性別歧視，不僅僅限於女性，男性也會遭遇性別歧視。

如從事婦產工作的男醫生極少；幼兒教師中男性很少；刺繡行業，紡織行業，男性更少……

這裡有工作本身更適宜女性的客觀原因，也有擇業觀念和社會心理原因。兩者結合，就產生了對男性的性別歧視。所謂的更適宜，變成了必須，變成了男性莫入。對一些職業，在心裡無形中劃了界限，覺得這不是男人乾的活，如接生，帶幼兒園孩子玩，繡花，如果有人幹了，自己都不好意思告訴別人，大家也覺得怪怪的，一句“你怎麼幹這個啊”就把全部心理暴露了，那就是你不該幹。

這就是對男性的性別歧視。其實，現實對男婦產科醫生很需要，而且男婦產科醫生確實乾得很好。目前，幼兒園也逐步增加男教師，培養孩子的男性意識和男子漢氣質。這是現實需要對性別歧視的突破，是社會文明的進步。

隨著文化的普及，科學的發展，公民受教育程度的提高，性別歧視將越來越少，性別公平作為文明的價值觀將越來越受到人們的普遍接受。

謝謝邀請！人們都認為很多行業對男性歧視，比如婦科醫生，我覺得是比較尷尬，我住院要檢查心電圖，一個實習生小夥子，還在學校讀書連戀愛都沒談過，人家怎麼好意思，但不得不檢查吧，最後放在乳房旁邊，完了他告訴我不影響檢查結果，後面我問醫生，醫生說肯定影響檢查結果，看看錢花了檢查沒效果。

還有服務行業女性比較適合，為什麼呢？美女一上臺生意自然來，男人喜歡美女，有一次我侄女給我幫忙，來了兩夫妻，男人要在我家吃燒烤，女人要在旁邊那家吃，結果大家猜猜。現在我旁邊來了一對年青夫妻，女人陪顧客喝酒聊天，生意紅紅火火，我這中年大媽比不上人家呦！

男性和女性的大腦思維不一樣，男性的空間思維比較強，所以建築行業大部分是男性，而且男性體力比女性強，重體力活就適合男性。女性心思比較細膩，所以帶孩子、繡花之類比較適合女性，當然很多男性也乾的不錯。

隨著社會的發展，性別歧視會越來越少。