迷茫的核心原因是因為對將要面臨的事情不知道、不瞭解。

感到迷茫，說明你認真思考了。我在畢業的時候，完全沒有自主思考能力，也不知道什麼是迷茫，只會隨波逐流。幾年之後再回首，才發現曾經的選擇決定了我很大部分的生活，但人生沒有如果。

關於找工作，只要弄清職業與行業、大公司與小公司、夕陽行業與新興行業、自己所擅長的與社會所需要的這幾方面的區別，就能夠解決就業過程中的大部分問題。

一、行業與職業的區別

有人很奇怪，同樣是財務人員，在國企、私企、外資企業等不同的企業中，收入待遇會天差地別，這主要就是因為行業的差異對職業的影響。

如果一個公司的平均工資在1萬元，那麼即使是一個出納，他的工資也不會太低；如果一個公司的平均工資在5000元，那麼即使是一個部門經理也不會太高。

公司中，員工收入的差異主要由公司的效益決定，而對收益影響最大的則是行業。

換句話說，我學的是人力資源，也想做人力資源的工作，並且每個公司都需要人力，但是是應該進入建築行業還是網際網路行業，或者是能源行業呢？

我相信，很多人對我想做什麼工作思考的很多，但應該進入什麼行業基本沒有思考，這就是迷茫的原因之一。

選擇的方法，可以按照下圖這種交叉的方式，找出自己所想去的公司。

二、大公司與小公司的區別

關於去大公司還是小公司，我相信這個沒有太多的爭議，雖然小公司有諸多好處，但是就畢業生而言，去大公司能夠讓我們成長的更快。

但是選擇大公司存在以下問題，需要我們提前做好準備：

1、競爭激烈

大公司的好處顯而易見，因此很多人都想進入大公司，一般情況下，面試過程中，70%~80%的淘汰率都是很正常的。

在去公司面試的時候，我們可能會看到同一個崗位上有很多人在等著面試，這種時候不要有壓力，正常發揮就好。

2、制度嚴格、程式繁瑣

小公司船小好調頭，大公司制度嚴格，程式繁瑣，效率低，這些都是通病。但是最近幾年，隨著網際網路浪潮的衝擊，很多大公司的管理也越來越人性化，資訊化。

大公司制度嚴格，主要是因為風險的防範控制很重要，很多繁瑣的手續，目的就是在源頭上控制風險，儘量不給公司造成任何損失。

新人進入公司，有事多問問周邊的同事，多按流程走幾次，習慣了就好。

三、夕陽行業與新興行業的選擇

一二十年前，煤炭、鋼鐵這些行業如日中天，很多人夢寐以求的目標就是進入這樣的行業，然後安穩的度過一生。

但一生太長，社會發展趨勢並沒有滿足他們的願望，隨著社會的發展，有的在改革中重獲新生，有的則銷聲匿跡。但我們父輩的思維並沒有隨之而改變，在我們找工作的時候，他們的建議仍舊是進入那些看似穩定的行業中。

關於到底是進入看似很穩定的夕陽行業，還是進入新興行業，我的建議是：

沒有穩定的行業，只有優秀的人才。天干三年，餓不死手藝人。

只要我們能力出眾，技術過硬，不管進入哪一個行業，都將會成為一顆閃亮的星。

但如果進入夕陽行業，可能會出現能力不能完全發揮這種情況，所以對於剛畢業的人來說，進入新興行業是更好的選擇。

找工作也一樣，有的時候，我們所擅長的並不是企業和社會所需要的，自娛自樂可以，但創造價值還差很多。而工作的本質是價值交換，只有為企業提供價值才會得到回報。

所以，找工作的時候可以介紹自己的特長，作為加分項；但是更多的是，一定要緊緊圍繞工作崗位的職責，闡述自己的能力，這才是HR最看重、企業最需要的東西。

五、總結：

迷茫是因為我們對外界環境不瞭解，畢業生在找工作的過程中，只要解決了行業與職業、自己所擅長的與社會需要的區別、看清楚大公司與小公司的利弊，選擇一個自己喜歡的新興行業就可以了。

每個人的第1份工作，都對以後的人生有著很大的影響，所以，慎重選擇。

如我所見，這個世界並不美好，但我依舊要努力奮鬥。

【毅中天】為你深度解析：

找工作迷茫和剛畢業不久亦或者是普通二本生沒有必然的聯絡。即便是已入職場的人士也依然存在這個問題。關於如何解決找工作迷茫，我的看法是這幾個關鍵詞“順勢而為”、“興趣和擅長導向”、“前輩指引”、“做加法實踐”。以下我就這幾個關鍵詞為你做出分析並給出建議。

因勢而謀，因勢而動，順勢而為

古人云“天時地利人和”，先有天時，而後有地利，人和次之。首先我們應該很慶幸活在中國，一個偉大而又日益強盛的國家！而當今的中國乃至全世界都是在高速變化，如果不會順勢而為，那麼再精彩的時代都與你無關！就單從網際網路來看，我們經歷了IT時代到PC網際網路時代再到移動網際網路時代再到如今的產業網際網路時代。每一次時代的變遷都是人才輩出和好企業輩出！

自身案例1：2011年我畢業於北京的一所985院校，畢業找工作之際我也不知道該怎麼選擇，只知道外企和IT企業在當時很盛行，而後我便鎖定這兩個範圍，之後經過努力被破格錄用進入一家國企的技術公司，然而在進入半年後發現這並不是我想要的環境，因為相對比較安逸。所以我再次選擇進入一家大的知名的軟體外包公司，而這段時間讓我學習到了專案管理和軟體工程，自己也進入了PC網際網路時代。當然，收入也是翻一倍…再之後就到了2014年，ipone4問世了，PC網際網路時代，當時我請教前輩加自己的判斷，未來一定是移動網際網路的時代！於是決定不論多大代價也要進入全新的網際網路公司。之後就很幸運的進入了京東！再後面就是自己創業了…現在回想起來，每個時代的尾巴也算是抓住了。正是因為如此，不僅收入和能力都得到了很大的改變。最重要的是已經堅定了未來的發展方向。

小結：引用雷軍的話說“遇到風口，豬都能飛”！但我想補充的一點是：抓風口不是目的，而是透過風口知道時代在變化，自己需要哪方面的成長！只有夯實自己的基礎後才能借勢！

如果將自己的興趣變成工作，那更會讓自己騰飛

興趣是最好的老師，我們每個人如果能把自己的興趣變成工作，那無疑是一件了不起的事情。大多數而言，興趣接近擅長，在自己擅長的領域中工作，你會得心應手！

真實案例2：我有一個朋友是學醫的，畢業後自然就進入了一家醫院工作。然而他並非喜歡醫學，這也就造成他必然不會去專研醫學。相反的是他很喜歡法律。於是他利用業餘時間自學法律，最終也通過了司法考試。最終他直接改行從頭開始做了一名律師，而且現在做的很出色。他自己也說自己很幸運轉型成功，不僅能帶來經濟收入還是自己喜歡的工作。再比如，很多女性都愛美，那麼也有很多女性做了美容相關工作。

小結：在自己興趣和能力圈內發展，會走的更長遠！不要試圖在自己短板處發力，而是應該思考如何將自己的長處發揮最大化！

實在是迷茫，那就請教前輩，跟著前輩試試

關於這一點，我重點要說的是我們碰到迷茫時儘量不要不去找同齡人或者說是和你段位差不多的人請教。因為你們出了一起喝酒吹牛逼外，他不能給你帶來任何實質性的幫助。所以直接找高人請教，甚至直接跟他入行。

年輕時做加法，不斷嘗試

年輕就是資本，這句話沒錯，但是千萬不要浪費了資本，資本需要流動起來！所以，你可以去嘗試不同型別的工作，比如銷售、技術、業行政…在這個嘗試過程中找到自己喜歡和擅長的，然後好好規劃自己後面的路。

總結：不論如何，都不要忘記學習和自我提升，因為不論是借勢還是嘗試。只有自身能力硬才不會迷茫！選擇後自己的方向後就要聚焦和專注了！千萬不要左右搖擺，任何事情都需要時間的積累！

--END--

作為經歷過這一階段的過來人，建議這個時候切記不要浮躁，先將自己冷靜下來，綜合考慮自己的專業及愛好，選擇一份自己喜歡且有長遠發展的工作。千萬不能好高騖遠，找準自己的定位，給自己幾年的時間學習專業素養及人際交往，一步一個腳印。儘量投資自己，工作之餘可以學習一門技術，發展一些副業，儘量豐富自己的生活，不要讓自己墮落。

說實話，其實找工作是很容易的，但是想要找到一個合適的工作真的挺難的。我當時是普通本科畢業，自己也試著做了很多份的工作，但是都不太適合。後來聽從家人的勸說回家備考事業單位，透過自己50天的努力複習後，順利上岸，之後的工作才是一帆風順。

像我當時的所學的專業報適合報考的崗位就只有三不限，雖然我考的是我們鄉鎮的事業編，但是競爭的壓力還是挺大的。

備考的時候給我印象最深的是公基的複習，公基的知識點多而繁雜，而且需要背的地方很多，只有把知識點給記住了，後面的考試才能獲得個高分。但對於我這種記憶力不好的人來說，複習公基是特別痛苦的，而且自己去背誦記憶的話，不僅浪費大量的精力，效率也是低的沒話說，因此我當時就沒有選擇直接看書的這種方式，而是在跟著秦葉事考紅寶課進行學習的，它幫助記憶公基知識點的效果是最出色的，我跟著聽完一遍課程後，知識點就在我的腦子裡有了清晰的框架，做6000題集的時候也能立馬想起來對應的知識點是什麼，這樣也能延長所學內容在腦海裡面停留的時間，學完後知識點記住後好幾天都不會忘記，後面透過大量的做卷子和做題集來鞏固知識點，記憶自己的薄弱環節，考試的時候也能很容易拿高分，進面試也不是問題了。

你看我也是一個普通的本科生，在經歷過那麼多的挫折之後，還能有勇氣考上了事業單位，所以題主真的不用擔心，只要你努力，肯定是能夠找到一個好的工作的，要多投簡歷才行，也不要害怕失敗，加油！

這是大部分大學生的常態，很正常。

第一步，投簡歷，如何寫一份好的簡歷，別覺得是一件輕鬆的事，想寫好並不容易。寫完叫朋友老師看看，評價一下再修改。

第二，去面試。首先確定你的喜歡的公司和感興趣的行業，不知道就去58同城、智聯、boss直聘等招聘網站。把去面試的公司背景調查一番，瞭解基本資訊。

第三，恭喜你，這時應該被某一家公司錄取了。好好幹下去，如果不是你喜歡的工作再慢慢騎馿找馬。

說這麼多，其實都是做起來，想這想那隻會浪費時間。加油吧~

跟隨自己的內心

是去大城市生活，還是留在老家安穩的工作。

一個聲音說，你要大膽做你自己。

另一個聲音說，穩定多好，留下來吧。

城市的選擇，對於同學來說真的是一個非常糾結的問題，我們當然希望留在自己父母的身邊，但是又憧憬大城市裡的生活，這該怎麼辦才好呢?

老師建議，如果你還年輕，那就去大城市拼搏一把!馬雲爸爸不是說了嗎，夢想還是要有的，萬一就實現了呢?

去到大城市之後先給自己定給小目標，比如說3年的時間實現經濟獨立，3年之後如果目標實現了，你就有足夠的理由拒絕家裡的安排，即使混的不好還有後路可退，大不了就回家，家裡的機會也不會一時半會就消失了呀。

如何選擇行業

在行業，職業和企業的選擇上面，我認為最為重要的還是行業的選擇，站在風口上，豬都能夠飛起來!

在如何網際網路時代，平均月薪過萬的UI設計行業，

近幾年UI設計師的工資增長的非常快，

現在已經達到了平均月薪過萬的程度。

也就是說100個UI設計師中，必定有60-70人是月薪過萬的。

而做了幾年的資深級UI設計師，

更是達到了，月薪2萬，3萬，甚至是5萬以上的月薪。

還有很多不錯的行業可以選擇，同學們可以根據自身的興趣和喜好進行判斷，也可以結合馬斯洛需求模型就行分析。前兩年大熱的網際網路行業，如今也算是傳統行業了，目前底層需求已經基本被部分網際網路公司滿足，行業機會將會圍繞中層和高層的自我實現需求。

4.選擇什麼樣的企業

好的企業具備3個要素:

一、能夠提升你的價值

二、能夠改善你的生活

三、能夠幫你培養正確的價值觀

對於剛邁入職場的新人來說，最重要的就是提升自身的能力。只有自身能力提高了，你的單位工作時間才能創造出更多的價值，得到更高的回報，更早的實現財務自由。

同樣的，一份好的工作也要能夠改善你的生活，工作的本質就是讓自己具備越來越值錢的工作能力。對職場新人來說錢雖然不是最重要的，但你也要從長遠的目光進行判斷，公司能不能給你持續發展的空間，能不能給你該有的報酬。那些光打情懷不講營利的公司都是在耍流氓，生活需要鮮花，同樣也需要麵包。

上面說了，任何人都會有一段迷茫的時期，大多數人都曾因為工作懷疑過人生，而好的公司能夠幫助你明確方向，如果你待在這個公司這種症狀一直沒有緩解，那麼久速速撤離吧。

是選擇大公司?

還是選擇創業小公司?

大公司好小公司好?

這個不能一概而論，大公司有更健全的體系和制度，小公司的靈動性更強能夠得到更多的鍛鍊，每個同學應該結合自身的性格和喜好進行選擇。

做好充分的資源資訊，多收集關於工作資訊。具體到工作的地址，工作的環境，甚至有條件還可以諮詢這個企業正在工作中的人。做好至少也是八九層的瞭解，才能下定決心去就業。但是 也要在一個合適的時間段內就業擇業，不要把時間拉的太長 這樣對就業不利，選擇了適當的工作崗位，就拼搏，堅持，積累 厚積薄發，才有資格選擇下一家更強，更具有挑戰性的工作崗位。

坐地鐵的時候你會發現有些站上車人會很少，可以有座位。這說明一個問題，起點很重要。同樣，在同一站點，你會發現往不同方向開的車上的空座也不一樣，這說明方向也很重要。

是不是自己應聘工作的時候感覺自己的學歷不夠經驗沒有，這些問題導致你呢？

那麼如果是學歷的問題，我在這裡要告訴你的一件事是：我不否認學歷是一個硬性的門檻，是一個過關的門檻；我也不認為學歷高一點機會就很多。

那麼如果是你認為學歷而造成的工作迷茫，那我要建議你把你的學歷換一下，是不是企業就要你了。

如果你僅僅因為自己學歷不夠，忙著去刷學歷學知識，在這個過程當中沒有幾年是完不成的，所以當下就不要去刷學歷，不要去學習了，因為學習是一個很無效的動作！越學越迷茫。

作為一家上市的公司企業，他不會因為你的學歷有多麼多麼的高而買單，是因為你的價值、能力、價效比而買單的這才是核心。

那麼這時候你肯定會想會說，如果我自己的學歷不夠，怎麼能創造價值呢？創不出來價值，怎麼領導才能喜歡呢？

現在這個社會有能力而差學歷的人多，還是直接就是能力不足。所以學習不是一個核心的問題。

在這個社會高學歷的人是越來越多，學歷低能力強的也非常多。而博士生幹著研研究生的活越來越多。社會經濟的發展高學歷的人越來越多。那麼企業選人的門檻也也會自然而然提升的。

這個反過來導致很多大學生還沒有出社會的人人認為不好就業，而自己而盲目的去提升自己學習能力這是一個錯誤的表象，所以不在於學歷，而在於個人的能力好，關於這個問題就說到這裡，感謝你的觀看。

剛畢業的學生找工作，一定要先以經驗為主，找到自己想工作的方向，塔下心來從底層做起，開始要收穫的是經驗而不是金錢

我們要知道，絕大多數剛畢業的大學生都會有這麼一段迷茫期，不知道從事哪行有前景，不知道該怎麼選擇未來的方向，這都是可以理解的，所以不要害怕。

這裡，我的建議是如果你沒有太明確的目標（比如：考公務員，考事業編，考電網等），那麼可以先就業再擇業。

可能有些人會反駁我，如果隨便找了一個工作，幹了半年覺得不合適，那豈不是浪費了半年的時間，要知道時間成本對於一個剛畢業的大學生是很重要的，很多公司也是很喜歡應屆生，因為他們可塑造性強，接受能力快，可以給公司帶來活力，他們就像是一張白紙，公司給他們畫什麼他們就會變成什麼。

但是我認為，時間固然重要，但是沒有目標，沒有方向的橫衝直撞反而會浪費更多的時間，先就業是為了讓我們暫時不用擔心工作的問題，順便可以先適應一下職場環境，在工作了一段時間後，我們可能從他人口中，或者網上，或者朋友的推薦中，看到了更好的方向，這樣再去換工作就什麼都不耽誤了。如果一味的在家待著想出路，那肯定是不可取的，很有可能我們思考了1個月決定的方向最終在工作時發現是不合適的，那樣我們就會更加迷茫，不利於我們接下來的發展。

靜下心來，慢慢調整好心態，現在普通大學就業還是比較容易，但是根據自己所學專業，找一個好一點的工作，並且高薪待遇好的單位還是比較難，二本雖然是最普通的大學，畢竟有一紙文憑，敲門磚已經具備，只能先找一個普通一點點工作，養活自己，多在工作當中，積累經驗，慢慢提高自己的專業知識和業務水平。文憑是敲門磚，但是企業還是最看中的是工作能力和業務能力，。能力，專業水平，人品和素養，還是企業迫切需要的。

對於剛比業的學弟學妹們在找工作的時候要放低門凱，覺得工資太低 還提各種要求 那是行不通的，因為在職場比你們剛畢業的只有理論知識沒有實際經驗的悶頭青，跟那些經驗豐富的老手比起來，差距實在是太大，所以剛畢業的弟學妹們，在你找工作剛開始放低你的求職要求，等到你經驗豐富的時候在跳槽找到自己理想待遇的工作，會很容易

讀大學時，難道沒有想過畢業後的工作做什麼嗎？讀大學的目的就是找到一份相對理想的工作，你迷茫，四年幹什麼去了？

現在的工作真的不難找，難就難在自己喜歡的又多收入的。

首先，找一份相對可以的工作，幹起來才是硬道理，只要做了，機會就會有，在工作中尋找更大的機會，不要好高騖遠。

其次，要不斷學習，學習工作中的技能技巧，這是在大學裡學不到的東西。這樣工作中你的業務比別人強勢，發展前途的機會就會倍增。

再次，工作中有吃苦耐勞的精神，多做不要埋怨他人及社會，對師傅及同事多點打招呼，禮貌相待。同時，年輕人做多點不要計較，死不了，並還可以得到領導和同事的認可和讚賞。