回覆列表
-
1 # 淡淡的煙85449861
-
2 # 王律師2020
行。但為了避免將來發生的問題,建議就各方的權利義務以書面形式確立下來,事關股權結構、經營模式、財務、稅收等專業問題須請教專業人士為宜。
-
3 # 平頭兄
具體不好操作,首先人心不了測,朋友之間的交流不要牽扯錢,有錢就會變味。其次10臺車你有沒有那麼多活,有沒有那麼多司機?活不夠車閒著資源浪費,還得付駕駛員費用。還有如果你有10個老司機那真是你的運氣,如果沒有,出一次事故,大家都不要過了,賠不起!最後有10臺車會有很多業務上的事去交流,處理違章跑業務等等,如果工作分配不均又會產生新的矛盾。3個人合夥就相當於經營一個小公司,不是像表面上那麼簡單的!
-
4 # 鼎鑫頻道
三個股東合夥做生意是比較合適的,因為任意兩方意見一致就能做決定,可以避免二人股東永遠一家獨大,決策個人化了,又可以避免股東太多決策過程複雜導致的成本過高。所以三個人合夥投資是很好的選項。
-
5 # 呂大彬彬
風險太高,老話說行商不如坐商,路上會出現各種不可預估的情況,同時人員把控也很重要,有時候老闆都沒有司機賺錢多,而且是合夥生意
-
6 # 看點經濟
多大的荷葉包多大的粽子,不建議合夥。經營理念不同,資金管理,虧損後的分配,都會對未來留下伏筆。初創企業更不建議股份制,因為初創企業大機率會失敗。初創企業需要的是集權,提高效率。非要合作,建議鬆散型合夥人制。
-
7 # 有情人間
買100臺都行,但也可能買一臺都不行。政黨初成,不可能全是志同道合的,要允許叛徒存在,同樣今天叛徒,明天又是朋友。遇到問題解決問題。一個人啥也幹不成這才是真理。。。
簡單的合夥,可能後患無窮。因為:
有乾的多的,有乾的少的,
有能找活兒的,可能還有不能找活兒的,
三人各方面能力肯定不能完全一樣,
最後肯定導致分紅有分歧,是按投資算,還是按乾的活算,還是按重要性算,哈哈,日子長了,肯定起齷蹉。
建議,考慮公司體質,按投資算股份,同時,也要考慮能力和作用,應該空出一些股份作為激勵。最好有絕對大股東,相對也行呀,關鍵就是要有人說了算,把握前進的方向。