有一種人是自由型的，很難忍受特別多的條條框框的約束，整天就想琢磨做點啥的，就不太適合去大公司。特別適合去創業公司。

有一種人是開拓型的，特別適合完成從0到1型別工作的，天生的一副打仗將軍的性格，也適合創業公司，因為創業公司就需要有一個將軍可以完成從0到1的開疆拓土的工作。

有一種人是穩定按部就班型別的，比較容易接受大家告訴他每天從0到1的工作應該做什麼，如果沒有寫好每天要做的事情的框架，這種同學可能就比較適合呆在大公司，因為每天大公司的工作都是相對重複的工作。

怎麼講呢？創業公司必然有它的優勢，這也是當時的我選擇創業公司的原因。我喜歡單純的人際關係、有活力的工作氛圍、看得到的晉升空間，同時也希望有壓力有動力的工作，我總是想，大家為同一個目標一起努力的感覺肯定超棒。

​創業公司也必然有它的劣勢，對於很多觀點，小編也是很感同身受，因為親身經歷過意見相左分崩離析，也曾在小會議室裡加班加點的和頭腦風暴，也有和看不慣的同事吵得面紅耳赤，被老闆叫去哭的一塌糊塗......想必辛酸苦辣五味雜陳吧，今天就來聊一聊在創業公司，大家都是因為什麼而掀桌子的！

運營總監

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記得第一次創業失敗，賠了不少錢，經過了幾個月的悔過重新抬起頭來面對生活，去面試一家新創業的公司，面試很順利，第二天便去上班。去老闆辦公室報道看著這人這麼面熟，媽的，原來是在我公司上班的小李，因為業績不好被我趕走了，現在居然他是我老闆！頓時整個人生都不好了，我他媽的想掀桌子。。。

老闆方向不明確，野心大，各個領域都想發展，幾年研發出了幾十款產品，沒有一款是完善產品，銷售後問題退回率達80，做成狗一樣，因為公司虧損，工資一個季度比一個季度低，大學畢業，在公司兩年，無加班費各種榨壓私人時間，工資1500(不如一個實習生)法定假日加班不算三倍，只能調休，，一人一個部門，工作量多而雜，做錯各種捱罵。

像什麼一言不合就加班沒日沒夜的工作處理事情都沒問題啊！！唯一一點就是沒有誠信我接受不了啊老鐵！！！今天通知的事情明天就變沒有任何通知和預兆！！！對合作夥伴客戶什麼的也一樣沒有一點誠信！！！我們一線部門真的很絕望啊！！！一會一變你當你是變形金剛嗎！！！誠信啊！！！

創業者野心太大，能力不夠 對員工餅畫的太大，分的太少 永遠在談未來，務虛而不務實。

在創業公司呆了差不多兩年，掀桌子的場景太多了，隨便說幾個：

1、做的是一個興趣類的社群。產品內測階段，老闆開始談怎麼透過內容建立亞文化的事情。老闆，內容沒有，人都沒來，咱能不能冷靜一下？

3、彙報一個產品內測階段的運營活動方案，等了老闆幾天才確認透過執行，類似的事情比比皆是，黃花菜涼了一回又一回。

4、產品內測階段，因為老闆錯誤理解了閉環，啥都講閉環，把產品做得越來越重，會員功能，各種特權都加上去了，此時還在內測，使用者沒幾個，但這些功能佔了很多資源。

5、……

1、全年365天除生病外幾乎一天不休，晚上十點到家算正常下班。週一至週五每天早8點到晚9點；週六全國電話會議（上午部門總結，下午集體培訓）；週日高管會。

2、基層員工待遇偏低。

3、市場方面政策經常變，要麼迅速膨脹，要麼突然裁員。

4、高管隊伍不穩定，任人唯親。

5、……

創業階段的小型公司，親身經歷。 吃多少苦都不怕，竹籃打水也不怕， 但是真心害怕大boss用人不夠慎重。 一開始為了壯大，為了吸引人才留住人才無所不用其極， 但是吸引來的並非人才，而是豺狼虎豹。

小小的創業公司原本志趣相投、團結一致， 慢慢的價值觀產生了極大差異，所謂產生不過暴露而已。 用心的人拼死拼活，豺狼卻逍遙自在， 即便如此大boss卻視而不見，聽而不聞。 在大家極力反對、溝通，甚至直白的交流後依舊無動於衷。 使得大多數人心灰意冷，也開始有賭氣心理消極怠工。

即便如此，我親愛的大boss依舊沒有果斷的做出決定。 一個小的創業公司人員基數少但每個人所佔比例大啊，每一個人的選擇和任用都很重要，想想一家10人的公司每一個人所佔的比重，一家1000人的公司，哪怕一個兩個能力不足也並無多大影響。 這件事也是我唯一想掀桌子的事了，無數次想掀桌子！ 公司第一年以踏實發展，儲備力量為基準，並未立刻開展業務，想來是正確的選擇，但口碑在業內卻也極速傳播得到了一定認可，每個人均為此感到自豪。

這個時候有業內的大公司來洽談併購，我們一一回絕，也是心高氣傲，始終堅持我們自己的信念。 而如今錯過了時機，錯誤的決策導致滿盤皆輸，剩下的只有那虛無縹緲的好口碑！ 我們也清楚，走到今天這一步我們每一個人都有責任，或多或少，或重或輕，已不再重要，只能說收穫依舊頗豐。

願所有創業階段的朋友能夠堅持下去，每一個決策都要慎重慎重再慎重！哪怕只是任用一個人！也願創業的朋友們事業成功！

給員工開著1000多塊的底薪，每天加班，然後跟你談夢想。有個員工說了一句實話“您是老闆，不愁吃喝，可以談夢想，可是我們連飯都吃不飽，拿什麼談夢想” 總結：夢想是需要溫飽的！別總拿馬雲說事，1998年，每個月員工開800元，相當於現在的10k以上，當時員工才300多工資

進入時，承諾三年後給予股份。還有一個月到三年，然後被曠工的名義開除了。

招了專業的人，不聽專業人的話，各種任性倔強，各種情緒化，基線都沒弄明白，本來沒多少錢，還得有貪汙腐敗，各種玩實習生妹子。。多的就不說了，總之就是把自己玩死算。

我不想掀桌~QAQ~我只是有點血壓跟不上！哎，，，很無奈啊！作為設計師我只能改成老闆喜歡的樣子（別人啥樣你啥樣？）。沒毛病

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其實吧，不管是選擇什麼型別的公司，千萬不要怕說錯話，做錯事，人的一生最可怕的就是一輩子不做錯事、說錯話，因為，若是你不做錯事、說錯話，你永遠不知道自己有什麼壞毛病和缺點，不知道要從哪裡改，讓自己變得更好；若是為了不做錯事而畏畏縮縮，就算一世安穩，也沒什麼大作為。

所以，趁著年輕，做自己想做的事，既然是選擇，就沒有對錯，每個人該走的彎路一米都不會少，唯一還比較幸運的是，我們還有時間重頭再來。

在創業公司

你又經歷了那些想掀桌子的瞬間呢

呵呵呵，還真有過，我是個不把我逼到極限，絕對是個溫文爾雅的人，發小們一直認為我脾氣好，性格好，好相處的主，就算吃虧了也就是一笑而過，因為珍惜友誼。應該是18年的事，輪到我請客吃飯，因為有一個發小臨時出了點狀況，晚來了20分鐘，另一個就超級不願意，在桌子上就叨叨個沒完，告訴她不要再說了，還是要說，可能因為彼此太熟悉了，大家都忍住了，沒想到，菜上全了，她拿著筷子在盤子裡挑來撿去，竟然說沒一樣菜是她愛吃的，好吧，我忍，最後她來了一句話就讓我忍無可忍了，說了一句這些菜我吃了就想吐。好吧，我請客吃飯，到最後你吃了想吐，那我算什麼？一氣之下掀了桌子，結了賬走人，就撂下一句話，以後我要是再請你吃一頓飯，我跟你姓。其他人沒啥反應，好像就認可她就是這樣，我脾氣好，不會放在心上，只是她們這一次真的錯了。我這人就這樣，而且她們也知道我的忌諱。不能看著身邊人對著食物亂說話，好吃就多吃點，不好吃了就少吃點，可能是受老一輩的影響，就是隻要你敢當著我的面對糧食不尊重，那我必定不會尊重你。

現在跟發小都不來往了，因為這件事之後，開始重新審視跟她們的關係，真的是三觀不同造成做人底線不同，好像不來往也就不來往了，她們前一段時間還約我出去走走，拒絕了，道不同不相為謀。

連結：https://www.zhihu.com/question/381719021/answer/1099493789

有，逼急了啥都能幹出來，雖然我不常被逼急。

大致分佈在小學，初中，高中，最危險的一次是直接當著班主任的面一腳把那個逼急我的人桌子踢翻了。

我們班主任其實一直很煩她的拉幫結夥和做作，在老師面前裝的和朵白蓮花似的(從小這樣)，在同學面前誰都不如她高貴，一定要把和諧的班集體分個三六九等，別人都得伺候她，哦，她還把她一個朋友罵了，據說罵的還挺難聽，她朋友從小就是那種乖寶寶，不像她髒話口頭語，斷交了，估計她以為老師心中她一直是個白蓮花，其實人家老師啥都知道，她前朋友還是我們老師看著長大的。而且她那套擱在普通班還能行得通，可我們班是尖子班啊，能進我們班的有幾個不是人精的？

想立人設。在同學中是爽朗大方可愛善良天真活潑的不成熟小孩(個子確實矮)，在老師面前是無辜純潔好學不諳世事的好學生。

當著我朋友的面說人家禿。說我男朋友醜。在我媽面前故作無心地給我媽說我已經廢了。

回頭我媽回家給我一句“醜人多作怪，這還是我見的頭一個，本來就這麼醜了，嘴下還不積德，自己長啥樣沒點數嗎？XX(被她罵的我朋友)多好一孩子，又高又瘦又漂亮，說人家禿，她自己小時候頭頂上才幾根毛啊，天天把她爸媽愁的不行。”

在宿舍揹著我罵我結果被同宿舍人告訴我，而且，人家一，個，理，她，的，都，沒，有。倒是我朋友都氣的不輕準備找她理論理論(不是揍她，純罵戰），主要是我嘴笨，她們有點恨我不爭。我這人從小眼乾，摔得一身青都不哭的，多年壓迫化為眼淚洶湧不絕地流出來，這輩子唯一一次被氣哭。她看我中午哭了一大幫人安慰，甚至以前和我有過矛盾的都來遞了張紙巾，憋了一下午，終於晚上快放學時掉了幾滴淚，結果她周圍人基本都是我朋友，天天一起去食堂拼桌吃飯手拉手去廁所那種，就她同桌和我不大熟給她遞了張紙巾。連和我有仇的都沒幫她說句話，倒是不少人幫我懟回去了，這什麼人緣？

室友 真滴讓人生氣 握草 晚上11 12點開麥打吃雞，我在睡覺 簡直要吵死了 有幾回還連著藍芽音箱 我擦 幹什麼然後我在今天換了一個宿舍 今天看來是能好好睡覺了

和同事在外辦業務，到飯點了，去喝羊湯，做坐，好點餐，很快羊湯上來了，真香，我揹著包，一直在前面放著，飯店小桌不大，我同事已經喝上了，我擦完手起身取筷子，正好包卡在桌子邊上，起身把桌子掀了，我同事被燙的，叫聲那個慘啊。我心都涼了。