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本來是在公司負責市場合作,但入職半年以後leader離職
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  • 1 # 龍心一說

    如果失去這份工作對自己的生活沒有很大的影響,趕快謀求新的出路。如果反之,別多想了,幹活吧!還必須幹好幹久,為今後的新方向打好基礎!

  • 2 # 陽光明媚167437346

    人一生中能夠幹自己非常喜歡的一份工作那是多麼幸福的事情!但現實社會中,多數人為了謀生,幹著自己一點也不喜歡的工作。沒辦法,人要生存,就得忍,等生活檔次上去了,再找自己喜歡的事做吧!否則,你會不斷跳槽,覺得這個世界竟然沒有適合你的工作,太不公平了!人的一生中,無論幹什麼都要認真去做,盡力讓自己喜歡所做的事情,什麼都如願是不可能的。

  • 3 # 松哥生涯

    1、不解決問題倉促跳槽,同樣的問題還會再次遇到。你想要一個像樣的團隊領導來帶領,可是匆忙進入了一家公司,發現還不如原來那一家。

    事實上,這樣的情況對於你而言也是挑戰也是機遇呀。如果說你發現了現在的部門工作分配、流程等都有問題,那你自己能不能給出更好的建議,規範一下流程等方面,然後慢慢地去幫助團隊規範起來?相信,等你去嘗試的時候,就會有所收穫了。具體的方法可以想一想你前一任領導離開之前的做法,好的經驗就拿來利用。

    2,跳槽也要看清楚,面試前去多方瞭解瞭解目標公司和目標崗位的情況,這個在網上和HR面試階段可以瞭解。還有就是跟面試官,有可能是你未來的直接領導,在接觸的時候可以多問一問類似:我在這個崗位可以做些什麼?當我做到什麼程度的時候算是合格了?這個崗位的未來發展空間設計怎樣的。這樣的問題,能否幫助你在面試階段去判斷一家新的公司是否適合呢。

    總之,建議你還是先適應吧這個工作,實在無法接受,就先按照上述方式找到新的工作再跳槽。

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