你好！不知道你目前身處哪個城市，文案策劃類工作薪酬達到1W以上，你要做的事情還是很多的喲。

第一、這個行業的薪資能力影響最大的是能力瓶頸，目前你的薪資在5000左右，算是入行了一段時間，暫時應該還沒有遇到瓶頸期。

我建議你在工作實踐的同時千萬別忘了提升自己，文案策劃的工作實踐過程會讓你吸收很多業務常識，但是業務知識的總結能力並不是每個人都能很好掌握和自動提升的，你必須時刻讓自己處於學習的狀態，總結能力和經驗，它們將會成為你日後薪酬天花板的設定高度。

第二、這個行業同時也是極度依賴平臺資源的，公司越大越好嗎？我認為不是，不要小看小公司小平臺，當今時代自媒體的興起，很多的爆款文案都不是出自大公司，反而有不少的小微平臺爆發力更足。

廣告行業發展穩定且成熟，能夠及時讓你跟上節奏，新媒體能夠讓你擁有意想不到的創新和思維鍛鍊的機會，如果你有自己喜歡的行業不妨提出大家參考下。

第三、再次重複一下什麼叫文案策劃的能力瓶頸，瓶頸是限制你未來高度的障礙，什麼時候到來？暫時無從判定，但起碼一點，如果你希望它晚點到，就必須在持續學習和興趣上讓自己保持激情，祝你成功！

【月一君，共勉】

分析文案工作適合的崗位，崗位決定工資高低

文案是一個比較寬泛的分類，舟之曾經一句文案得到過15k的獎勵（公司內部招標一個產品的solgan）企業內部的企宣、自媒體、市場部中策劃+社群營銷都是文案適合的崗位。從職能以及變現能力上，市場部中的文案崗位可能未來上升空間更大，從一般維護型文案（自媒體、社群運營）到策劃商品以及專案、品牌的核心文案這需要更高的營銷技能，這樣的文案工資非常高。舉例：杜蕾斯的文案，月薪30-40k.

在自媒體平臺選擇自己擅長的領域知識分享、答疑解惑。持續輸出有價值的，這也是增收的途徑。自媒體平臺可以實現你的睡後收入，做的好會超過你的主業收入，月薪過萬是可以實現的。

豬八戒網等等平臺都會有適合你的專案任務，如果合適可以嘗試接活完成，文案的工作比較寬泛，適合的專案還是比較多，中標後還是有收入的。

以上不是讓你更多的精力放在副業上，而是鍛鍊自己的機會，並且可以增收。主業才是你更需要去打磨以及沉澱的。上升的下一個職位需要你有什麼樣的能力，平時就應該學習充電。

位置決定票子！單純的文案工作除非向杜蕾斯那樣的企業，或者你確實優秀的拔尖。大多數情況薪水是有明顯天花板的。所以未來的發展方向在上面舟之已經提過了，可以向市場部企劃部的管理崗位轉崗，需要自己補充更多的技能，從管中窺豹到縱觀全域性的看生意。崗位變了薪資也會有大幅度上升。

曾經的職場事故，都會變成成長後的人生故事。

你好，我現在剛做了一個文案。關於你所提到的事情，想聊聊我的一些看法。

所謂的文案策劃是具有方向性的，先透過文字來具體規劃每個程式。也就是說，某個工作或者是專案在具體執行前，先用文字來規劃怎麼樣的一步一步開展工作。設計這個文案的時候，它是有針對性的，針對於某一領域或者是某一群人，尋找適合產品的消費者群體。這是文案策劃的目標。

一個好的文案，它是緊跟著潮流發屬步伐或者是引領潮流的。比如說你現在創作一個銷售錄音帶的文案，即使你認為這個文案十分完美，估計也沒有人會接受。為什麼？因為它沒有時效性，已經過時了。

因此，時效對於文案來講，就是價值，引領潮流的價值。

我現在手頭上做的文案已經做了三個多月，也就是在疫情隔離期間就開始做到現在，期間作了三次很大的改動。為什麼呢？因為剛剛開始的時候只是一個想法，當真正做起來的時候卻發現有很多方方面面的東西缺乏認知，於是我認真的查資料，逐漸構思出一個整體文體框架。當把這個框架規劃起來後，我遇上了一個難題，就是推廣以後如何實現網路收費？這個問題不解決的話，將會是前功盡棄。為了解決這個問題，我花了整整一個月的時間來嘗試，最後和一個朋友聊天才悟出來會員制，最終完美解決，被公司重用。所以說想要有高的收入，必須要付出相應的代價，而不是說你想要一萬塊就一萬塊的。

你做的文案策劃好不好，不是憑自己嘴巴來說的，是由廣大消費者說了算。只有消費者認可了你，文案的策劃才能成功。如果文案說的天花亂墜，脫離實際，不靠譜，得不到消費者的認可，那麼你的文案策劃是失敗的，毫無價值可言。

因此，我想說的是，文案策劃工作者的工作是辛勤的，你不能夠一開始就想得到別人開多少多少的價錢給你，而是你文案策劃推廣後，別人因此得到了多少收益，那時候才能確定你的價值。

一個文案怎麼才能月薪過萬呢？

一. 說一些外在因素，地點和行業和薪資結構：

1. 選擇網際網路、金融行業、新媒體公司

網際網路企業的薪資一般會比傳統企業高很多，金融企業也是，你在找工作時儘量找這類企業，配合你的經驗，也更容易拿到高薪水，有些企業起薪就過萬，而有些企業頂薪還不過8000，這就是差距。

3. 選擇底薪+提成的公司

這些一般是廣告公司，因為廣告公司加班嚴重，有時可以讓你加班加到吐，當然工作量也大，這類公司屬於“多勞多得”，年輕時可以考慮進去熬兩年。

所以基本上，如果你在北京上海廣州深圳等城市，過往經驗與網際網路、金融企業要求的匹配，有3年+經驗，愛學習文筆OK懂品牌（網際網路公司的文案需要懂品牌），基本過人過萬不難，這是我個人的經驗。

二. 若不在一線城市，也不在網際網路企業，怎麼辦？

若你不在一線城市，也不在網際網路金融企業，如何獲得更好薪水呢？

我個人有兩個建議：

你可以嘗試往更高的位置發展，如何做到運營總監，這裡我就不細講了。

2. 打造個人IP

無論是打造個人IP，還是做產品，做營銷，都離不開好的內容，作為文案工作者，是有非常大的優勢的，前提，你得寫出足夠好的內容。

總之，方法還是蠻多的，大家努力學習吧。

川哥我也是文案策劃出身，摸爬滾打多年，這個職業雖然苦逼，但可以明確的告訴你，月薪過萬真的不難！兩個路徑，你自己選擇：

5000月薪的文案策劃，只能算是二線城市中小企業的平均收入水平，上升空間還很大。只是，你要明白一個道理：是金子總會發光不假，問題是，有多少人看見了？

所以，要包裝自己，讓更多人看見你的光芒，如獲至寶的把你放在博物館的聚光燈下！這個博物館，就是你價值倍增的平臺。

操作方法：

1、自我定位，你要成為什麼樣的IP

IP第一層理解是“行文風格”。風格不分對錯好壞，只要背後的邏輯正確，任何一種做到極致都能見血封喉！不得不說，當下流行的“段子手”優勢相對明顯，參見江小白、杜蕾斯、瑞幸、哈啤這類。

IP第二層理解是“人格與內涵”。所謂文如其人，知行合一。行文由人格而來，態度和價值取向也是你的“超級符號”。打比方說，詠春是風格，葉問是人格，詠春+葉問=IP。

2、紮根一個領域，放大你的IP

10年深耕一個行業，和10年做了10個行業的文案策劃，成就一定天差地別；10年做一個行業，和10年深耕某一行業的某一細分領域的文案策劃，成就同樣天差地別！

川哥就吃了這個虧，入行以後，連續輾轉了房地產、金融、股權、教育、微電商等多個行業，看似懂的挺多，其時都沒做透。

3、仗劍走天涯，用案例說話

光有江湖名氣還不夠，誰來證明你呢？這就需要蒐集證據，為自己貼金了。你經歷過的公司+你現在的公司，你主策的專案+你參與的專案+你沒參與但瞭解的專案，只要操盤邏輯大概清晰，直接拿過來變成你的墊腳石吧！

小結：時代不同了，過去做策劃，我們包裝企業、包裝產品，今天能不能包裝人、包裝你自己呢？

我13年入行時，文案只寫廣告，策劃只寫方案，我用了近半年時間，從初級文案做到高階文案，8000的月薪已接近行業天花板。所以，我寧願降薪從文案轉到策劃，才明白了什麼叫“海闊天空”。

傳統策劃有兩個進化方向：要麼成為頂級的策略文案，不給甲方迴旋餘地那種；要麼去做專案總監、操盤手，負責整個專案的戰略規劃和運營節奏。兩種方向不管哪一種進化到位，月薪過萬都是小CASE一件。川哥我走的就是轉型之路，簡單分享一下：

操作方法：

1、放眼行業經典案例，找規律

假如你的IP設定是“商業步行街”專家。好，從國外到國內，從一線到二線，所有經典的商業步行街研究一遍！定位，設計、定價、招商，租售各個方面，查資料、實地考察。當專案擺在你眼前的時候，你的格局、水準自然顯現。

2、放眼行業成功操盤手，學牛人

研究專案，是研究操盤的套路，研究人，是研究他的思路，不走他的彎路。都是找到自己的差距，吸收成功的經驗。川哥自己就有很多策劃圈子，房地產的、新零售的、教育培訓的，經常和裡面的一些牛人切磋。

3、找到你最擅長的專案，去實踐

最後，把你的所見所聞、所學所想落到一個專案上。注意，在沒有合適的專案的情況下，寧可不接。能不能一槍打響，關乎你日後的江湖地位和品牌溢價。

小結：川哥個人以為，傳統的文案、廣告、策劃、執行這個範疇，天花板還是低了一些，容易鑽牛角尖，被甲方限制。何去何從還要根據個人特質去選擇。

不管是文案策劃，還是戰略策劃，做好了都能月薪過萬，這一點毫無疑問。這個行業之所以苦逼，就是因為有學不完的東西，做不完的案子。自己選的路，自己走吧，直接給你一個億，也未必過得好這一生，從苦逼到牛逼，人生才更有意義。