很多人都在講趨勢,趨勢和自己有什麼樣的關係,“我勢局”模型可以很好的解釋這個問題。
“我”代表能力,代表我的優勢,獨特價值,核心競爭力。
“勢”代表趨勢,代表行業發展週期,代表紅利。
“局”代表你所在的公司,行業,平臺,生態鏈。
單純有能力,能看到趨勢,有自己的生態鏈,都是不夠的,只有同時具備三者,才有價值。
為什麼這麼講?
如果一個人有能力,有所在的平臺生態,但是沒有趕上行業發展趨勢,即便非常努力,也會特別的辛苦。比如傳統的採礦業。
一個人如果有能力,也趕上了行業發展趨勢,但是沒有加入到平臺,沒有自己的協作網路,他就會特別的忙。因為所有的事情都需要他親力親為。
一個人只如果自己所在的公司趕上了行業發展趨勢,但是自己目前的能力不足以滿足公司的要求,那他就會特別的累。因為他的能力不足以支撐目前公司以及行業發展的要求,工作不能勝任。
一個人如果他趕上了行業發展的趨勢,自己所在的平臺也在這個領域,關鍵是自己的能力足以支撐行業以及公司所需要的核心要求,那他會過得怎麼樣?當然美滋滋了。
而如果這三者的關係從量變產生了質變,不只是相加,而是相乘的關係,估計在夢裡就會偷著樂呢。
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很多人都在講趨勢,趨勢和自己有什麼樣的關係,“我勢局”模型可以很好的解釋這個問題。
“我”代表能力,代表我的優勢,獨特價值,核心競爭力。
“勢”代表趨勢,代表行業發展週期,代表紅利。
“局”代表你所在的公司,行業,平臺,生態鏈。
單純有能力,能看到趨勢,有自己的生態鏈,都是不夠的,只有同時具備三者,才有價值。
為什麼這麼講?
如果一個人有能力,有所在的平臺生態,但是沒有趕上行業發展趨勢,即便非常努力,也會特別的辛苦。比如傳統的採礦業。
一個人如果有能力,也趕上了行業發展趨勢,但是沒有加入到平臺,沒有自己的協作網路,他就會特別的忙。因為所有的事情都需要他親力親為。
一個人只如果自己所在的公司趕上了行業發展趨勢,但是自己目前的能力不足以滿足公司的要求,那他就會特別的累。因為他的能力不足以支撐目前公司以及行業發展的要求,工作不能勝任。
一個人如果他趕上了行業發展的趨勢,自己所在的平臺也在這個領域,關鍵是自己的能力足以支撐行業以及公司所需要的核心要求,那他會過得怎麼樣?當然美滋滋了。
而如果這三者的關係從量變產生了質變,不只是相加,而是相乘的關係,估計在夢裡就會偷著樂呢。
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