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  • 1 # 德州大懵子

    看上去而已,做銷售最忌諱的是拉低自己的姿態,向求人似的,好的銷售一定是大家平等的狀態下完成或超過銷售業績的。

  • 2 # 趣味生活日記

    有許多人提出這樣的問題:高傲,性格內向,嘴笨的人能做好銷售嗎?

    其實,能不能做好銷售與性格內向和嘴笨沒有絕對的關係,根本在於你是否有恆心和毅力,把銷售工作做好。

    下面我們將從4個方面來闡述性格內向嘴笨的人如何做好銷售,成為銷售高手。

    1.給心靈鬆綁,別自我設限

    自我設限就像給自己上了一把心鎖,好像一個心牢裡的人,四周都是阻擋自己的銅牆鐵壁。

    首先,性格內向嘴笨的人,要消除自卑心理,不要自我設限。絕不能有我不能,我無法做好銷售的消極心態。

    還記得《跳蚤》的故事嗎?科學家把跳蚤放在瓶子裡,跳蚤完全有能力跳出瓶子。後來科學家將瓶子蓋起來,起初跳蚤還不斷的努力想跳出瓶子,可經過多次碰壁,喪失了信心,後來科學家即使把蓋子拿掉,跳蚤還是跳不出來,終於成了“爬蚤”。

    當一個人自我設限的時候,他的內心已經失敗了,就會像跳蚤一樣,永遠不會達到一個新的高度。

    2.性格內向的人更容易建立信任感

    馬先訓而後求良,人先信而後求能。 ——《淮南子·說林訓》

    這句話的意思是:馬應當先看是否馴服,而後看是否優良;人應當先看是否講信用,然後再看他的能力如何?

    做銷售的人都應當知道這樣一個道理:在銷售產品之前,首先要做的事是和客戶建立信任感。在沒有建立信任之前,你可能連介紹產品的機會都沒有。

    而性格內向嘴笨的人,往往給人一種厚道,真誠的感覺,更容易讓客戶產生信任感。

    銷售人員必須具備的素質是:思維轉換的能力。

    性格內向嘴笨的人,在大多數人眼裡是不善於溝通,不適合做銷售的人,是一種劣勢。

    而我們應當下意識地把它轉變成一種優勢,這種優勢就是客戶能更快的信任我們,這種信任,更有利於成交客戶。

    當今社會,人與人之間的信任度較差,如果我們能夠快速的和客戶建立信任關係,先人一步,難道這不是一種優勢嗎?

    3.穩定的社交關係,才能讓銷售業績持續增長

    當我們專注、熱愛,全心貫注於你所期望的事物上,必有收穫。——愛默生。

    性格內向的人更有專注精神,更善於思考,更有毅力,更具親和力,這些都是追求穩定的社交關係,保持銷售業績持續增長的有利因素。

    楊先生是一家人壽保險公司的銷售主管。他平時不善言辭,但他的銷售業績總是名列前茅,每次上臺做心得分享的時候,語言並不流暢,有時還磕磕巴巴,讓人有點不敢相信,他是公司的銷售狀元。

    成功之人必有長於別人之處。他的秘訣在於能夠建立穩定的社交關係。如何建立?

    ①善於傾聽

    性格內向的人善於傾聽,傾聽更能儘快地發現客戶需求,為客戶提供更好的解決方案。

    ②有耐心

    銷售是持久戰,不能急於求成。每一次銷售的成功都是經過多次拜訪才能成交。有耐心,有毅力,才能和客戶長期的維繫好關係。

    成交是上一次銷售的結束,也是新一次銷售的開始。只有為客戶不斷地提供優質的服務,才能獲得更多的轉介紹,讓銷售業績不斷增長。

    4.笨嘴的人也可以練好口才

    不要把練好口才當作一件很難的事,透過強化訓練,笨嘴的人,你可以擁有好口才。

    ①多閱讀

    口才好不是天生的,也是鍛煉出來的。只有透過不斷的閱讀,積累大量的知識,你才能夠出口成章,口若懸河。沒有知識儲備,當然在與人交往的時候,無話可說,產生畏懼心理。

    ②練習照口令

    可以讓口齒更加伶俐,同時也可以培養人的思維能力和反應能力。

    我們可以多讀一些幽默有趣的小故事。最好把它背下來,然後講述給身邊的親朋好友聽。透過這種訓練方式可以增強我們的語言表達能力。

    ④練習膽量

    平時要多主動和別人打招呼,開會的時候儘量坐前排。不放過任何主動發言的機會。只有多學多練,才能克服羞怯心理,提高自己的說話能力。

    總結

    性格內向,笨嘴的人是完全可以做好銷售工作的。

    ①我們不要自我設限,我們要不斷的自我暗示,只有相信自己能,才一定能。

    ②學會轉換思維,化劣勢為優勢。

    ④透過訓練,笨嘴的人也可以擁有好口才。

    我們只要做好以上四件事,不但可以把銷售工作做好,而且能成為銷售高手。

  • 3 # 馮哥日誌

    我實體創業跑業務時積累了一些經驗,其實銷售能力就是資訊戰和心理戰相結合的綜合,下面舉例說明這兩點。

    一,儘可能去獲取客戶資訊。比喻我去某食堂,賓館推銷副食產品,我會找機會多接觸老闆,適當帶個小禮品啥的。做到眼觀六路,耳聽八方,多找些業務話題引誘老闆多說話,你以聽為主,儘可能多收集有用資訊。比喻以前供貨商是誰,哪類產品賣的快,分析老闆對商品的瞭解的專業程度等等

    ,他說話越多,洩露的也越多。再就是員工,同理,同時多注意觀察他的貨物,分析進貨量,品類等等。再就是去挖掘客戶眼前的一些小需求,儘可能利用你業務範圍內的資源幫客戶有效解決。為以後打下基礎,總之一切源於細節,源於分析。

    二,心理戰,掌握了一些客戶的底牌後你必須有一套方案,讓他覺得在價值上佔了便宜而不是價格。比喻和我副食相關要用到冰箱,我告訴客戶只要是冰箱需要維修時小問題我來解決,這點一般大供應商是做不到的,而我只是對接一個維修師傅,再說一年也就那麼一兩次,要不了多少費用,而客戶省了不少心。可舉一反三,靈活運用。

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  • 如果在帶土九尾之亂那個年紀擁有雙神威,能不能殺過水門?