最好不要換。

第一，在一個崗位3年了，對對工作每一個環節流程都很熟悉了，如果在換新的崗位又要從新開始。

第二、呆了3年崗位熟練工，工資肯定都會高，如果換了個新崗位工資會降低很多，

第三，工作3年旁邊的人際圈都有一定的人脈，換個新崗位又要從新開始。

綜合以上聯絡不要換。

希望回答對你有幫助

從一般的意義來說，題目中的三年與換崗之間不是非此即彼的二選一關係。當然也不是因果關係，得具體情況具體分析。如果你年輕，崗位職責又是簡單重複的程式性工作，幹一年就應要求換崗；如果這個崗位的微環境不好，工資又不高，也該換崗。

如果這個崗位業務技術含量大，工資也低不了，建議應該堅持幹下去。這裡有金礦，深挖不止。既可以成長為技術大拿，又增長了本領。為下一步打下了堅實的基礎。

具體情況不清楚，只能妄自猜測。還是結合個人實際情況斟酌自定吧！

如果下面都對上了就換吧：1.不喜歡這份工作;2.能力不夠，做不了;3.沒有發展空間;4.沒有東西學;5.薪水低，福利不好;6.企業管理混亂;7.直接領導人品有問題;8.人際關係差;9.沒有成就感;10.不想幹了。

因人而異吧，要看你對那個崗位的工作喜不喜歡，熱不熱愛。比方我在一個崗位幹了四五年，我覺得已經習慣了，得心應手也挺好。

如果在一個崗位工作三年了，這要看個人的理想，第一.這個工作是否是你喜歡的，第二.能否現你的夢想，否則就不用待下去。。

大家好，我是阿海，很高興回答這個問題，在一個崗位三年，是否還會考慮換崗位。我個人有幾個觀點。第一，能做的下去就不要換崗位，你在這個崗位做了三年，有一定的經驗，有一定的認識和專業儲備，也有一定的人脈，所以覺得能做的下去就不要換了。第二，實在做不下去，工作的時候感到厭煩，感到煩躁，心情非常低落，那這種情況就不要勉強了，這個工作讓你感到無比煩躁，而且你也不做下去，還不如早點放棄。第三，是做這個工作的時候發現相關工作也是有很大的興趣，而且也是自己相關的工作，也比較好換崗位，如果是這樣的話，可以考慮換。以上是我的個人觀點，謝謝。