如果你是人事你也會擔心這個問題，這個問題應該問你自己，你能不能保證穩定的工作時間？如果你自己都不確定那麼哪個公司為你帶孩子耽誤的工作買單？

如果你能保證上下班時間固定，那麼不存在帶孩子的問題，根本不需要跟人事提起這件事，或者說孩子有人帶。

提出這個問題估計你自己都無法保證上班時間吧，那麼建議找個有彈性的工作，比如兼職什麼的，面試的時候直接丟擲你有時候需要帶孩子的要求，這樣不會有後續煩惱。

首先家庭有孩子都是很正常的，我們要理清楚題目，“HR”覺得工作時間沒辦法保證是什麼意思？

首先我們站在HR的角度想，她問這樣的問題，其實就是想知道“您如何平衡家庭和工作的關係？”。

我覺得您可以試著這樣回答：“我雖然有小孩，但是工作上反而會更加努力；第一，我會想在工作時間高效的解決完問題，完成工作任務，儘早回家陪孩子；第二，假設我有工作沒完成，帶回家工作，我也會先跟孩子溝通好，說媽媽有未完成的工作，要先完成工作，再跟你玩，也剛好給孩子樹立了一個很好的榜樣”。

本人也是從上班經歷過來的，現在實體生意和網路同步，畢竟是一步步闖出來的，所以分享點超級實用的思路，免得你少走彎路。如今網路創業是大勢所趨，搞好了完全可以解決你的問題，像我現在網店也能月賺2萬起。我總結了以下兩點，你參考下。

一，其實網路創業說白了就是賣，賣賣，賣產品，賣服務。渠道有淘寶，拼多多，微商，閒魚，微店，抖音，快手等等。做精任何一個渠道足矣，關鍵要結合你的實際情況。這裡有一個致命性的問題，決定你的後期發展，那就是賣什麼?90%的人都會死在這一步，客戶需求量大，才賣的出去，並不是你說了算。這裡要用到網路搜尋工具，排行榜，最後還要定位好細分領域。我也是受盡挫折才發現一個方法，就是付費入圈(社群)，比喻知識星球，還有很多。有社群專門測試產品，分析資料，你根據資料來選擇產品，一般都是很暢銷的。但如果你非要不相信科學，非要按自己的主觀意識去折騰，那你只會受盡挫折。這也算是個資訊差，很多人並不知道，測試產品的社群收幾百的費自然有他的價值。

二，起步期，想做成一點事前期必須痛下決心，開店賣貨教程網上大把，實在不放心找個良心靠譜的社群付費學習。其實只要狠狠堅持半個月，必出效果，一般200左右不難，持續努力下後面就是一路順風。

嚴格按我這個思路，你可少走很多彎路，在工作，創業路上我體會得到那種迷茫，找不到方向的痛苦，所以我說的絕不像有些課程一樣，你聽了N個G課程卻無從下手。

首先，要和HR表明態度，自己絕對不會因為孩子而耽誤工作。先說明自身情況，比如孩子已經長大上小學了，不需要家長投入太多，又比如孩子由爺爺奶奶或者保姆照顧根本用不到自己請HR放心，同時表示自己很喜歡這份工作，並且以前有多年的工作經驗，希望HR能綜合考慮，給自己一個機會，也給企業一個機會，自己一定能憑藉專業知識給企業帶來價值。