無論是政府財政稅務機構也好，或是公司的上級財務部門也好，對基層會計人員的工作要求都很高，財務工作需特別仔細認真，且對日常財務報表要求嚴格，保證資料一絲不差，尤其是當年年終報表資料的準確率，從而對企業和總公司的來年財務預算起正確和決定性作用。

這是一門極細緻的工作，而50歲以上的會計師一般根據其的財務工作經歷，已稱得上是一位老資格的財會人員，幾十年來積累的財會經驗豐富，本公司與各公司之間做生意的賬面來住賬冊分類和賬面實際盈利或做平情況清清楚楚，一分一釐都不會搞錯。

另在督促領導在現金量使用方面，如何減少或降低產品成本支出，做到合理避稅等方面，老的會計師長期的運用應該已摸索到一定經驗，為公司如何取得更好的經濟效益等公司常態化管理上，能為公司主要領導獻計獻策當好參謀作用。

回答一下。

會計專業是需要日積月累的實際操作經驗的，年齡大，經驗多，業務處理就比較方便。但是會計電算化普及以後，現在公司和企業都是使用的財務軟體，基本沒有手工賬了。另外國家財政稅收政策經常調整，需要會計人員不斷地充電，進行繼續教育。

五十歲以上想求職，估計不是很順利的。當今的企業做人力資源管理的部門往往根據老闆板的意思，設定崗位人員的入職年齡。你如果是二十五歲的年齡，又是會計專業畢業，還具有其他崗位能力，找工作可以找到，不是很難。如果到了三十五歲，同時具有會計師資格，有了將近十年的行業工作經歷，你當然可以勝任會計機構負責人或者主管會計的職責。

如果你的專業背景強大，業務能力超強，在財務會計和管理會計方面都有獨到的擔當，你可以應聘做大公司的財務總監，或者國企總會計師。

但是你已經五十歲了，應聘求職，有哪家公司願意錄用你？他們更願意招收四十五歲以下的有本科學歷，有中級以上職稱，有主管工作經歷的管理會計。

怎麼辦？

五十歲的人了，找到人家單位去，被人嫌棄。你可以放開思路，招兵買馬，登記一家代理記賬機構，自己做老總，聯絡周邊的小微企業，幫他們提供工商稅務銀行社保等等一條龍服務。你可以儘量享受國家相關優惠政策，比如四零五零下崗失業，比如殘疾人群，這樣總比出門打工好。

可以考慮一下。

50歲以上的會計師是比較吃香的，因為年富力強、工作經驗豐富、熟悉財會業務，民營企業是非常需要的。因為年齡的緣故，不能考機關、不能考國有企業，只能去民營企業和中介機構。也不能去會計師事務所，因為不是CPA。但如果自己創業的話，可以搞代理記賬。

50歲以上的會計師不太好找工作。

一、現在從招聘網站上各種招聘資訊來看，年齡都是有限制，一般都要求在45歲以內，有的甚至一般要求在30歲以內。

二、可以適當放寬年齡的，一般都是有工作經驗特別豐富的，在上市公司擔任過CFO或者有過硬的證書，能證明你具有非同一般的能力的證書才有可能。

三、50歲以上特別看中的是你的經歷，和你原來擔任過的財務方面的崗位，並且還要有會計師、註冊會計師，稅務師等證件。

否則，那找工作就真的有難度，一般的會計或者一般的會計證、會計師就有點難了。

但是，如果你有特別的朋友或者同學看中你的會計工作能力和你的經驗。也是可以的，如果是去招聘大海中進行招聘的話，那難度就很大了。

我就是50歲以上的會計師，我感覺工作是好找的，但是想找到滿意的工作有點難。

因為很多企業都需要財務人員對其經營活動進行財務核算，只要您要求不高，找工作還是容易的。但是，現在有會計師職稱的人太多了，用工單位的挑選範圍廣，好的單位受人追捧，它們都喜歡找有經驗、精力又充沛的年輕人或中年人，50歲以上的人，除非有非常豐富的工作經驗，能夠給企業帶來比較好的效益，否則不容易找到高收入的工作。

我曾經在本地一家上市公司從事財務管理工作，又在會計師事務所從事過審計工作，我因此在40歲前找到了一家比較好的單位，一直幹到了退休。我退休後，由一位30多歲的全日制本科畢業的、持注會證書的男性接替了我的工作。最近聽原同事講，接替我工作的人已辭職，單位又招了一位30多歲全日制本科畢業的、之前在敏捷地產工作的男性。由此可見，如果我現在去原單位應聘，連面試的機會都沒有。

我退休後，沒有主動去找過工作，都是以前認識的人來找我，我最後挑選了一份忙半年、閒半年的工作，一方面可以獲得一些收入，另一方面有時間做自己喜歡的事情。現在這份工作，忙起來連週日都要加班，與之前雙休的工作相比，待遇還差了許多。所以我認為，50歲以上的會計師找工作是容易的，但是想找到好工作有點難！

50歲以上會計師找工作我認為不好找。

在企業女職工已到退休的年令了，老會計是經驗豐富，不僅會記帳算帳報稅等基礎工作，更會財務管理。但現在企業招聘財務人員都有年令限制，如財務主管.財務經理等職務都要求在45歲以下，就是我作公司財務領導也要招聘年青的人才。

另外，你的年令不佔優勢。類似你中級會計師30多歲的多的是，競爭激烈。

50歲以上中級會計師並不意味著找不到會計工作，這要靠你的人脈和你工作能力的認知。透過你的親屬，朋友等推薦去私企.個體等做財務主管或財務經理。

這時求職要求不要太高，降低身價，不一定是你儀的崗位，薪酬也不會很高。

50歲以上的會計師，如果你活到老學到老，盡職盡責，招聘單位還是需要的。

50歲以上的會計師找工作，我個人覺得不太好找。

50歲以上的會計師，按常理來說這不是找工作的最佳年齡，這個年齡階段應該是事業的穩定期。特殊情況下有需要，也不是說找不到工作，但能找到令自己滿意工作的機率還是非常小的。

如果專業能力強，善於學習新知識，經驗也豐富，資料會分析，企業內部風險能控制，人脈有資源，與人溝通沒問題，即使50歲那你的事業也處於年輕階段，也正是盡情發揮能力的階段。這時候的你是不可能沒有工作的，還會有單位頻頻向你拋橄欖枝的。

如果只會做些日常的賬務處理，簡單的資料及報表統計，專業能力一般般，知識更新也不及時，到50歲的階段還在找工作，那處境就有點尷尬了。即使能找到工作，那你在薪水福利、工作環境等等方面也不敢有過高的要求。建議在50歲時要珍惜現有的工作機會，說實話，這個年齡階段也沒有幾年工作時間了，所以就不要再折騰隨意辭職了。

好找的，尤其是去做兼職的，就是累了點，但是非常稱心的就難了，畢竟現在人才濟濟，而且用工單位多考慮年輕化了，現在財務工作早已實現實務電算化，管理軟體化了，所以老會計不像過去那麼吃香了。不過兼職幾家小單位的會計工作還是非常好辦的。謝謝關注支援

年齡對於找工作都是一個很敏感的問題

不管有什麼樣的職稱，不曾經的經歷，都會在年齡這個條件上加了很多限制

因為年輕人越來越多，你現在的私營企業又太要求效率開支，對於年紀大的，不僅要擺正心態還要對各項條件更加寬鬆的情況下，能找到一個適合自己的工作

我們也都從年輕的時候走過來，這都會經歷這個年齡的問題，當有人提問的時候，也是其他人以後所想的