人走在深山老林中，不怕被老虎傷害，怕的是人，怕人的兩面性，怕江湖險惡，社會黑暗，人心叵測。

人情冷暖是反映社會上的一種世俗情態，用一個成語來說，就叫世態炎涼。中國在先秦時期，這種風氣就已經形成並曼延在社會上，直到今天，也沒有完全根除。然而，世上有了趨炎附勢等風氣之後，對這種風氣的揭露批判和嘲弄也就隨之開始了，其中一首詩“一死一生乃知交情，一貧一富乃知交態，一貴一賤交情乃見。”可見一斑。

其實在社會上行事，只要能夠清楚人心，就能夠避免遭受人情之苦。首先只要牽涉到利害、利益關係的時候，都必定有私心；當我們施與或者是給予了他人，不要認為別人就應該報答或者回報你。如果一定要這樣認為的話，那乾脆就不要施與或者給予更好；不論是正面又或是負面的宣傳都不是最重要的，最根本的在於實力，惟有實力才是立足這個世界的根本。

只要懂得利害、利益面前人皆有私心，大家就都能準確判斷他人的行為取向，不至於誤判而做出錯誤的抉擇並導致傷害。更不會因為對他人的過度信任而到了感覺自己被出賣以至於情感受到傷害。

而所謂施與、給予不求回報，並非只是所謂境界高尚的人才應該有的品質。其實這是心理健康的必備條件，否則誰一旦不小心做了好事，又沒有得到回報，那麼他那脆弱的心靈便是要受到莫大的傷害的。一旦心靈受到傷害，對於任何人來說都是非常嚴重的問題。

要在社會上立足，從“莫須有”的分析，可以明白所謂負面的宣傳並非能傷到誰的根本。反過來說，過分的正面宣傳，沒有實力作為基礎，便成了吹牛了，更是於事無補的。進入深山，要沒有武松的實力，再吹大氣說不怕虎，終究是要被老虎吃了而難保其身的。

社會中什麼樣的人都有，若想做到少受傷害，首先就要少去傷害人，人情的兩面性是每個人都無法估算的，只要我們做到問心無愧，自然能夠帶給自己一片晴朗的天空。

我感覺做自己就好了，不要太實在，要以其人之道還其人之身，她怎麼對你就怎麼對她，因為職場上有利益競爭關係肯定不會有真心朋友的，都是兩面刀得人，只要自己問心無愧，怎麼做都行

心態放平和，有時候職場並沒有那麼恐怖，電視看多了、雞湯聽多了產生的錯覺，單位的人沒那麼壞，相反的有的人還是不錯的。

做人不要太實在，該說的說不該說的不亂說，哪怕話少點！

所以把握好這些：不要指望在職場交到多少好朋友，更不要指望單位都像你一樣的實在人，該保持距離就保持距離！最關鍵的還是心態！

在職場難免遇到人際關係，平常心平常事，先做好自己！教你一個小方法，當你覺得不開心的時候，反其道而行之，主動積極做一些能夠幫助別人的事，從一件到三件，做過以後，你會發現有神奇改變哦

進山不怕虎傷人，只怕人情兩面刀”，又是一個關於為人處世方面的俗語。意思是：進入山中，不怕能傷害人的老虎，反而害怕那些兩面三刀的小人。這句俗語就是告訴我們不管在哪裡都要注意自己的安全，地方小人。

人無傷虎意，虎有害人心。進入深山，如果碰到老虎，估計沒有幾個是是不害怕的。虎作為百獸之王，體型碩大，並且力量驚人。如果赤手空拳的想學武松打虎，最後基本上成為老虎的食物。如果一個人進山老虎都不怕，那要有多大的膽子。

可是在生活當中，就有著比老虎更使人害怕的東西，那就是兩面三刀的小人。這種小人居心不良，當面一套，背後一套。經常挑撥離間，陷害他人。如果自己的周圍存在這種人，就別想安安靜靜的生活。面對兩面三刀的小人，一定要提高自己的防範意識，並且要做到三思而言、三思而行，說話做事不能隨意，謹防禍從口出。

兩面三刀的小人經常會把你的話添油加醋的四處傳播，故意的斷章取義，故意給別人製造矛盾。對付這些兩面三刀的小人，如果沒有什麼證據，最好就不要多加理會，不然會越描越黑。而謠言止於智者，能理解的人自然不用去解釋，不能理解的人解釋也是白搭。如果手握證據，一定要儘早的戳穿這種小人的謊言，讓大家看到兩面三刀之人的真面目，讓他自己嚐嚐自己種下的惡果。

很榮幸回答您的問題。

職場之中，人心難測，“人情兩面刀”的現象並不少見。對此，我們應如何看待呢？

1.人本不同，平和看待

世上人有千百種，心性本就不同，更何況，職場總被人看作名利場，“人情兩面刀”也是人性的一種表現，本不奇異。

人會兩面三刀,有多種原因，也許是為了利益之爭，也許是為了保護自己。無論是出於何種原因，陷入角鬥的人，並不快樂。看《甄嬛傳》，最大的感觸，便是寧願那些如花的女子當初參加遴選, 未能成功。平淡一世，好過紛爭一生。既入宮闈，免不了那許許多多的身不由己。回頭想來，那些在紅牆綠瓦間斷送了年華的女子，都是可憐人。

慶幸的是，職場，與深宮大院到底不同。後宮的女子除了取悅君主，只剩下無限寂寥，空虛度日，何等幽怨。而職場，給了我們充實人生，求實進取的機會，在成長中心無旁騖，何等幸福。那些熱衷於角鬥的人，卻讓狹隘佔據了職場幸福的空間,其實並不快樂。若是這樣，我們何不平心靜氣地，像同情深宮女子那樣，同情那些淪入掙扎苦鬥的人呢？

2.為工作計，其由可原

我們感嘆著人情兩面刀，卻也不敢保證，自己一生都不做牆頭草。因為，工作的性質，決定了工作的方式。而工作的方式，又常常決定了人情往來的方式。

舉例來說，對貿易服務人員而言，一頭是消費者，一頭是生產方，兩邊都不能過於得罪，兩邊都需要適時示好。這就少不了表露人情。但要追根究底地考量這露於表面的人情，幾分真、幾分假，只怕是過於苛刻了。

要想順利地解決工作中的問題，有時少不了口是心非的友好,或者說，這友好之中，七分真，三分假，也是有情可原。若是計較得深了，要求絕對的真誠，反倒不體諒人之常情。

3.自我保護，其情可憫

《西遊記》中，孫悟空曾因三打白骨精而被唐僧驅逐，後被豬八戒請回。離開寶象國，師徒四人惹上了蓮花洞。在快到平頂山的時候，孫悟空一面遣豬八戒探路，一面卻料定他會偷懶睡覺，消極怠工，於是，藉機將其懶惰的本性暴露給唐僧。這種給師弟“挖坑”的舉動，說起來有些狡黠，但仔細想來,卻有無奈之處。

其實，在現實職場中，很多人都可能遇到孫悟空面臨的處境。為確保自己能在團隊中生存下去，不得不略施手段，卻又不至於將別人“打入死牢”。對於此類做法，恐怕不能簡單地以對錯來判，只能說，其情可憫。神通如孫大聖, 尚且無法規避職場中萬劫不復的風險，何況凡人呢？

4.損人利己，敬而遠之

當然，最令人難以認同和接受的，莫過於那些損人利己，勾心鬥角的行為，因為此類行為可能造成最大，最致命的殺傷力。

勾心鬥角，從根本上說，是為利益，只是這種謀利的方式無論在人格上，還是在效果上，都是得不償失的。

損人, 降低了自己的格調，也敗壞了自己的聲名。沒有誰是真正的傻子。一個人是否具備應有的底線，日子久了，大家自然心知肚明。面上諂媚，背後捅刀的人，終究會遭遇同事在心理上的疏離，其實是難以利己的。

但從另一個角度來說, 身在職場，便是真遇到了這類人，也不得不與之周旋。而周旋的總體方法是，工作上,正常合作，同時悄悄地防患於未然；情感上，自然地保持距離。如此，既不丟失自己的本職，又不卑不亢地敬而遠之。

職場中，兩面刀對於剛入職場的新人或職場小白來說，通常會被當做冤大頭來吭。

由於小白剛到新的環境，不熟悉，也會假裝被迷惑。

這有個故事，從下面這個故事中看一下問題所在：

從前有個馬伕，每天給馬梳理清洗，大家看到後，都說他對自己的馬愛惜。然而大家看不到時，卻偷偷的把用來餵馬的大麥賣掉了。馬對馬伕說：“如果你真心對我好，就不要把我吃的大麥賣掉”

從這個故事可以看到，看問題不能只看表面，真心對一個人好，要從心裡好，而不是隻做表面工作。

入山不怕虎傷人，就怕人情兩面刀

入山不怕虎傷人，意思就是進到山裡面看到老虎，你可以直接面對。而對於這種軟刀子人，虛情假意偽裝的好，保持距離。

人情兩面刀是軟刀子，看不見摸不著，往往表面做得很好，卻在背地裡面陰人。

這樣的人，大部分是領導的追隨者，哪天一不小心說了壞話，會傳到領導耳朵裡，對你造成不利。

職場中兩面刀人很常見，口若懸河、很熱情，職場新人剛入職場很容易被迷惑。當我們付出自己的真心時，不知什麼時候會被捅一刀。

對待兩面刀人注意以下三點：

1、不要和他交往過密，保持表面平和，不要交心。

這樣的人時間久了，大家都會知道他的為人，以後會被孤立，工作也會越來越難做，因為沒有人會願意幫助他。

2、提高自己的工作能力，讓自己成為公司的佼佼者。

就算他是領導的追隨者，領導考慮到你的能力重要性，也會掂量後果，何況大多數領導都需要做事情的人。

3、以誠待人，能幫助別人時儘量幫一把，給自己留下好的口碑。

真遇到兩面人，給你下套時，也有可能會有人幫助你。

對職場小白、職場新人來說，一定要練就一雙火眼金睛，不要讓自己陷入困境，那天被別人賣了，還幫別人數錢的那種。

總結：入山不怕虎傷人，就怕職場兩面刀人，這句話說的很在理。對於直爽性格的人，我們可以直接面對，解決問題，與兩面刀人能避則避，儘量不要給自己造成困擾，這樣的人就像狐狸一樣，往往把別人玩的團團轉。

努力提升自己，讓自己成為領導重視的物件，既使遇到兩面刀人，領導也會因為你的能力而忽略他的言語，能力才是根本。

#職話人生第四季#