你可以先下載幾個app。Boss直聘、智聯、58同城等都可以。

註冊一個賬戶

填寫好個人簡歷，包括想找什麼方面的工作

開始刷招聘崗位，一般你可以按照自己想找的行業及崗位進行搜尋，然後每個看

遇到合適的就投遞簡歷即可。

Boss直聘目前用的人很多，反饋也相對及時，建議你先使用這個app

你好 很高興回答你這個問題 ，農民工如何利用APP找工作 目前網上APP招聘軟體很多 58 ，智聯招聘 ，前程無憂， 還可以搜尋當地的人才招聘網站 有很多種 下載好APP後註冊成功選擇好自己適合的工作種類 投遞簡歷 也可以直接打電話詢問 ，但是網上找工作也需要謹慎 很多人利用釋出假的招聘資訊騙取錢財 也需要謹慎的分別出資訊的真假。 希望此回答對你有所幫助。

我想在這個網路的時代裡，不管是誰？都會透過手機網路，在APP上面找工作，因為網路上的資訊更加全面一點，不管是農民工也好，還是總經理也好，沒有什麼身份上的限制，現在的疫情，基本已經穩定，返城打工的農民工開始進行返程，為數不多的還在家進行觀望，或者還是沒有找到合適的工作，這時候我們可以用手機上的APP進行網路諮詢找工作。

第一 首先我們可以用手機下載軟體，現在的軟體平臺也非常多，更大的提高了，我們找到工作的效率，也節省了很多時間，例如可以去下載智聯招聘前程無憂58同城等，進行登入註冊之後，要把自己的簡歷填寫好，看哪個企業自己比較喜歡，可以進行投遞簡歷。

第二 我們要有針對性的投遞簡歷，不要盲目的進行投遞，要結合自身的綜合實力以及能力等，不然我們面試過後，沒有面試上，不僅僅是浪費自己的時間，精力等，還會給自己的自信心，更加的打擊。

第三 在網路上進行找工作，我們要擦亮自己的眼睛，不要一味的求高薪，現在有很多的不法分子，在網路上進行網路詐騙，打著高工資，好待遇，工作輕鬆等，幌子進行網路欺詐，在這裡我會告誡我們的兄弟姐妹，也不要有太大的貪心，這樣才不至於自己上當受騙。

第四 我們找工作不單單要考慮工資待遇方面的問題，還要考慮企業的綜合實力，以及自己的綜合實力進行一個很好的匹配，也要考慮自己生活的住址和工作的地方的距離，儘量減少路途上的開支，可以節省很多資本。

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備

儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登入網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方

5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關資訊。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發表作品的稿費單影印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“影片”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼

7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法

8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官

3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，

4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯絡。

5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交

2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下

3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否註冊，即使註冊也不能說是正規公司

4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面資訊多不多，多的話就小心了

5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的

6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度

7、但是試用期過程你就應該瞭解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的

你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

要先在瀏覽器上下載，58同城，趕集網等，用實名註冊發自己的簡歷，要發自己的真實經驗和真實簡歷哦，才能找到合適的工作，

隨著時待的發展與進步，現在已進入網路時待，吃、喝、玩、樂、衣、日、住、行一部手機全部解決。網路不段的強大，招聘也進入網路，如58同城、BOSS直聘、前途無優、鬥米……等等招聘軟體誕生了。技術崗位招聘我不知道怎麼樣。我是一個基層打工者，工廠晉工（操作員）一線工人招聘全是套路。網路招聘給一些黑中介又降低了成本。網招百分之九十以上全是中介，中介透過平臺釋出高價招聘資訊，中介招到人送到派遣公司，簽定派遣合同，有派遣公司送廠裡。中介中間會向你推薦被子、照片、身份證影印件等等東西，高價銷售，以做滿多少天報銷，全是騙子。做滿人都找不到了。還有工資絕對拿不到向中介說的那麼高，入職獎勵金，你就更別想了。那些中介二個月換個門面，你是找不到的。找工作要去正規勞務市場，或者去廠區門囗問問，還可以找正規派遣公司。正規派遣公司怎麼實別:看人力資源證書，派遣資質、工商登記資訊和店面資訊是否一直，百度查詢公司徵信。

找什麼行業的工作？如果是建築行業的話可以下載一個找工聯盟的APP去上面找，直接在應用市場“找工聯盟”

我要在杭州找4個農民工到那裡可以找到

個人的一點建議

其實現在很多招工網站可以找工作，但是虛假資訊多，如果你想找工作的話，可以在手機上下載註冊喂喂打工試試

河南經濟廣播欄目第一招聘與其他招聘服務平臺不同的是，《第一招聘》透過 與企業和求職者的一對一溝通，

現在的農民工跟以前大不相同了，現代農民工無論知識還是文化都跟城市的年輕人已是很接近，所以現代農民工不

這個農民工進城找工作，如果你沒什麼經驗和學歷，可以去人才市場找個適合自己的工作，再就是去58同城網站

1、你可以登陸各網路招聘網站註冊並投遞簡歷，等待企業電話通知你去面試。

個人見解.歡迎指正.當前資訊化時代.廣大群眾.都享受現在資訊化建設帶來的方便快捷.提升了廣大老百姓的選擇多樣性.喝自主性.以前資訊化建設落後時老百姓.找工作一個一個去大街.中介.和朋友帶的方式.一村治.但是現在資訊化的福利.可以使老百姓.在家在網上就可以找到自己喜歡和自己能幹的了的工作.給人直接.身臨其境的感覺.避免了.很多麻煩.希望app關於農民工找工作的設計簡單便捷些.希望大家都可以幸福生活.

目前上主流的招聘APP有拉勾、智聯招聘、前程無憂、獵聘、BOSS直聘和智通人才網等。但是對於我個人來講吧！我比較喜歡拉勾招聘，因為拉勾不僅可以檢視公司的詳細資料和職位，還提供了員工評價。讓廣大求職者可以看到每個企業的福利和不足，還對有的網際網路公司進行了影片評測。可以讓求職者，身臨其境的體驗