分享下身邊年前裸辭朋友的幾類近況：

年前一位朋友想回家，很多年沒有回去了，家裡也剛好要建房子，他便裸辭了。回家之後，一方面覺得沒工作很輕鬆，一方面又覺得自己的存款只能夠支撐一段時間，還是年後再出去找工作，畢竟“金三銀四”招聘季，年後機會更好。

這個春天卻不像我們想的那麼美好和充滿活力。疫情期間，朋友的家鄉封城了，就這樣，在家也沒辦法建房子，也沒有收入。

朋友看著之前的同事雖然是都自我隔離在家，但他們工資卻照發，心裡不是滋味，只能等疫情後回城市裡再找工作了。

小蘭年前就提了辭職了，但是提完辭職，她就開始跟身邊的朋友說自己的工作理想，希望做什麼樣的理想工作。

剛好她一位朋友開了一家創業公司，需要小蘭這樣的人才，於是，疫情期間小蘭透過線上面試，已經“線上復工”，還為新公司採購了一批優質需求物品獲得了老總的表揚。

有的人有正業和副業，雖然正業裸辭了，可是早準備好的副業，就給自己帶來了收益。

我的一位學員，一個疫情期間，就透過先上課授課，月入五千，這在北方的小城市裡，收入已經超過她之前的月薪，實現了副業收益，還獲得大家的認可。

裸辭是一個動作不是一個結果。我們來看看為什麼裸辭，需要怎麼做？

不喜歡現在的工作，有幾個可能：

收入低

氛圍差

發展慢

不符合自己價值觀

客觀因素

或者就是不喜歡，任性。

不喜歡這個工作，在裸辭之前，可以考慮下自己喜歡什麼工作，有沒有目標企業或者目標崗位，有沒有目標薪酬？

假如真的不清楚，可以問問朋友，或者職業發展生涯規劃師，都是可以初步有些瞭解。

瞭解自己想要的方向和現在工作的差距，就是“職業距離差”，這個距離差，可能是工作的原因，也可能是個人的原因。

工作原因的話，需要看看崗位不符合自己想法的點在哪裡，然後找一份自己想要的崗位去嘗試。

而不是待在家裡等著職業自己來。

提前做好主業和副業準備，讓自己處於“不敗之地”。

“自去年12月份裸辭以來，我都抑鬱了。本打算年後馬上找工作，現在呢？每天都是一個人待在出租房裡面，異常孤獨，滿腔熱血已經枯竭，越來越消極和懦弱。我該怎麼辦？”

一位去年裸辭的職場人的內心獨白！

還有幾個春節前拿到offer而辭職的職場人，本打算大年初六到公司入職，現在無法入職，擔心不能按時入職而導致offer被廢，天天焦慮得失眠。因為收入不能中斷，一旦收入中斷，房貸、車貸、家庭生活開支就會出問題……

這也是很多職場人都不願看到的事情，但現在問題已經兵臨城下。

為什麼會恐懼和焦慮呢？工作。現在的職場人，有資金儲備的人，並不多，大部分都是固定的重資產。正是因為手中沒有現金，才讓這些職場人陷入無限的焦慮中。

昨天下午，老王就和幾位職場朋友電話聊天，也談到了這個問題，其中有兩個月薪超過5萬的人，擔心如果自己失業半年，生活質量沒法保證。雖然他們的收入高，但他們的開支也非常大。另一位職場朋友，月薪3.6萬，光房貸1.6萬，還有其他的分期付款8000，還有家庭開支等等……

其實，壓力最大的應該是職場人。他們手中沒有多餘的現金，根本沒有能力來對抗風險，一旦有風吹草動，就可能被打垮。

所以，老王認為，最恐懼的時刻往往是事情發生之前。老王對職場人的建議是：

1、永遠不要裸辭，裸辭是最不理智的行為。老王認識一位38歲的網際網路公司HRVP，自去年6月份裸辭後，到目前為止還在家中。她面對的那種壓力，你都無法想象。本來是一位既漂亮又有氣質的女性，現在看到她整個人都不似之前，憔悴沒精神還多慮不自信……

2、不管收入多少，你都應該把一部分錢存起來，用來對抗未知的風險。美團的王興說過，2019年是最壞的一年，但也是最好的一年。到了2020年初，我們也許能理解王興的話了。所以說，未來很長一段時間內，我們都要和未知的風險對抗，勝利了，我們就會重生；失敗了，可能就要離開你所在的城市，回到18線城市生活。

3、辭職不能意氣用事，更不能為了逃避工作而辭職，而應想辦法把工作做好。別忘記了，你的工作做得越好，你就越優秀；你越優秀，你就越值錢，這就是心態。但現在很多職場人，都抱著給多少錢，幹多少活，結果卻是早早地被職場淘汰。說職場淘汰他們還不嚴謹，不如說是他們的心態淘汰了他們自己。老王只想說一點，你工作不是為別人，更不是為你的老闆，而是為了你自己的成長和增值。你初入職場，接手工作就在切換不同的思路和方法。你在不斷試錯，不管結果成功與否，都有人給你工資，你應該感到慶幸才對。老闆為你的各種結果買單，遇到你的重大失誤，批你罵你，這也無可厚非。你利用老闆提供的平臺不斷讓自己增值和值錢，多美好的事情。如果你意氣用事選擇辭職，或逃避工作而辭職，或與公司你的老闆對抗而辭職，只能說明你還沒有活明白。

對於已經裸辭，或者準備求職的職場人來說，到底該怎麼辦呢？根據老王的調查和了解，未來幾周內，你都不可能找到工作。那麼該怎麼辦呢？老王建議：

1、在家調整心態、看看書，提升一下自己，去迎接新的、未知的更大挑戰。根據老王的瞭解，很多職場人工作期間無法靜心看書，擔心被老闆辭退了，或者無法完成業績而被辭退，陷入了焦慮中。不過，老王建議，不管你焦慮不焦慮，事情都不會因為你的焦慮而改變。與其在焦慮中無所適從，不如調整心態，看書、學習，自我成長。

2、時刻關注外面的機會，想辦法抓住。什麼是機會呢？機會就是你時刻在為之準備，並一旦等到就能抓住。試想當你的內心時刻在關注著目標，豈會讓“機會”轉瞬即逝？眾所周知的“大隱隱於市”，就是機會的捕捉者，因為他們不是真正的“隱者”，而是靜待時機。如果是真正的“隱者”就不會關注外面的世界，而是找一個類似桃花源的地方逍遙快活去。

所以，職場人也一樣，不管你裸辭還是在職，你都要時刻“抬頭”看看外面的世界，只有看到外面的世界時，你才不會焦慮，給你奮鬥的信心。

比如，你多和一些獵頭聊天，看看他們對人才市場的看法和判斷；多看一些業內人的觀點，看看他們的想法；多走出去參加一些有價值的活動，認識一些對你跳槽有幫助的人；多看看招聘網站，判斷一下你到底值多少錢；但千萬不要像老黃牛一樣，整天低頭拉車，一旦拉不動了，就意味著送屠宰場，或者轉手賣掉。

3、疫情來臨，你才知道“當你沒有真正能讓自己離開平臺還能過得很好的技能時，你真的很快就會被職場淘汰”。老王建議，疫情在家期間，多分析和思考自己，一定要找到自己喜歡且擅長的點，且把這個點發揮到極致。

昨天，老王給一位朋友聊天，讓他把自己在自己細分領域做好，一定能掙到錢。他說，市場太小了……老王對他說，這麼小的市場，都能幹十多年，還能讓你發展得很好，為什麼現在才糾結市場小呢？老王告訴他，不是市場小了，是他的慾望太大。慾望不是好事，理想大才是好事。慾望只會讓人走火入魔，理想卻能讓人增值。慾望，是你想掙錢，然後享受；理想，是你想做成功一件事情。

老王建議，思考清楚你心裡的到底是慾望還是理想？職場人千萬不要有太強的慾望。慾望太強烈，會讓你陷入慾望的怪圈，很難走出來，最後自己把自己淘汰了。

寫在最後

最後的最後就是老王常常說的話：人在職場，千萬不要裸辭！千萬不要裸辭！千萬不要裸辭！

找工作一個月多了，一共面試了八家，至目前為止還沒有收到offer，不斷的懷疑自己的能力，又不斷的繼續往前走。

水深火熱之中！本以為年後會好的，誰知道國外才開始大爆發，整個外貿環境一片蕭條！國內外貿公司倒了一片，沒倒的也在降薪，上一天休一天的日子了。我也失業3個月了，以前我們夫妻倆都不吵架的，現在幾天吵一次。怎麼辦呢？還在孩子還小，自己還要想辦法去找工作。上有老，下有小就是我們中年這一代的寫照。不管怎樣，生活還是要過下去。只能微笑面對。

11月裸辭，12月初入職一家新公司，幹了三週，發現不合適又辭掉了。後因疫情，待業了三個月。4月回深，已透過一家公司面試，不過薪資比年前那家略低，路程稍遠，應了那句，不作死就不會死