7月29日下午，一則據稱是發生在新都區大豐一攝影公司的影片引發網友關注，影片稱因未完成業績，員工被公司要求喝廁所的水。

　　7月30日，大豐派出所和食藥所去網傳影片中提及的攝影店調查，新都區大豐街道於下午5時15分透過官方微博表示，影片當中出現的人員全都不是該公司工作人員，新都區大豐街道並未發生此類事件。

純粹是變態的人性扭曲所致！任何的工作為激勵人的鬥志及拼搏進取精神，都會制定一些相關的獎懲規章制度而來約束規範人們的行為方式，本身意義出發點是好的，但切不可觸犯人性的最基本道德觀念及人性身體隱私的一些行為，否則就失去真正的獎懲意義！如喝馬桶水簡直就是一種人性價值觀念的變態行為！不但嚴重侵犯了公民的人身權力同時也是一種對人性的侮辱性方式！不僅傷害了被罰者的身心健康而且損壞了公司的理念價值觀，更嚴重的是挑戰了人權！所以這是一種違揹人性情操及社會公眾道德標準的一種行為方式！

沒有哪份工作需要你抹殺恥感

“因為完不成業績，公司讓員工喝便池水”，這則噁心的新聞其實並非孤例。記憶中，這幾年來就見過不少類似的新聞，比如因為未完成業績，一群穿著制服和高跟鞋的女子在鬧市和廣場上爬行。

拋開這些極端例子不說，你走在中國的街頭，甭管是高大上的一二線城市，還是城鄉結合部和小鄉鎮，總能碰上那些集體站在美容店和髮廊門前集體跳舞喊口號的人。

記得很多年前，國內保險業也還是走這樣的路子，有個同學就把這樣的照片發到QQ空間裡，然後跟了一段心靈雞湯，打雞血一般嚷嚷自己一定要努力一定要成功。

我問他有沒有覺得這種行為檔次很低，他說怎麼會呢，幹保險這行，最重要的就是能夠拉下面皮融入社會，當眾跳舞唱歌喊口號是一種鍛鍊，聲音越大，越放得開，對自己越有幫助。

我留了這樣一句話：這世界上沒有任何一份工作需要你抹殺恥感。還有半句沒說出來的：人如果沒有了恥感，那與低等動物何異？

不管是讓員工喝便池水，還是當眾爬行，抑或在店門前集體跳舞喊口號，本質都是一種透過羞辱來抹殺恥感的行為，並希望被抹殺恥感的員工，可以為了業績放棄尊嚴，就此“融入社會”。

但將這種羞辱性行為全部歸咎於某幾個行業（如美容美髮和保險），顯然忽視了“抹殺恥感”的社會肌理。

對於老一輩來說，他們對這種羞辱性行為的接受度相對更高。這是因為他們本就是受害者，在他們的成長過程中，無論是飢餓還是政治運動，都要求他們為了肚子為了自保放棄尊嚴。但當他們掌握話語權後，又會變成加害者，相比之下，那些美容店和髮廊簡直是小兒科。

比如許多國企和事業單位的負責人，往往喜歡讓員工上國學課，透過偽國學學會服從。他們也熱衷於拓展、軍訓等活動，美其名曰“加強團隊精神”，實際上也是強調服從。更糟糕的，甚至會直接安排員工去保險公司學習，美其名曰“放下架子融入社會”。

很多人認為，生存比尊嚴重要，業績比恥感重要。可是，沒有了恥感的社會，又會變成怎樣？

影片中，一名年輕男子和女子站在廁所隔間，隔間角落的紙簍裡堆滿了紙張，按下廁所蹲坑的沖水鍵後，兩人分別用紙杯舀了水……男子猶豫再三後皺眉喝下，女子將杯子放到嘴邊後又拿開，接著端回來閉眼喝完。

事情起源於前段時間，攝影店請來了成都一家培訓公司的三名培訓師來為員工做相關培訓。7月28日下午，培訓師告訴他們，員工當天下午會對自己的培訓課程進行實踐操作，要求自行推銷優惠卡，“其實就是找有意向拍照的顧客交50元買優惠卡”。每個團隊都要定下一個目標任務，任務定得最少的團隊會受到處罰，但如果定的目標任務沒有完成，會被罰喝廁所馬桶蹲坑的水。

員工被這種懲罰方式嚇壞了，以為只是句玩笑話，可當三個團隊都沒有完成任務時，才知道培訓師沒有開玩笑。

就在接受懲罰時，另一名培訓師肖某將在廁所喝水的影片錄了下來，上傳到了參加培訓員工的微信群。隨後，影片經過多次轉發，傳播到了網路上，知道的人越來越多。給被罰員工帶來了巨大的痛苦，其中一名員工在心理和生理上都出現了不適。到目前為止，被罰員工沒有接到過一句道歉。

該影樓為了業績和利潤，不惜踐踏員工尊嚴。此行為對員工造成了心理上的巨大陰影，嚴重侵害了員工的人格尊嚴，必須受到法律的處罰。這種人永遠都不會懂得生財之道。

首先，為喝馬桶水的人感到可悲。愛惜和維護自己的人格與尊嚴，這是每個正常人應有的權利。

如果堅持不喝，最多也就是被開除而已。即便被開除，還可以去找勞動仲裁機構進行仲裁，贏面比較大。何必為工作自取其辱。

第二個觀點，嚴重鄙視培訓師及後面的老闆。這種處罰員工的行為，既不符合常理，也不符道德，最主要的是不合法。

這些鳥人為了自己的一己之力，任意踐踏他人的人格與尊嚴，應該受到法律的懲罰。試想一下，如果這種事情發生在美國，可能會判他一個虐待他人罪，罰金也可能是天價的。

目前，拍攝影片培訓師已被警方拘留。

對於這件事，首先這種懲罰手段是對員工人格的侮辱，無論是出於何種目的，都不應該讓員工接受這種處罰，據報道，7月31日晚上，影片中喝馬桶水的女員工阿麗下班後，就請了病假。阿麗說，自己的身體和心理現在確實支撐不下去了，“這幾天都吃不下飯，還拉肚子，一想到那天的事情，就想吐。”任務完不成可以選擇扣除部分工資，但是像本次事件中的懲處手段對於員工的身心健康都有極其不好的影響。其實員工也應該對自己的人格尊嚴負責，對於此類無理的要求，應當嚴詞拒絕。

再說，影片的傳播者也有較大的責任，據當事人阿麗說，現在，身邊很多朋友都知道了這件事情，自己甚至不敢出門，生怕自己走在大街上被人認出來。阿麗是一位8歲女孩的單親媽媽，她擔心，女兒將來如果看到媽媽曾經受到這樣的屈辱，會影響自己在女兒心目中的形象。

對於此類含有侮辱性的影片，流傳至網路之後，對於當事人的影響才是極大的，可能會產生更嚴重的二次傷害。