幼兒園老師們都有健康證。又有場地。召集老師們一起烤麵包，做烘焙掙錢。或者乾燒烤，看擅長哪個做哪個吧。同時，安排老師做好線上教學的工作，每天一個小影片，每天適時留點小作業，做好與家長的交流溝通，確保生源不流失。

武漢的幼兒園到現在也沒有開課。我妹妹是光谷上城幼兒園的保育員。我就說說她們是怎樣做自救的。

武漢在4月8號解封之後，她們的園長就在考慮怎樣留住老師，留住以後的生員。在武漢全員核酸檢測之後，她們幼兒園組織老師們做好園區的衛生，消毒工作。開始在幼兒園裡擺攤賣早餐，在線上銷售麵包，點心。幼兒園裡的麵點師、廚師、保育員們負責製作，老師們有的負責攤位的銷售，有的負責送各小區的外賣。生意還很火爆。她們有固定的銷售群，學校的孩子是她們服務的物件。他們做得量足，口感好，每天都賣斷貨。

我妹妹說學校的初衷也不是賺錢，就是讓老師們有個固定收入，雖然不多，但是老師們積極性都很高，都願意為了幼兒園的發展積極努力。

現在她們營業也快一個月了，生意也越來越好。家長和學生們的信任讓他們幹勁十足。

我不知道她們的例子對你們有幫助沒有。你們也可以借鑑她們的思路，發展其它的生意，留住你們的老師和學生。

我也是幼兒園保育員，到現在我們幼兒園也沒有開園，從3月份開始我們園所的老師們就開始在各個群裡賣玩具，泡泡機，晚上就到學校對外的操場上擺攤。現在夜市開放了，基本上都在夜市擺攤呢，賣些小孩衣服，零食啥的，也算是有一份收入吧。我河北衡水

我是一名教育工作者，這個問題我來回答。

幼兒園停課了，沒有生源自然就沒有收入。但是，如果把原有的成本降下來，那也算是賺錢了吧？

1、房租是大頭，是否可以和物業或者房東溝通，減免一些費用。不管多少，有點是點吧！

2、教師工資：這一項還是不能免的，哪怕只給個保底工資呢！同時，鼓勵教師開創副業。

如果教師沒有收入，那麼可能會增加辭職的機率。優秀的教師是幼兒園的無形資產，教師流失了，對園所也是一大損失。

3、準備防護物資也需要不少錢吧！疫情期間，價格浮動大。多關注各個購物網站，周邊超市藥店什麼的。有時候教育局也會透過政府的能力來進行協調，耳聽八方，儘量降低成本。

幼兒園想賺錢一定得有足夠的生源才可以，疫情給各行各業都造成了影響。既然不能扭轉，那就接受。想一想，如何做，能讓損失降到最低。

1、維護教師的穩定性

一位教師辭職對班級的影響是不小的，教師流動性大對園所是百害無一利。多和教師溝通，關注他們的心理。教師穩定，是生源穩定的基礎。

2、維護好班級群

要求每位教師在群裡互動，製作和分享課程影片、手工製作、趣味互動、家庭遊戲、疫情防護指南等教學課件。

很多家長在家帶孩子已經快逼瘋了，如果我們在群裡做好引導工作，相信會讓家長更加信任教師和園所。

做好宣傳工作，吸引更多的生源。

幼兒園開個抖音號，每個家長如果都關注，那也是不小得受眾群啊！給教師排班，準備活動或者互動，孩子們都可以看見自己的老師，肯定也高興。又穩定了老生，也可以吸引新生。

看看政府有沒有什麼好的政策吧？和同行多交流，有補貼就去申請。傾巢之下，安有完卵。誰也不容易，且行且珍惜。

最好的辦法是拍影片賺錢了，專拍攝一些平時帶孩子，買菜，做飯之類的題材就可以了，因為這個比較自由，也不累，而且還可以帶孩子。做的好的話，收益也不少。。。

雖然幼兒園不能開學，但是有很多家庭還是需要有人照看孩子的，不如就去照顧1或2個孩子，讓上班的媽媽們把孩子送自己家裡！

幼兒園的老師，不管是疫情期間還是現在停課之後的暑假，都可以做些兼職來貼補家用。

1、有的幼兒園老師和經驗特別老，又有不錯的人脈，可以考慮在自己家裡幫助雙職工家庭帶孩子。不用多帶，帶上3、4個，和在園裡的工資就基本相當了。

3、老師如果有其他愛好，也可以利用閒職在家這段時間，想辦法變現。