我每年都會提前搶購到回家的火車票，給家人們買好TA們喜歡的禮物，這樣我就會更加安心工作了，老闆總是誇獎我幹工作踏實認真，但從沒多給過我一分錢的年終獎。

其實我踏實肯幹，只認為是自己份內的事，並沒想多得到點年終獎的意思。

爸爸常對我講，無論做什麼事情，越是到最後越容易出差錯，所以做事越是到年終越要努力細緻，千萬不要馬馬虎虎，因此我一直這樣堅持不懈努為的做事。

沒有心思了，都在準備過年的東西，還要準備拜訪的事情，幾乎是佔了很多時間，再加上，快過年了，心裡有種放鬆的感覺哈哈

每到快過年的時候，確實沒有心思上班，因為一到快過年的時候感覺就心事重重，又要走街串戶拜訪親戚，特別是作為我們這種單身狗來講的話，走到哪裡都是被人家嘲諷的物件，有時候不想回家過年，但是又不得不回去。

現在由於人的生活水平提高了，平時就生活的很好，以前快過年的時候就會心情不穩，忙絡購買過年的食物和物品，特別是對聯和鞭炮。現在鞭炮也不用了，對聯也不用購買了都是單位送的，初一大商場都開門營業，所以往日的忙碌現在也沒有必要了。只有和孩子在一起到時發壓歲錢才敢到有過年的氣氛。

每次快到過年的時候都不想上班，只想每天嗨皮！

主要是一旦有個過年的氛圍，就會不自覺的到那個氛圍裡，無法自拔，上班的心情都沒有。

這個問題呢，跟你現在的身份有關係。

如果說只是一個公司的員工身份的話，過年的時候肯定是沒有心思工作的，因為感覺要放假了，要休息了要去玩兒啊，因為員工的思維是什麼呢？是幹一個月的活賺一個月的錢，他的思維時間長度只有一個月，所以他不會想一個月以後的事兒，那麼過年這個月在我們傳統的觀念裡就應該是以享受為主，吃喝玩樂對嗎？

那麼如果是一個創業者呢？那他的思維長度就不只是一個月了，因為員工想的是幹一個月的活賺一個月的錢，而創業者想的是幹三年五年甚至十年的事兒，然後獲取回報。

他思維的時間跨度是完全不一樣的，所以站在一個創業者的角度，他不會只活在這個月，他活在明年一整年的整個的事業上，所以這個時候創業者就往往在過年的時候不會有吃喝玩樂的心態，而是為2020年一整年的規劃去操心。

然後呢，不斷地去反思2019年自己身上犯了哪些錯誤，所以我覺得一個人如果想要進步就必須要從員工思維轉換成為一個創業的思維。

從短期的一個月的思維變成長期的三年，五年，十年的思維。