我覺得這個是職業為定，很多自由職業者或者是一些有技能的工作者，他在家辦公是完全可以達到的，類似於設計師程式設計師等等。但是作為一個公司，它為了更好的管理，為了更好的有群聚力，一般還是會要求到公司去辦公的，這樣子可以一起溝通節省溝通成本，至少也會讓他們經常回去開會。

我就是在家辦公，這已經不是未來的趨勢，而是現在的趨勢。

因為社會的發展，產生了很多自由職業者，比如自媒體從業者、網店店主、獨立設計師、程式設計師等，都已經開始在家辦公。

網際網路的發展，5G網路、物聯網等，都提供了這種在家辦公的現實可能性，為我們提供了便利，影片和語音為我們提供了便捷的溝通。

在家辦公當然永遠只會是一部分人，一部分職業的選擇，不會成為大多數企業的選擇，有一些單位、公司，有一些崗位永遠也不可能在家辦公，因為他們的辦公場地就是在外面，比如交警、環衛工人、旅遊從業者等；

所以，在家辦公一定是會成為未來的趨勢，這就是我的回答。

“在家辦公”更多的是指“雲辦公”，把傳統職場當中一些複雜，麻煩的事情簡化。做到效率更好，協同性更強。簡單高效一直都是大家所追求的，所以可以在這方面多下功夫。

一、在家辦公有哪些好處？

在家辦公之所以成為一種趨勢，是有其潛在的優勢和合理之處。

1、降低公司運營成本

員工在家辦公，公司的水、電、房租、辦公檔案，以及各種維護費用等等費用成本會大大降低。

而這些成本也是一個公司運營成本的重要組成部分，在家辦公辦公很大程度上降低了公司的運營成本。

2、節約員工出行時間

顯然，員工在家辦公就省去了每天上下班在路上耗費的時間。很多員工每天在上下班路上的時間可能要花費數小時，這些時間利用起來，可以創造巨大的工作價值。

值得一提的是，大量職場人減少早晚班出行，城市的交通擁擠問題和環保問題也可以得到很大程度的緩解。

3、提高工作自由度

當然，很多人渴望在家辦公，最重要的原因之一就是“自由”，沒有老闆的監督，沒有同事之間的勾心鬥角，沒有制度的約束，想什麼時候工作就什麼時候工作，根據自己的節奏工作，這樣工作起來更加順心，效率可能會更高。

二、在家辦公的侷限性

在家辦公確實有不少好處，但任何事情都有其兩面性，有利也有弊，在家辦公也有許多侷限，或者說障礙，需要我們去克服。

1、容易工作分心

人的注意力是有限的，越是在複雜的環境裡，越是容易分心，就會造成工作拖延。

在辦公室裡，基本都是與工作有關的元素，電腦、檔案、同事等等，基本不會怎麼分心，效率自然有保障。

但是在家裡，除了辦公的元素，還是有各種吃的、喝的、玩的，以及家人，或者其它的瑣事，很容易就讓人分心了，工作效率自然不高。

2、人脈連結不夠

相比去公司上班，在家辦公要封閉很多，幾乎接觸不到新的人或者事物，這就對我們的人脈連結造成了不利的影響。

我們每天去公司上班，也許沒有刻意的去連結某個人，但是偶爾碰面，打個招呼或者眼神交流一下都是鞏固人脈的行為。

3、團隊溝通不暢

在家辦公還有一個硬傷就是團隊溝通不暢，也許你會說有很多遠端辦公軟體可以即時溝通，但是依舊比不上面對面的溝通奏效。

要知道，工作上的事情有的時候很簡單一句兩句就說清楚了，但也有很多事情比較複雜需要面對面才能儘快說清楚。

在家辦公，線上溝通的時候，可能會因為網路問題導致溝通延遲，還有非常多的瑣事，面對面幾秒鐘就能解決了，在家辦公則還需要打個電話或者發個語音，這些都會影響工作效率。

三、如何正確的在家辦公？

在家辦公有利也有弊，再加上現在疫情嚴重，很多人只能選擇在家辦公，可能還無法適應，甚至會影響工作效果，這就需要你做好以下3件事，以正確的姿勢在家辦公。

1、做好時間管理

在家辦公本質上是比去公司辦公時，可利用的時間更多，但是如果你不做好時間管理，就很容易一天就這麼混過去了。所以，給大家3點時間管理的建議：

第一，形成良好的作息規律。不要因為在家裡工作就晚睡晚起，一樣要嚴格要求自己按時上班，按時完成各項工作。

另外，晚睡晚起本身對身體就不好，第二天也根本就沒有精力去工作。

第二，先拿熟悉的工作進入狀態。很多人在家辦公，環境複雜，難以集中精力，所以早上開始工作的第一件事，就拿自己熟悉的工作開始，儘快找到工作的感覺，也能提高工作效率。

第三，進行目標管理。將所有的工作納入每天或者每週的工作計劃，形成各種大大小小的目標，嚴格要求時間和質量，這樣才能保證工作效果。

2、不要忽略社交圈

在家辦公會不會成為未來趨勢？

據哈爾濱新區金融服務中心有限公司總經理解禮寧認為，在家辦公可以使一般性事務得到及時處理，但目前只能是一種補充，不能完全替代正常辦公。“這是非常時期一種非常應急方式，防止疫情擴散是最主要目的。”

“應對疫情開啟一扇視窗，讓大家看到在家、線上辦公的魅力，可以做到像集中辦公一樣高效。”吳振昊認為，隨著遠端辦公需求被進一步挖掘，越來越多的企業將從傳統紙質辦公時代，進入雲和移動時代，進入線上辦公時代。

吳雲坤認為疫情是對遠端辦公的一次考試，在家辦公需要人們觀念上的轉變，“一是發現很多人不適應，開會還是想見面，審批不習慣拿手機來做；二是暴露出頻寬和軟體方面都還存在不足；三是資料安全問題需要進一步解決。”

“疫情面前，移動辦公成為大家希望建立的能力。”吳雲坤分析，未來相關部門和央企或將提出相關標準的建設規劃，移動辦公領域或將湧現出頭部企業，資本也會進入。

黑龍江大學政府管理學院院長認為，隨著技術的普及和推廣，在家辦公未來有可能成為一種趨勢，但需要從軟硬體支撐上進行更多基礎投入。“線上辦公真正在公共管理領域普及，還有較長一段路要走。”。

在家辦公火了

城市辦公場所人員聚集，是疫情防控的難點。

中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組在1月29日的會議中指出，允許來自疫情高發地區人員、非緊迫工作崗位人員適當延期返程，對高風險人群延長居家留觀時間或實行居家網上辦公。

據瞭解，多地政府延長企業復工時間，不少企業選擇讓員工在家網上辦公，北京、黑龍江等多地鼓勵安排職工透過電話、網路等靈活方式在家上班完成相應工作。

“從1月28日到2月6日下午6點，10天時間藍信雲平臺接收了1784個新開組織，新增組織數佔到了原組織總量的58%。”奇安信集團Quattroporte吳雲坤介紹，疫情期間企業、地方政府、醫院、高校遠端辦公的需求較大。

2月3日節後開工第一天，許多企業正式切換到線上辦公模式。在哈爾濱工業大學軟體工程股份有限公司，800多人全部實現線上辦公。“每天線上開早會、晚會，佈置任務、彙報總結。”公司總經理馬旭春說。

“當時釘釘影片會議功能迎來歷史最高的流量洪峰。網路出現短時限流，後來透過緊急擴容保障，很快恢復。”阿里釘釘副Quattroporte吳振昊說。

在家辦公可行嗎？

目前，遠端協同辦公軟體、OA系統、影片會議等應用的大量出現，為在家高效率辦公創造了條件。

對於在家辦公，不少人表示歡迎，認為這麼做既減少了通勤壓力，又避免了交叉感染風險，還更加機動靈活，心情也更加放鬆，可謂一舉多得。“在辦公室，經理經常讓我做其他事，手頭工作容易被打斷，在家反而專心多了。”深圳某會計師事務所高階顧問陳小姐說。

不少企業也將在家辦公視作企業轉型的一次契機。一家網際網路企業在給員工的通知中寫道：“特殊時期是危也是機。2003年的‘非典’危機推動了淘寶、京東的快速崛起。今天也是訓練我們戰鬥力、協同能力的重要時刻！”

不過，也有部分公司和員工準備不充分，在享受到便捷的同時，也面臨一些煩惱。　　

“在家辦公只是聽起來很美。”北京師範大學文化創新與傳播研究院院長助理藤依舒最近正在進行課題申報前的準備工作，“放假前並不知道要在家辦公，大量資料都在辦公室的電腦裡，而且還有部分涉密資料在網路無法處理。”

“在公司5分鐘能處理好的事，在家遠端登入，網路不好經常得卡20分鐘。”鄭州一家科技公司的工程師小馮主要負責配合研發部門上線新業務，“影片會議不如面對面交流方便，溝通效率比較低。而且在家辦公下班難，經常加班到很晚。”

在家辦公以後，可能就很難接觸到其他人，而心理學研究表明，如果一個人長期不接觸社會上的其他人，特別是面對面的接觸，就會變得壓力壓抑、傷感、失落，在情緒上出現問題。

所以，在家辦公的同時，一定抽空與客戶、同事、朋友溝通一下，特別是線下見面。

當然，現在是特殊時期，大家還是呆在家裡不要出門，可以在線上多溝通，或者影片，保持一個良好的心理狀態。

3、善於使用辦公軟體

在家辦公時除了保證網際網路的暢通，為了方便團隊溝通和工作協調，你還需要藉助一些工作。

不會，首先同意樓上的回答。老闆會發現公司閒人真多。

再補充一條重要的:

你不來，怎麼完成老闆交代的其他事情？

除非你要自己創業！