在職場，上班時間幹私活，應該很多人都經歷過或者看到過。不同的公司有不同的制度，對私活的定義也不盡相同，但不管如何不同，對上班幹私活的態度都是一致的，就是禁止。道理也很簡單，上班幹私活影響雙方利益。既然有網友提出這個話題，那我就把上班時間幹私活這個話題全面剖析一下，揭開它的面紗，看清它的真面目！

上班時間幹私活，顧名思義，就是在上班時間做自己的私事。上班時間本來是用來工作的，因為公司已經付薪水買斷了你的上班時間，如果用來幹私活，那用來工作的時間就會減少，勢必就會影響到公司的利益。歸結起來就是，上班幹私活，就是用公司的利益換取了個人利益。下面接著分析幹私活的具體原因。

1、惰性

惰性，是人的一種本性，不管什麼樣的人，在適當的時候，都會表現出惰性。惰性最常見的表現就是偷懶。趨利避害是人的一種本能，人工作的時候會感到勞累，而不工作的狀態會讓人感到舒適，所以從主觀意願來說，人更趨向於處在不工作的舒服狀態。人之所以工作，是各種外在因素克服了惰性，比如工作才能買食物維持生存，才能買自己喜歡的東西得到精神享受等。一旦發現有機會可以偷懶，很多人就會剋制不住自己。上班幹私活就是一種，可以不用幹讓自己勞累的活，又可以做自己喜歡的事，還不影響工資，一舉多得，何樂而不為？

2、工作太閒

崗位設定，理想的狀態就是在上班時間內都會有事給你做，不會有大段大段的空閒時間，這是公司追求的目標。這在一些管理完善的大公司比較明顯，而一些管理不完善的企業或者小公司，就沒做到這點，這就為上班幹私活創造了條件。上班時間，人在空閒狀態下，就容易思想不集中，這時就會冒出這樣的想法：反正沒事幹，為啥不做點別的？平時不都是鼓勵珍惜時間嗎？在這種潛意識下，人很容易被自己說服，這時就會覺得幹私活是一件合理的事情。

3、增加收益

如果一份工作的收入滿足不了個人的需求，人就會想辦法開展工作以外的事業來增加收入。所以有的人不止做一份工作，可能還兼職或者做點什麼，畢竟現在賺錢路子那麼多，只要有動力，有想法，除了工作之外還是有大把事情可以做。最簡單、最普遍的就如現在的自媒體，門檻低，想做都可以做。所以，在上班時間，即使有公司制度，當慾望戰勝自律時，很多人也控制不住幹私活。

4、僥倖心理

即使公司有規定不能上班幹私活，但是公司也做不到時刻監視員工的一舉一動，從管理角度來說，時刻監視員工也是不合適，人與人之間需要基本的信任，而且時刻監視也會造成精神的不適，大部分時間還是得靠員工自覺遵守。一旦處於沒有監督的情況下，人就會有一種僥倖的心理，認為乾點私活公司不會發現，透過調動各種經驗、分析，最終說服自己，僥倖心理就戰勝了公司制度。

這些都是上班幹私活的常見原因。人不可能像機器人一樣按照既定的程式去執行任務，人是一個有感情的複雜靈長類生物，有七情六慾。心理學表明，情感是人用來制定目標和事務的優先順序，而情感又是不穩定的，所以很難保證做的每個決定都最佳。在各種因素的作用下，人會做出上班幹私活的決定。那私活都以什麼形式出現？我認為主要有以下幾種。

1、打遊戲。

現在社會有一種娛樂至上的觀念，認為生活應該以享受為主，享福要趁早，今朝有酒今朝醉。在這種心態下，人會尋找各種娛樂，而遊戲就是一種讓人著迷的娛樂，有的人在家玩不夠，上班也念念不忘，所以就有了利用上班時間打遊戲的私活。

2、炒股。

很多人把股票當做是理財產品，把炒股當成副業。而股票開盤時間和上班時間重合，炒股的人都知道，股票價格瞬息萬變，必須要時刻關注行情。所以，炒股的人，很難做到一整天上班時間都不關注股票，開個小差看下行情是常有的事，只要他認為不影響工作，更是把這事當成理所當然了。

3、瀏覽資訊。

現在是資訊大爆炸時代，每天產生的資訊都多得讓人應接不暇。每天瀏覽各種資訊已成為生活的一部分，這本來應該是下班後做的事，但是很多人在上班時間也忍不住去看，特別是自己關注的資訊，一旦有更新更是停不下來，而且現在媒體根據大資料發明了推送機制，你想看啥就推送啥給你，讓你永遠看不完。

4、做兼職。

上文說了，有的人為了增加收益，會幹起兼職，但是又沒那麼多時間，只好上班偷偷幹。只要覺得在可控範圍內，就會選擇這麼幹，在面臨利益選擇時，人更願意選擇自身利益。

5、社交。

除了以上幾種，還有很多行為都可以定義為幹私活，只要和工作無關又不是生理需要，都可以定義為幹私活，除非是公司允許。

既然上班幹私活是一種不被允許的行為，那就應該有它的弊處。我覺得，不管是對個人還是對公司，都是有害的。

1、損害公司利益

上班幹私活，是個人為了達到某種目的，利用本該用來工作的時間去幹私事，這樣工作的時間減少了，工作量也會相應減少，等於是侵犯了公司的利益，造成公司的損失。

2、帶壞公司風氣

公司如果有員工上班時間幹私活，別的員工看到了，心理會不平衡，覺得別人可以這麼做，自己為什麼不行？久而久之，也會效仿起來，有點類似破窗效應，這樣上班幹私活的人越來越多，形成不良的工作風氣，對公司的管理很不利。

3、有損公司形象

一家公司，如果員工隨隨便便就可以幹私活，被客戶或者外面的人看到會怎麼想呢？肯定會認為這家公司管理不行，管理不行那其他方面肯定也不咋樣，別人就會懷疑公司的產品或者服務質量。如果是客戶，很可能就會取消合同或者合作，如果是外面的人，傳出去也有損公司的形象。

我在專案部就碰到上班幹私活的例子。一個資料員小妹，喜歡上班乾點私活，在填送檢資料的時候沒認真，資訊填錯了，報告出來也沒核對，結果驗收的時候才發現問題，給驗收帶來很大麻煩，浪費大量人力物力以及寶貴的時間。

1、揹負心理壓力，造成精神緊張。

上班時間幹私活，違反公司規定，屬於偷偷摸摸的行為，不僅要揹負道德上的壓力，幹私活時還要提防別人看到，以致精神高度緊張，影響整個人精神狀態，久了還可能有損身體健康。

2、耽誤工作。

上班時間幹私活，不單佔用了工作的時間，還會導致人根本沒法專心工作。一心多用本來就不利於工作，而且又不是光明正大的行為，嚴重影響工作效率。工作幹得慢還是其次，要是出錯造成公司實際損失，還要負擔經濟和法律責任。

3、降低信用度，影響職業前途。

上班時間幹私活，違反勞動合同，違背契約精神，等同於失信。一個人，如果給同事和領導一個失信的形象，對個人職業前途影響惡劣，沒有同事願意跟一個沒有信用的人合作，領導更不敢提拔一個沒有契約精神的人，那還有什麼職業前途呢？

4、影響收入。

上班時間幹私活，打破了原有的工作計劃和安排，有可能導致完不成工作任務，即使勉強完成，質量也不高，就會影響到工作效率和工作質量，雖然基本工資還在，但是績效工資，還有各種獎，可能就與你無緣了。到頭來，幹私活那點收益都不夠損失多，名副其實的得不償失。

我問過上班幹過私活的同事，自己也有過這種經歷，我的體驗就是，別說什麼影響職業前途、收入了，單單是那種緊張的狀態就讓人疲憊不堪，就像考試作弊一樣，你說人會處於一種什麼心理狀態？

事實已經列舉得很清楚，上班幹私活是雙輸的局面。在這個問題上，公司的利益和個人的利益是沒有衝突的，不要以為公司這樣的規定，僅僅是為了維護公司的利益，其實也維護了個人的利益。這關係到個人的形象、信譽、收入、職業前途，用一時的貪圖小利來換，代價巨大，兩者完全沒有可比性。

做個簡單的假設，如果因為上班幹私活被辭退，再去找工作的時候，公司要是調查你的背景，肯定會問到原來公司你離職的原因，新公司要是聽到這樣的離職原因還敢要你嗎？

侵犯別人利益是不道德行為，一個人如果思想道德不過關，是很難在社會上立足的，特別是現在社會誠信建設越來越健全，一旦被貼上失信的標籤，很難生存，這不是危言聳聽，日本就是這樣的社會，一旦失信基本就是走投無路。

作為一名公民，遵紀守法是義務；作為一名員工，遵守公司的規章制度是職責。既然領取公司的薪水，就應該好好為公司工作，起碼上班時間要認真工作，不能幹私活，對得起這份薪水。

以上是我對你問題的看法，希望對大家有幫助。

首先第一點 肯定要按時按質把本職工作做好

第二點 有沒有影響到職場中同事的工作

如果都沒問題，那就是你的問題了

這個世界上沒有一種職業可以捆綁住任何人，就算是親生母親，全職父母，也會在二十四小時內想著去多賺錢。

你給了一分工作，但是你並沒有購買我的人生，我的生活從來都是自己做主，我可以為了本公司殫精竭慮，也有資格做些副業，，但前提是必須做好本職工作，不負公司，對得起當職工作，才有資格想其他的

哎，一句話，人間不拆啊，誰不想享受生活，誰不想什麼也不做睡覺，可是生活不允許，所以我們都在努力的活著，越是底層，越是困苦，所以多少單親一天要打幾份工，大家多活在這個水深火熱之中，何不相互瞭解，相互扶持，共同痛苦而又快樂的活著