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  • 1 # 5分鐘讀書

    任何時候都可以學習。

    相對於學生來說,已經工作的人雖然沒有大塊的學習時間,但他們更有“學習”的緊迫感,知道知識的重要性,因此,學習的動力也會更足。

    下面分享我自己的一些學習方法,供參考:

    工作中提升:講方法,定目標,多檢驗

    1.每天早到公司半小時,列出當天的目標和計劃;下班晚走半小時,用來複盤今天的工作完成度

    2.和同事吃飯、聊天、搭檔做事,觀察和挖掘他們的工作經驗

    3.瞭解公司的運作模式,知道你現在的崗位處在什麼位置,以及公司對你的要求

    4.觀察公司的老員工、牛人,學習他們的長處,觀察他們的失誤,有則改之、無則加勉

    5.和上司一起吃飯,以輕鬆的方式聊工作,如果他有心培養你,就會私下給你很多建議

    6.會議上爭取發言,不要怕出糗,沒人記得你的糗事

    7.會後整理記錄,如果可以,就發給上司

    8.把你的工作計劃發給上司看,糾錯、完善,確保你努力的方向跟公司的專案契合

    業餘時間提升:閱讀,總結,分享

    1.留出時間看書,如果感覺很累就讀一些輕鬆的,如果精神不錯就讀一讀職場或者經典書籍

    2.這三類書要多看:教你如何溝通的書,教你如何管理的書,教你具體技巧的書(例如office、運營、產品、銷售、財務等,根據你的職業來選擇)。一邊讀,一邊對照自己學習,不要追求這個月讀了幾本書,而要看自己學到了什麼?可以分享麼?

    3.每週總結:本週做了什麼?哪些做得好、哪些需要改進?下週怎麼做?

    4.每週分享你的學習心得和工作經驗(好的作為經驗沉澱,壞的作為負面案例)

    5.實在找不到學習方向,學這三項永遠不會錯:

    銷售英語演講

    多餘時間提升:報課

    為什麼叫“多餘時間”呢?

    孔子說:行有餘力,則學以文。

    我理解的意思是:先把你該做的工作做好,有多餘的時間和精力,再去學習。

  • 2 # 劉大聖

    有的,這樣的人不少,我算是其中一個。

    從初入職場到現在已經有4個年頭了,學習的方式方法也有了許多改變,那是因為接觸的東西一點點變化帶來的必然,這裡我就一一道來。

    1、工作第一年

    因為還沒有擺脫學生時代上課聽講的思維定勢,所以在工作中一是會依賴於前輩的指導,更傾向於被動接收知識。 對一切都是不熟悉的,所以畏畏縮縮,束手束腳,更多的是在聽,而少了許多上手操作。唯一主動的估計就是看點書了,但是這種書離實際很遠,所以看完基本也記不了多少。

    2、工作第二、三年

    這個階段基本已經對工作有了一個基本的瞭解,現在更多的是依賴主動去學一些東西了,因為基本的東西在第一年裡該學都學了,現在更多的是在基礎上不斷提升對業務的熟悉程度以及一些技術的掌握,這更偏向於現場,因為後面的一些東西越來越吃經驗以及自己的技術實力,這是一個積累的過程。

    這一階段我自己是傾向於看一些論文,結合自己手中的專案去思索,去學習,以期能夠將論文裡的只是用在專案中。

    3、工作第四年

    到現在也算是老員工了,技術上已經有了一定的實力,所以會帶一兩個徒弟,依舊會有論文學習以及看書學習,但最好的還是在實際工作中教授徒弟,在教中去學,這對我現有的知識體系是一個考驗,會極大地促進它的豐滿成型。

    以上是我工作四年的學習方式方法。

    業餘的時候也會學一些其它的東西,現在時代進步很快,從最開始的買書回來自己研究,到觀看網上影片教程,到現在參加社群,在社群裡和一群人一起學習進步,一路走來,還是有不少收穫。唯一一點不足的就是學得有些雜了,這也跟我性格有很大關係,我就是在一件事上鑽不下來的人呢……得改。

  • 3 # 樂天行

    工作後是否還繼續學習,這個問答是肯定句,會學習,讀書除了完成基礎知識體系外,最重要的一個能力就是培養人主動學習的能力,這個越早明白對小孩子來講越能很從容的面對社會。

    在這個日新月異的社會,每天都有新的變化,你要想認知這個世界,就必須每天更新自己的認知和學習新的技能,就拿我這個計算機專業來講,大家都知道現在的網際網路的形態每天都會更新,技術也每年都在更新換代,如果沒有學習的能力和動力,稍不注意可能就會失去競爭力,面臨淘汰,所以,學無止境,保持對這個世界的好奇心,只有透過科學的學習才能讓自己永葆青春,當然學習是有學習的方法的,就我個人來講,主要是有以下幾個點

    1.做個學習計劃和目標,每天To Do List,堅持下去

    2.找優秀的導師,這個你身邊有優秀的人第一選擇是找人,其次透過權威的書籍來引導你學習

    3.每天實踐並總結,並以筆記的形式儲存下來,形成自己的知識體系

  • 4 # 迅捷教育

    這個當然可以,別說已經工作了,就是結婚生子了,一樣的可以學習,並且我們要養成終身學習的習慣。我以我考中級經濟師為例,說說我是怎樣學習的。

    我是去年考的中級經濟師,我小孩4週歲,讀幼兒園,夫妻雙方都有單位,那個時候,我被派到鄉下搞脫貧攻堅,我記得是3月份,經濟師考試是11月8號,我從3月開始就在看書,白天去貧困戶家,晚上填表填資料,但是我每天10點到11點還是會有一個小時看書的。

    後面7月回來,小孩雖然不要上學,但是每天晚上都要給她洗澡講故事,有小孩的人都知道,時間很快就過去了而且你要陪她睡覺,一睡就到天亮,就這樣,幾個月都沒看書,直到9月份,我開始緊張了,這樣不行,肯定考不過,我是那種要不就不要開始,一件事開始了一定要完成,所以我報了輔導班,就是網上那種,每天定好鬧鐘,晚上十二點準時起床,聽精講班影片,一直堅持了幾個月,國慶都沒出去,最好成功了。曬一張我的證書給你看

    說到學習方法,其實沒有什麼,就是要有決心和毅力,如果自己自控力不行,那麼就報網上的輔導班,強制自己學習,別給自己找藉口,所謂:心中有信仰,腳下有力量。

  • 5 # yilemm

    首先要知道你自己的問題在哪裡,或者說你要知道自己需要什麼、想提升什麼。比如:你發現自己目前的專業知識還不足於很好的應對工作,然後決定用下班後的時間閱讀與工作需要相關的書籍,或學習相應的技能。這就是根據自己的實際需求確定目標的過程,一旦有了目標,接下來就是為這個目標制定具體可行的落實計劃。目標和計劃可以使你的大腦以及行為有一個方向,一定程度的督促自己去學習或完成任務。

  • 6 # 管理面面觀

    工作了,更應該是要不斷的學習,俗話說活到老學到老,而且現代社會變化也非常之快,如果你3到5年不接觸新的東西,你的大學的知識基本上就已經跟不上時代,工作以後的學習了,可能目的性會更強,不像大學裡面的學習呢,可能是按照系統的給你指定好的方向來學習,而工作以後可能結合你自己的興趣,自己的工作需要可以透過自學一個透過各種培訓班輔導機構的方式進行學習。工作後的學習了,我建議分成兩個方向,一個,就是圍繞你自己的本專業系統的去看一下你這個本專業的成長過程,例如,你做人事,你可以系統的去看一下HR的這個崗位的成長的一個過程,比方說從最基本的專員到經理到總監接到上面的高管,這個過程當中需要具備什麼樣的素質,這是我們可以針對性的去學習。另外一個呢,就是個人的興趣,比方說你喜歡學鋼琴,你喜歡學書法,這樣的話你報一個培訓班或者是網課,利用自己業餘的時間就可以去學習了,如果興趣能的專業相結合,這是最完美的一種方式

  • 7 # 思維方法探索者

    問題的內容是?已經工作了,還能繼續學習嗎?學習方法都有哪些?

    左老師非常願意回答你這個問題兒。從題面的分析來看,第一個問號似乎你自己已經回答出來了。看來你是急不可待的,想要知道學習方法都有哪些。那麼第一個問號意義就不太大了,因為第一個問號你問的是參加工作後是否能夠繼續學習的問題?顯言你是已經回答了第一個問號的問題了,那就是說當然可以繼續學習啦。最重要的,你是在問如果要繼續學習的話,都有哪些學習方法可以借鑑呢?

    下面重點,左老師和你談談學習方法問題,也就是說參加工作以後都有哪些學習方法可供提供。因為自己參加工作.在工作崗位上。這樣唯一的辦法就是怎樣能夠充分利用好自己的業餘時間。現在左老師分兩大塊兒給你介紹。假設你的學習興趣還在你的工作職權和工作範圍內的話,也就是說你還想將自己的專業向縱深方向發展。那麼重點的物件就是自己,一定要學會激勵自己所在的工作專業方面的理論知識和世界發展前沿知識。因為你每一天都在工作崗位上實踐,恐怕實際上的問題你已經不在話下啦。自己能有一個比較開闊的發展遠景,建議你係統的有計劃的學習一些你工種方面兒的理論知識。條件若允許的情況下可報你所在城市的業餘大學。因為你報了業餘大學以後,第一有些問題可以向固定的老師請教,第二學習幾年以後你又有一個相對的文憑,沒有把這段兒時間浪費掉。為企業將來提拔你做骨幹和領導作為合理的提幹依據是非常有用處的。

    第二方面,你如果不想在自己的專業方面兒有興趣兒,可以搞一些業餘愛好,比如說你喜歡寫作,那麼就在業餘時間多讀一點經典作家的作品,同時多記一些讀書筆記,勤勤的練習,自己的寫作水平會大大提高。如果自己不想在寫作方面有所作為而對電腦感興趣那就更方便了,因為現在電腦的實際應用多的多如牛毛。你在任何一個電腦領域想要有所作為,都是有極為廣闊的發展空間。

    左老師要你永遠記住這句話,那就是一分耕耘一分收穫。還有一定記住自己在年輕的時候多多的學習點兒東西永遠有好處,不會有害處。少壯不努力,老大徒傷悲。書到用時方恨少。字兒都認識方記住。

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