現在女老師非常多，本人認為該調整一下這方面的問題，至於怎麼調整希望專家多考慮一下，我相信男老師和女老師教育方面還是有區別的。

我認為社會更加認可女性當老師。在教師這個行業，女性本身的優點和這個行業能很好的結合，所以社會上很多人都喜歡女性當教師。

目前，教師隊伍是女多男少。大家注意到沒，從幼兒園、小學、初中、高中這幾個階段都出現了陰盛陽衰的現象，為什麼會這樣呢？其一，女性本身就有吃苦耐勞、做事細緻、追求完美、安於現狀、服從管理、認真負責的自身特點，這些特點和教師行業結合起來非常的融洽或者說就是教師行業的要求，所以大家更加認可女性教師。其二，男性教師有自身弱點，如不願做重複勞動、持之以恆的耐心不足、不安於現狀、追求事業及個人的發展、有獨立想法不願意有過多的束縛等，我所在的地區男性教師辭職的、改行的較多，以前是男性教師很難找女朋友，現在顛倒了。

這些現象的發生和女性自身的優點有關，也是社會非常認可女性當教師的一種外在表現。

首先，謝謝您的邀請！我覺得社會上對男人女人當老師沒有任何不同的看法，歲月不停的輪迴，時代在變，隨著科技的發達，人們正在從體力勞動中脫離，男女的職業差正在變得越來越少，各個領域裡都不存在男女的區別，人們早已習慣在所有領域裡的工作，不是性別的區分了。所以我從不覺得有什麼不同！

這個首先要看你教授的學科屬性，比如在小學教音樂的男老師，因為比較稀少學生們會非常喜愛，但是隨著教學時間的增長，自身就會有一些心理上的障礙，畢竟這個崗位的學科性質更適合女性教師，但是多數學科，特別是數理化方向的，男性教師強大的邏輯思維能力和課堂組織能力就會凸現出來，如果你說社會的看法，這個竊以為其實還是和收入掛鉤的問題，有的老師可能沒有正式編制，但是各項補課收入加一起輕鬆過萬，有的教師屬於公辦學校有編制的，不允許做兼職，福利待遇雖好，但畢竟教師這個行業平均收入水平就是很低，囊中羞澀，難免引發心裡不平衡。所以還是要結合自身的職業規劃和性格愛好來看待，從事一個自己熱愛的行業，每天和孩子們再一起努力奮鬥，本身就是非常寶貴的人生體驗，環境健康，品味高雅，錢並不能衡量一切，不是嘛？