我見過，就是幹上書上說的周扒皮了。夏天早上3點就起來幹活，幹到6點，一個小時吃飯時間 ，7點就幹活，到11點，1點又開幹活，一直到啥也看不見。夏天應該8點左右黑天。

這是我幹過建築活的時間，關鍵是人看著幹活。算一算時間應該有14個小時，把人累跑可多了，

最沒人性的老闆就是以自己利益為主，不停的剝削員工的各種福利，比如保險沒有，每週沒休息時間，每天都是12小時+，身體不舒服也不給假，好不容易做到過年獎金沒有就算了，連工資都沒給清！

我們單位RC的管理人員都沒人性，我們職工是考核評分制度，一個月有兩次安全考核，所謂的考核就是扣分，因為扣分就是扣分和自己的工資掛鉤，每次考核沒有一名員工是滿分制的，比如說工資五千扣完你當月考核也就四千多點吧，反正就是拿不全就是了，而且今年來了個部門經理，他的要求更狠，每個月四次安全考核，我去同志們你們想想他會扣多少呢，唉！！在人屋簷下，不得不低頭啊，還有說的好聽年底給你們發福利，這些買東西的福利，都是出自我都一線工人的錢包包，現在還有一年一千二百塊錢的獎勵工資嗎，我們這裡有，說到這裡我都不好意思講，為了老婆孩子只能這樣了。忍 ！忍 ！ 忍！

舉個例子說明想看看最不人性的領導是什麼樣的我們公司領導上週組織出去旅遊，結果領導非要帶著我們去爬一個沒有開發沒有路的山，結果我從山上摔倒了滾了，腳崴了。腫的挺厲害的，走不成路，旅遊回來後我請了三天的假，部門領導挺不樂意的感覺給專案經理說了，專案經理同意了週一今天去上班了，好像因為走路太多了，回來整個腳都腫的，腫的特別厲害，完全走不了路，給領導請假還是不太願意讓請感覺挺不人性的本來打算這月底辭職回學校畢業答辯，結果這樣了已經辭職了，明天辦辭職手續