勇敢說：NO！！！

男上司的性騷擾主要包括以下幾種形式，有時候是單一的有時候多種疊加：一是猥瑣的眼神打量，二是以工作為由叫你去辦公室單獨談心，三是丟擲例如他有能力提拔你的胡蘿蔔試探你的慾望，四是用看似關心你的態度對你進行各種負面評價，這種其實是心理學上的精神打壓，讓你患上斯德哥爾摩綜合症，五是深夜電話談談人生，六是單獨邀約，七是直接不要臉地上手。但是要到達七這一步，通常有點智商的上司已經做完了一到六的全部階段了。

好了，那麼當姑娘們遇到這種事情的時候，肯定會去問朋友了，怎麼辦啊好煩啊我怎麼才能讓他別來煩我。這時候大部分人會告訴你，迂迴委婉地避免單獨接觸不要給他機會，側面提醒他這種行為不好但不要當面得罪他。於是姑娘們就去嘗試了，發現哎～上司真的收斂了。但是你們以為故事就到此結束了麼，我只能呵呵一笑，童話裡都是騙人噠。當你再次出現例如身體不適、工作不順、或者與他又有交集的時候，我告訴你新一輪的騷擾將再次打響，你會陷入永無止盡地迴圈中，最後精神崩潰辭職。但是我問你，變態上司那麼多，你可以保證換個工作就不會遇到同樣的變態麼？再遇到再辭職麼？變態的是他，為什麼要你承擔心理的煎熬和失業的痛苦？

對待性騷擾者，只有一個辦法可以永遠解決掉他，就是正面硬剛並留好證據，包括但不限於簡訊記錄，電話記錄，談話錄音，文字記錄，影片錄影，第三人證，直接攤牌，一擊斃命！自己別怕，因為他比你更怕，性騷擾者的內心就像是陰溝裡無法見人的蛆，一定記住毛主席的話，一切反動派都是紙老虎！姑娘們用組合拳把他打到趴地上起不來為止！

什麼？你怕丟工作？你怕事業發展受阻？你怕被穿小鞋？拜託了，一是溫水煮青蛙地隱忍下去的結果是你主動辭職，二是他對你起了色心又得不到你，你早就沒有升職的機會了，三是你以為逃避就不會被為難？too simple sometimes naive啊。認清形勢你已失無可失，更何況大大大機率下，紙老虎麼一戳就破，他已經被嚇得再也不敢來招惹你這個厲害的女人了～

這時候你要走要留，隨心決定，積累了鬥爭經驗，廣闊天地任你遨遊～

果斷離職。這種領導不配當領導，面對職場中的老色鬼和害群之馬，千萬要保持高警惕，如果是直屬領導，要求調崗；如果是間接高管，處處為難自己，準備好足夠的證據舉報其性騷擾，如果公司對此無迴應或者冷淡處置，說明這家公司不懂得尊重和善待員工，不會為員工爭取該有的利益，風氣不正，也沒有留戀的必要。

你不是小學生，你是個成年人，作為職場中的成年人，就要有職場覺悟和專業素養，要相信自己的能力，不要被對方威逼利誘。如果眼下這份工作是個死衚衕，就沒必要走到黑，人生有很多種選擇，要選擇不讓自己後悔的那種。

職場生活中，有些女性會遇到男上司的性騷擾，尤其是那些略有姿色的女性，往往成為性騷擾的物件。面臨性騷擾，女下屬很心煩，直接辭職，又捨不得這份工作，留下來，男上司的那個眼神令人作嘔。

常見的性騷擾包括：身體接觸，言語中包含性話題，講葷段子，動作有性暗示，給與好處誘惑，讓女性提供性服務。以威脅手段強行發生關係，以職場升遷來要挾女性等。

如何應對：

第一，拒絕的時候給上司留面子。如果上司對你有想法，請不要聲張，上司在別人面前丟面子，你的工作也難保。有些話直接說出來：請自重，我想過會兒再來找您談工作比較好。事後，表現出若無其事，畢竟還要繼續工作。

第二，提出警告。上司想對你圖謀不軌時，用口頭和身體語言表明你不可侵犯，如果他繼續騷擾，你可以暗示會張揚出去，暗示他考慮一下他自己的名譽。這一招對有色心沒色膽或者重名利怕老婆的男人比較有效。

第三，用上司的太太作擋箭牌。如果上司故意約你，你裝傻充愣：您太太也一定來吧？或者是順便介紹一下您太太給我認識一下可以嗎？還有，必要時取得他老婆的手機號，必要時找他老婆。

第四，拿他的短處要挾。比如手機偷偷錄音，或者掌握他的秘密，以此要挾，令他對你規矩行事。 第五，有些忌諱要注意。比如不要對上司過分體貼，切記自己的言行不檢點，避免與上司單獨出差等等。

總之，上司性騷擾是職場裡普遍存在的一種現象，遇到這種情況一定要保護好自身安全，想辦法應對，冷靜的處理，最好可以保住工作，安穩上班。如果實在令人煎熬，就辭職離開，好的工作多的是，不差這一個。女人一定要堅強！

我覺的第一次就要嚴重警告不能因為是你的上司還要照顧面子，在這個時候面子已經不值錢了，不然後果很嚴重了，出了事你就後悔一輩子了

這種人會尋找任何可能的機會, 不僅是對你這樣. 不是你哪裡做得不對, 而是看你對他的試探行為如何反應. 如果你表現出懦弱、害怕 (因為擔心他給你小鞋穿), 他就會得寸進尺 ...... 如果你明確表示反感或拒絕, 他覺得無機可乘, 可能就會放棄了. 不要因為他是領導就不敢表現出拒絕, 一個工作位置最多隻影響一時, 但是你的尊嚴和權力關係到你的一生.

都“騷擾”了，那肯定是拒絕啊。

另外，在公司注意言談舉止，能避開的工作就避開吧。然後想辦法，調離崗位或者離職吧。不然這樣的領導也會逼著你走的。早點做打算。

我有個女性朋友就是這樣的，大晚上的男領導打電話給人家，剛開始人家還接，怕是緊急的工作，後來感覺不對勁兒，然後就靜音了，然後領導就發微信，她看見了也不回了。總是這樣，領導就有點變態了，然後這個朋友跟我說，我說，你別理他，上班時間當著很多人的面說，那個工作怎麼怎麼滴的就行了。後來領導到處排擠這個朋友，什麼給加任務量，讓加班，不給轉正。然後轉正還延遲了到了6個月，本身是3個月就可以轉正的，但是這個崗位確實有6個月轉的，就給延遲到了6個月，到6個月了，還不讓轉，其實就是逼著你走了，在後面3個月，我這個朋友也是挺煎熬的，不過還好，沒事了就跟我聊聊，我也算是個知心大姐姐了。給她出招，她確實太喜歡這個工作了。

所以我覺得呢，自己也好好想想，是不是必須在這個崗位，在這個公司。

你問心無愧為什麼焦灼。調整心態，擺明立場。做好自己就好。如果我是你，會很嚴肅的跟領導談一次，希望不要再有任何這方面的誤解，你對他除了上下屬外，不會有任何其他交集。各自尊重安好。至於你老公，他有知情權，但畢竟每個人的能力有限，換工作也並非易事。你學會拒絕和麵對類似事件也是種成長。他放心就好了。生活還要繼續。自然領導再厚顏無恥的繼續，就不是警告這麼簡單，就該訴諸法律了

這個問題好，什麼單位啊？有些公司可以轉身抽他一巴掌就走，有些公司就免不了受著了。拒絕就好，拒絕的越堅決反而會對你最好，你如果自己都表現出來猶豫，那可能結果會成為最壞的結果.領導騷擾你，鄙視他就好，果斷拒絕不上賊船！

職場中一般的常見騷擾型別分為，性騷擾，簡訊騷擾，電話騷擾。那麼其中曝光最多的，也是最困擾一些職場中新人，女士的就是性騷擾。那我們下面簡單的聊下簡訊騷擾和電話騷擾，著重的談一談關於職場中的性騷擾，應該如何鑑定？如何預防？如何處理？

簡訊騷擾、電話騷擾

簡訊騷擾和電話騷擾，一般這種情況可能是在彼此間存在誤會，產生怨恨，處於報復心理。利用手機或者是現在一些網路服務端給被害人不斷地傳送一些帶有恐嚇、色情、辱罵等型別的文字簡訊。干擾他人正常生活。因為隨著網路的發達，同時也滋生出一些這類的服務，這群人就是專門利用網路虛擬號碼幫助所謂的“客戶”給被騷擾人不斷髮送這類垃圾簡訊。從而賺取一定的好處費。

舉例：很多電視臺的新聞中也有過相關的報道，傳說中的“呼死你”就是利用這類軟體。進行資訊和電話轟炸，5分鐘就可以撥出幾十次電話，幾百條簡訊。被騷擾的人卻沒有有效的辦法阻止，因為這些人用的都是網路撥號，虛擬號碼。一般情況下，手機都是帶有號碼拉黑功能，但是遇到這類軟體，手機拉黑功能都沒有辦法，因為都是虛擬號碼，每次都是不同的號碼。嚴重影響被騷擾人的日常生活。性騷擾

職場性騷擾，聽起來都不陌生，一些電視的新聞報道和網路論壇中，多多少少都聽到過。有些職場女性因為遭受性騷擾，不得不選擇辭職，甚至有些人選擇默默承受，在領導的威脅下不敢發聲，那關於職場性騷擾，我們應該如何鑑定？如何預防？如何處理？

什麼樣的行為可以鑑定為性騷擾？

1：對方會經常用視線有意無意的掃描自己的敏感部位。在公司裡，一些愛美的女性，穿著比較清涼，那這時，對方會有意無意的經常用眼睛掃描胸部、臀部、大腿這樣的部位。或者帶有性挑逗的眼神，這其實也是屬於性騷擾的一種方式！

3：在公眾場合，故意說一些黃段子或者是有意識的把話題往性方面的內容去引導。發哦少年宮一些色情圖片、廣告使對方難堪。甚至有些極端的人會直接用一些性方面的言語來侮辱她人，以達到一種類似變態心理的快感！

4：以各種理由，包括出差，開會，工作合作，提拔等方面的由頭，來提出一些性交換的意圖。這也是典型的性騷擾。

如何預防職場性騷擾呢？

1：一旦發現公司有類似苗頭的員工，那麼平時工作時，勁量正常著裝，不要因為天氣原因而衣著暴露，穿一些無袖，露背，短裙等著裝。如果工作需要，那麼勁量穿一些打底。這樣可以避免那些心思不軌的人有意無意的視線掃描。雖然愛美之心人皆有之，但是既然發現了公司存在這樣的人，那應該採取一些措施提前預防。

2：工作中如果遇到有些同事，有意無意的對自己講黃色笑話或者是傳送一些色情圖文。應大膽發聲斥責，表明態度。平時嚴厲禮貌，讓人知道自己不是一個隨隨便便開玩笑的人。特別是性方面的內容！

3：在公司裡，儘量避免獨自一人去上洗手間或者是在辦公室午休之類的行為。包括加班。因為這會給那些色狼下手的機會。如果的確遇到加班或者是需要午休可以結伴而行。不要弄的很晚再離開。儘量能當日做完的工作，當日完成，實在需要加班也可以把工作帶回去做！

4：單獨和公司領導、同事相處的時候，儘量避免關門或者是鎖門之類的動作，保持辦公室開門狀態。舉止大方自然，若是上司要求關門，那麼也可以選擇虛掩、帶一下，最好讓自己的閨蜜、同事知道你去哪裡了？幹什麼了？千萬不要鎖門。給那些色狼乘虛而入的機會。

5：不要單獨和異性同事，出差、單獨會面。例如：一起出去吃個飯，喝個酒。去一些娛樂場所。出差的話，儘量選擇各自吃喝住行。千萬不要相信，一個標間兩張床，一人睡一張就好了，還能省點出差費的鬼話。

假如遇到性騷擾，如何處理？

1：當遇到一些變態性騷擾行為時，一定要理智面對，表面立場。切記驚慌失措。可以採取一定的反抗，不能讓壞人得逞。利用周邊的一些物品，水杯、電腦、手機、玻璃窗等發出巨大的聲響、同時大聲言語上警告和威脅！

2：如果遇到的是那種視線掃描、肢體有意無意的碰撞等比較輕微行為的性騷擾。在屢次警告無果後，那麼可以選擇向公司高層反應。讓公司針對此事作出相應的處理。因為一個公司總不可能都是色狼吧。肯定會有正義的人站出來的。

總結：如果在職場中遇到被領導騷擾了，可以根據事態發展的情況來採取具體的解決辦法。切記驚慌失措，不敢發聲，一定要大膽發聲，這樣才能讓那些色狼沒有得手的機會。有些事情並不是退一步就能海闊天空的，有一個成語叫——得寸進尺。所以一定要大膽發聲，必要的時候可以透過法律途徑來維護自身的權益！

說個小故事：以前我們公司業務部，有個女的長的挺漂亮，身材也很好，夏天那會公司都是要求穿職業裝的。平時他們部門的經理，就會口頭上講一些黃色小笑話調戲她。那到了夏天還會在工作中有意無意的身體碰到她的手、腿等部位。有一次開員工大會，那個女業務員就果斷的在員工會議上提出了這件事，當場大領導就拍板停職調查，事後經調查，直接把那名業務經理勸退了！這個女業務員就是敢於發聲，大膽發聲，及時的制止了這種色狼的職場性騷擾行為。

答：職場遭受領導上級性騷擾怎麼辦，如何保護自己，儘量做到不至於造成不必要的影響、煩惱、和遭受報復，留個面子給領導好賺吃，為日後工作做事留餘地，做個工作順利、家庭安穩的快樂人。告訴你，男人下半身是動物，個個都好色，只是受理智控制罷了。教你一個好辦法，面對這種情況、首先你用不著膽怯（切記），用意念裝扮成見過世面的“老伺機”，你越是表現得象個“老伺機”的樣子，他越會尊重你了，越不敢對你輕舉妄動。如何操作呢：1是“兵來將睹”、“水來土淹”，目要緊，不能讓他佔便宜，2鎮定自若的氣勢壓倒邪念（切記成語內涵）3裝作若無其事、在合適場合用幽默語言給予溫婉而嚴肅提醒！讓他對你敬而遠之，讓他知道這個女老伺機不好惹而對你的尊重。如果他對你有情感之意，他必定會一改以往的輕浮而在你面前表現得穩重，行事謹慎，甚至獻殷勤，他是領導，手握大權，那就看你的需要了。希望你到個有智慧的女人，祝福你。