現在的農民工跟本就沒有福利待遇，經常欠薪，剋扣，找誰投訴處理，找法律時間太長取證難，能把農民工最基本的薪資完善領取不拖不扣是最好的福利。

2020年，農民工工資“新標準”出爐，農民朋友需要知道！

“農民工”一個熟悉而又陌生的稱呼，熟悉的是大家都知道農民工所做的是體力活，靠力氣養家餬口，陌生的是不知道他們背後的辛酸，城市建設離不開農民工，社會發展也離不開農民工，可就是這樣一群默默無聞的朋友，奮鬥在城市每個角落，卻總不能按期領到工資，因此2020年，農民工工資“新標準”出爐，農民朋友需要知道！

中國農民工比例佔總人數的60%以上，平均年齡為38歲以上，40歲以上的農民工為55.2%，其中，男性佔比為66.4%，女性佔比33.6%，大家不難看出，隨著農民工的比例不斷增加，農民工所面臨的壓力也越來越大，不僅要操心孩子婚嫁，而且買房、買車也是當前所追求的，當農民工壓力倍增時，今年迎來好訊息，今年5月1號起，農民工工資將嚴格按照“準月準發”原則，什麼是“準月準發”？ 我們一起來了解一下。

所謂“準月準發”就是按照合同約定時間，定期發放工資，包工頭不能因任何理由拖欠，根據《保障農民工工資支付條例》明確規定，農民工工資發放不得超過1個月，更不能故意拖欠工資，用人單位必須按照雙方約定時期按時發放。大家知道，在以前拖欠工資似乎成了一種噱頭，拖欠工資有100種理由等著在，今年的新政策，關乎著農民朋友的切身利益，不僅讓農民工朋友看到了希望，而且提高了大家工作的積極性。

在實體經濟迅速發展同時，各行各業都可能面臨被重新洗牌，沒有足夠技術和資金支撐，企業很難生存下去，特別是農民工工資發放問題，企業一旦拖欠工資，將會面臨5至到10萬元罰款，並且會責令停業，這些舉措不得不讓用人單位瑟瑟發抖，寢食難安，因此，工資沒能按時發放，會直接影響到大家工作的積極性。

綜上所述，農民工外出打工就是為養家餬口，當辛辛苦苦工作一段時期，如果到最後連工資也要不到，換做是誰，誰也接受不了，特別在年底，大家都計劃好了，可到要錢的時候各種理由推脫，不給工資，如今農民工再也無需擔心這種事情，今年5月1號起正式開始執行工資“整月準時”發放，你們工還存在拖欠工資情況嗎？

福利1：工傷保險

就拿當下來說吧，目前很多地方都強制要求施工單位為農民工辦理並交納工傷保險，而且在各地住建部門核發新開工專案許可證的時候就會要求建設單位提交施工專案工傷保險的證明，如果不能夠提供，將會不予發放施工許可，這對於農民工來說工傷能夠得到基本的滿足。

福利2：養老保險

根據相關規定，目前在城鎮就業並與用人單位建立勞動關係的農民工，應當參加基本養老保險。所以，用人單位與農民工簽訂勞動合同時，應當明確農民工參保相關事宜，而且用人單位應按規定為農民工辦理參保手續。

福利3：治理拖欠工資

目前，不同省份不同城市均存在不同情況的拖欠農民工工資的現象，為了堅決打擊施工單位惡意拖欠工資，今年年初國務院釋出了《關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》，該《意見》從規範企業工資支付行為、健全工資支付監控和保障制度、推進企業工資支付誠信體系建設、依法處置拖欠工資案件、改進建設領域工程款支付管理和用工方式等五個方面提出十六條具體治理措施，目的就是要為了堅決打擊惡意拖欠農民工工資的現象，力爭在2020年做到無拖欠現象。

福利4：崗位津貼

當下，針對農民工的崗位津貼也越來越多，比如高溫天氣下的高溫津貼、特殊崗位下的特殊崗位津貼等等，而且，隨著這些福利制度的進一步完善，將會有更多崗位津貼發放給工友們。

農民工有什麼福利什麼都沒有發，遲早摸黑做著最髒的活，有時候還被看不起，農民工不要什麼福利，只要世上不要有人帶有色眼睛看他們就行了