己還是個人！

所以建議大家，如果口才不好，又沒有什麼人脈，最好是沉下心來，踏踏實實學一門技術，比如理髮師、修手機等等

說到銷售想幹及工廠不想進，能去做什麼？

就目前來說，你的工作和人生規劃是比較迷茫的，很多人也面臨這情況。你可以靜下心來思考下，接下來要如何去規劃自己，這樣在未來才不會出現今天的困惑！

以下幾點建議希望可以幫到你

第一、重新審視自己的過去，找到自己的閃光點。 無論從生活還是工作中，找下過往的你是否熱愛溝通，還是對技術性的工作比較熱衷。同時有沒有你特別喜歡做的事，找到熱愛，工作就會變的輕鬆！

第二，計劃自己的時間及學習目標！

如果你對技術類的工作比較熟悉，可以在這行也中去深耕。規劃好多久提高自己的專業水平，拿到怎樣的職稱，努力往更高的崗位及薪水去挑戰。俗話說:三十六行，行行出狀元！相信自己！

第三，要有好的心態去面對目前的困難！

沒有誰的路就是平平蕩蕩，總有風雨交加，總有困難。在困難面前我們要擺正心態，你所遇到的困難，很多人同樣面臨抉擇，而真正要嚐到成功，你唯有克服困難，不然它會一路跟隨你，拖累你！

以上是我個人的建議，有不完善的地方，路還是自己走，只有你走過了，才會體驗到人生的精彩！沒有誰可以給你最準確的答案，唯有你可以！加油！

我有個朋友，原來也是簡單的工作不想幹，累的工作不願意幹，後來按照我的建議，月薪從 3000元 漲到了 30000元。

我詳細講下他的經歷，給你作下參考。

他原來從事一份月薪 3000 元的簡單工作，公司內部有一份工資比較高的工作，他可以申請調崗，但是加班嚴重，其實按照每小時的工資算下來差不了多少，就是靠拼時間來換取高工資。

但是這個朋友對遊戲策劃特別感興趣，這個崗位的工資也特別高，可是一直苦於沒有工作機會。

我告訴他，讓他一邊做著現在簡單的工作，一邊學習遊戲策劃需要的技能。就這樣，他努力學習了 6 個月去參加面試，面了幾家公司後，找到了一家願意招聘他的公司。

剛開始的工資並不高，只有6000元。不過他進入公司後，繼續努力學習，一直升職加薪，三年後的月薪已經達到了 30000 元。

從這個朋友的經歷可以看出：如果面臨兩份都不太願意做的工作時，一定要找到自己的興趣點在哪裡，然後有計劃的去學習。

最終事在人為，只要你肯努力，一定能找到滿意的工作！

你的意思是不想做銷售，不想做兩班倒的工作，那除了這兩點外可以做的工作太多太多了。

你可以去送快遞，送外賣，送肯德基，送麥當勞等。你可以去外貿公司上班，外貿公司只上白班是沒有晚班的，另外外貿公司普遍都是單休。

你可以去批發市場的店面裡上班，這裡只有白班沒有夜班。你可以去沒有兩班倒的工廠上班，其實兩班倒的工廠並不多，大多數都是晚上加班到九點就下班的。

你可以去做電子商務的公司上班，通常晚上九點半就下班了，不用兩班倒。你可以去物流中心上班，只有白班沒有夜班的。

你還可以去商場超市做收銀員，促銷員等。去中式快餐店上班，去賓館酒店上班。兩班倒的工作一般都是保安，電子廠，紡織廠，織襪廠等。找工作時避開這些企業，你會發現可以選擇的工作很多很多。

首先很高興能回答“招工不想進廠不想幹銷售這個問題”我來說一下自己的看法和觀點：銷售不想幹，進廠又是兩班倒，還能幹嗎？這個問題其實很簡單我來回答你。你的意思是不想做銷售，不想做兩班倒的工作，那除了這兩點外可以做的工作太多太多了。你可以去送快遞，送外賣，送肯德基，送麥當勞等。你可以去外貿公司上班，外貿公司只上白班是沒有晚班的，另外外貿公司普遍都是單休。你可以去批發市場的店面裡上班，這裡只有白班沒有夜班。你可以去沒有兩班倒的工廠上班，其實兩班倒的工廠並不多，大多數都是晚上加班到九點就下班的。你可以去做電子商務的公司上班，通常晚上九點半就下班了，不用兩班倒。你可以去物流中心上班，只有白班沒有夜班的。你還可以去商場超市做收銀員，促銷員等。去中式快餐店上班，去賓館酒店上班。兩班倒的工作一般都是保安，電子廠，紡織廠，織襪廠等。找工作時避開這些企業，你會發現可以選擇的工作很多很多。第一：以前最受農民喜歡的工作地點就是工廠了，在這裡包吃包住，一個月能拿個三四千塊錢，一年下來都能存個萬把來塊，而工地雖然也是不錯的地方，但是它又累又辛苦，乾的全是體力活，一天下來能夠連洗澡的力氣都沒有了，所以不怎麼受年輕人的喜歡。但是現在年輕人卻不想進廠子裡面工作了，反而選擇做這個工作，這是為什麼呢？包吃包住的工廠為何不再受歡迎呢。第二：現在打工的年輕人非常喜歡的一份工作就是外賣員，尤其是80和90後的年輕人，佔了外賣員數量的8成，其中有3成都是從工廠職工專職而來的。可是外賣每天風吹雨打的，還要時不時忍受刁蠻的顧客，收到差評一天都白乾了，怎麼看都不如工廠穩定，為什麼年輕人卻不願去工廠了？其實很大原因是因為工廠的薪資摻雜了不少水分，別看現在招工上面都是寫著月薪5千以上，實際拿到手的並沒有這麼多，所有每行都是不容易的。第三：這部分月薪當中還包含著全勤獎、餐費等其他費用，所以等發工資的時候，不少人都會發現自己領到手的錢不足，辛辛苦苦幹了一個月，工資也就三四千，還要兩班倒，年輕人還能扛得住，但是對於那些三十多的人來說，這種高強度的工作已經不能承受了。並且一直待在工廠裡面，每天就是在工廠宿舍兩邊跑，基本沒有認識新朋友的途徑，對於那些年紀不小，想著成家立業的人來說，工廠並不適合他們。第四：我個人一直認為幹什麼都一樣，只要犯法的事情不幹，其他能掙到錢的就是很好的，初衷就是賺錢嘛，好了，這就是我個人的意見。

那就繼續尋找8小時工作制的單位唄，銷售確實不好做，不論是人脈還是專業程度，都得上心，還有業績壓力，自己感受不好那就別做。至於工廠流水線工作確實很多兩班制，工作壓力不小，可以去找找庫管或者統計之類的相對輕鬆點的工作，對時間控制沒有那麼緊，一般都是8小時，工作多種多樣，只要努力找，就會有合適的。

除了勞動力市場上的求職，還有一種求職對個人發展也是有非常大的促進作用的，那就是在單位內求職。

什麼叫單位內求職？

一個人在一個單位內，不可能永遠都幹一項工作。特別是在體制內，這種情況非常普遍。

有個朋友進入一家國有企業，乾的是最基礎的工人工作。

因為文字方面有一些特長，於是就兼職當起了班組的宣傳員。這個班組的宣傳員是沒有人跟他搶，因為對於大多數一線工人來說，這份工作沒有什麼薪水，只有一點稿酬，還要佔用很多額外的時間。

但是這個朋友就堅持的幹著，後來政工部看上了他的文筆，先是把他借到機關政工部去工作，慢慢的就掉到機關了，後來就提拔為政工部的主管、副主任，然後就是辦公室的主任，逐漸進入了單位的領導核心。

我舉這個例子的意思就是說，如果你看中了一個單位，你可以先進去工作。因為人不可能一輩子都是幹一項工作，在工作中逐漸發現自己的特長，然後找準自己的工作定位和方向。

你這種是典型的吃不到葡萄嫌葡萄酸。自己又比較懶，不想幹這幹那，想著一蹴而就。就這個世界的大多數人來說，都不可能是一蹴而就，都是透過職業的發展，慢慢的找到自己人生定位和方向。所以我建議你還是踏踏實實的先找一份工作吧，有了工作作為基礎，你的人生才能慢慢找到方向。

學習呀，任何事情都是學的，沒有能力天生會，你出生也不會走路、說話，但你現在可是會談天說地……

1、尋找自己的興趣

興趣這東西要試，比如籃球和足球，我比較喜歡足球，經過嘗試發現，我身高力量沒什麼優勢，經常輸球，反而足球，我小快靈，我能體驗到成功的喜悅。

2、興趣和前途結合

我很喜歡踢足球，但是天賦和教育條件不行，踢不上職業比賽，我只能當做興趣鍛鍊身體。

我要去發現哪個我擅長和喜好乾的事，最有價效比。

結果我發現，我大學畢業後也沒有什麼優勢，只好透過工作學習PPT，擅長做PPT，我做的培訓，用心學習培訓相關技巧，另外很愛學習，有點知識積累，可以寫文章。

總結起來，我就有三個特長：PPT製作，培訓技巧、職場寫作。

3、耐心尋找適合的機會

剛開始時，你學習了相關技能，通常都要從頭開始。

我剛畢業時，做培訓也是從零開始，在保險公司，我就給別人開電腦、放PPT，開音響遞話筒，然後慢慢上臺主持，之後就開始講課。

久而久之，能力就越來越多，經驗越來越豐富，從而有了更多的選擇。