我是一名基金經理，以自身和周邊人的經歷對這個問題進行回答。

首先，基金經理也會賠錢，不會只賺不賠，甚至有的都不如散戶。朋友公司有好幾名基金經理，他是一個非常成熟的基金經理，是從散戶中殺出來的，個人的努力積累了上千萬資金。而老闆的侄子大學畢業後就被老闆安排做了基金經理，在老闆的指導下操盤。老闆是由一個紡織廠老闆轉型而來，手裡有10個億，上一輪股災就虧了三個億，這樣的基金經理，就不一定會賺錢了。

其次，基金經理和其他職業一樣，都是一種職業。就和街上做煎餅的，按摩店裡按摩腳的，大家去買煎餅去捏腳，有的煎餅做的好吃，有的不好吃，有的捏著舒服，有的捏著不舒服，這是因為每個人的職業技能水準不同。有的人雖然做了這個職業，可能職業技能水準還不如業餘水平。比如巴菲特打橋牌，他雖然不是職業選手，但是橋牌界公認他是國際頂尖高手。一般的橋牌高手哪裡比得過他？

所以基金經理並不是只賺不賠的，在你投資理財的過程中，一定要小心這種職業陷阱。一旦你選錯了人，被對方的職業身份所迷惑，可能虧的血本無歸。這就是華人的通病，叫只敬羅衣不敬人。並不是所有人穿上道袍留上長的白鬍子，就成了算命大師了。

問題很好回答。他們搬出來的那些東西都是理論層面上的，只有實踐才能證明一個基金經理合格與否。打個比方，如果一個文化程度很差的的人，在股票市場有很豐富的經驗和對股票有很深的造詣，那麼，他管理基金的能力不一定比那些有著高文憑的基金經理差，也就是說，檢驗真理的唯一途徑就是實踐。

另外，中國的基金不但在交易時要收取基民的手續費，同時，只要你持有基金，他們還要收到管理費，這樣，如果某基金不賺錢，那麼它還是扣除每天的管理費，所以，基金只有大規模盈利才能保證基金淨值的上升。這不比自己玩股票，賠了就是賠了，而買基金不同，如果工、賠了的話，不但要賠錢，還要給基金公司交管理費，等於是雪上加霜。中國的基金有時候還會出現與私募串通幫私募接高位股票的事情。還有的時候，基金的淨值不是算出來的，而是開會開出來的，例如說，某天股市大漲，某基金公司可以先不公佈他們的淨值，而是先看看其它基金公司公佈的相應淨值漲了多少，如果別人漲了2%，那麼該公司也會公佈出2%左右的上升，其實當天他們可能淨值升了5%，在這種情況下，剩餘的3%就被基金公司私吞，畢竟淨值到底是多少，別人根本就不知道，只有基金公司自己清楚，他們說是多少就是多少，反正虧的還是基民的錢。

因為中國基金業現在缺乏的不僅僅是經驗，更主要是道德上面的約束，造成了中國的基金業水平不一。

以前有個基金經理來我們券商營業部講座，後來公司一個主管罵他，他客戶買了他的基金 1元做成了3毛，我們叫他3毛基金經理。 但是整體來講，整個基金經理的績效全行業和個人散戶的投資績效比較來說，基金績效遠超個人散戶投資者。尤其以社保基金績效最為穩健。

你這太迷信所謂的基金經理和機構了，明顯的小白一枚，基金經理是人不是神，所以他們不可沒只賺不賠。

基金經理和其他早九晚五上班族一樣，只是一份工作和職位，並沒有什麼特殊含義，唯一加分的每天貌似精緻的生活，西裝革履。然而這些對基金經理沒有鳥用。

如果基金經理只賺不賠，他們何必為了五斗米折腰喃！因為基金經理上面還有Quattroporte，投委會等等，自己銀行貸款悶聲發大財就對了，是吧？

只能說基金經理賺錢的機率高於普通投資者而已，因為畢竟聞道有先後，術業有專攻。在風險面前的執行力優於普通投資者，資訊優於一般投資者，基礎金融認知和理論強於普通投資者。

這些最後就體現在基金淨值上，但這不是基金經理一個人的功勞，這是基金團隊共同努力的結果。

比如，曾經的公募基金一哥王亞偉先生奔私後就光環不在？

換言之，基金經理離開團隊啥也不是，和普通投資者沒啥區別！

在投資領域沒有神，投資者自己就是神，要相信自己，獨立思考！

基本是這樣，但是如果業績不理想，會影響基金管理人的未來，對基金管理人所在的公司聲譽也會有所影響，所以他們為了能賺更多的錢，只能盡力把基金管理人，不管是為了自己還是為了公司。

不一定哦，基金經理也是人，也吃五穀雜糧。不過他們到的確比普通投資者更加專業，也有專業的投資團隊，訊息面也比普通投資者更廣。

但他們也有判斷失誤的時候，不一定每一次的決策都是對的。尤其像股票型基金，風險都是隨著股市波動而動。如果大盤突然出現黑天鵝事件，那也不敢預料這支基金會怎麼樣。

因為基金經理炒股的錢不是他自己的，基金公司把基民的錢都集中起來，給基金經理炒股，還有呢基金都是要收手續費的，不管基金跌或者漲都要收手續費，所以虧錢也是虧基民的，我是這樣想

不是這樣的 我今年剛剛入手基金這個專案 剛剛開始 我的一個月收益是百分百之二點多

但是這一個月我的收益是起起伏伏的 最多的時候虧了百分之四點多 我買的是指數基金 風險高 還有貨幣基金 一個月盈利百分之零點六八 這些是我的情況

基金經理是隻賺不賠的，因為基金經理他掙的是工資和獎金，管理的基金賠賺與他雖然說有直接的關係，與獎金應該掛鉤，但是他不存在賠錢的問題

1 基金經理總體是收管理費賺錢的，一般不和業績，也就是盈利掛鉤。

2 基金經理的收入和業績排名掛鉤，如果業績排名連續靠後，有被解職的風險，但不會倒賠錢給公司和客戶。

3 有些國際著名的基金公司是在滿足年話收益多少之後，才會收取管理費，這個就和基金投資人的利益繫結一起了，相對好點，但也不會賠錢給客戶，業績不好，打不了基金解散。

所以，投資人和基金經理的利益經常不完全一致，別迷信基金經理。有本書叫做《客戶的遊艇在哪裡》專門吐槽這個的。還備受巴菲特推薦。說的就是基金經理大賺特賺手續費買遊艇，而客戶卻在賠錢的事實。

看清楚，別人問的是基金經理的收入形式和風險，基金收入主要是管理費用和交易費用，行情無關，波動最好，好的投資必然會有更多的資金投入，基金經理的相關收入也漲。差的也有收入，管理費用和交易費用都存在。

基金經理是應該是領工資的。還有就是獎金。主要是獎金這一塊。最近今年要是管理好他所管理的這隻基金。比方說進到前20名，進到前十名。那她應該所得的獎金應該會比較多吧？。

是的，一般基金在市場行情不好的時候，仍然有收益的。一般來說，基金公司分為私募基金公司和公募基金公司。公募基金公司一般按照合同約定向投資者收取一定的申贖費用、基金運作費用，不同的基金公司、產品其收取的費用可能有所不同。一般申購費用1.5%，而私募基金公司則在收取一定管理費的基礎上，再參與業績分成。

錯，基金經理管理基金一般都偏保守首先考慮客戶本金安全，當然之前也有許多老鼠倉，但是個人認為排名靠前的基金可以適當配置，比自己盲目的投資要靠譜

怎麼可能呢？基金經理不是神，在股市也常常會傷痕累累。前幾年的王亞偉利用內幕資訊，獲利甚豐被稱為一哥，從此信心滿滿自己另立門戶單幹，結果是王小二過年一天不如一天虧損嚴重。所以不要迷信這些人！

並不是，基金經理也會有判斷失誤的時候

首先牛市的時候，確實基金經理都是穩賺不陪的。

而熊市或者震盪時期，能夠保持一定收益率的，哪這個基金經理就是合格的

給你講個故事，有家大基金公司，有一年從來不交易，整假不是夏威夷度假就是迪拜遊玩，到了年底，給投資者出份報告，今年不是投資，基金市場平均投資收益率為負數，自己家沒任何虧損，明年市場會更好。於是這家基金公司以0收益領先多數基金公司的，募集更多的資金，穩穩的管理費先賺到手。

這個故事中了，基金公司負收益的產品很多，股市28法則在，基金市場也是如此，但相對來說正常的基金公司風險會做得比散戶到位，資訊的收集與分析會更全面些，僅此而已。你把基金的產品也當做是一隻股票，一家上市公司，其實就都一樣了。

差不多吧，但收入水平肯定不一樣的！

基金經理水平參差不齊。根據2019年統計資料，成立滿3年的主動偏股基金產品中，有200多隻基金成立至今依然虧損，其中44只基金成立以來虧損30%以上，更有15只基金成立以來虧了40%以上。其中工銀網際網路加股票基金從成立至今虧損超過60%，並且易方達新常態靈活配置、長盛國企改革、中郵趨勢精選等基金成立至今淨值依然處於腰斬狀態。

據我所知，2019有不少的投資者收益能夠達到百分之三十，跑贏大盤的散戶也不在少數。造成基金經理水平參差不齊的原因有很多。

首先是缺乏考核動力及進取心。很多基金的經營模式是提管理費，基金管理人的管理費是按前一日基金資產淨值的1.5%的年費率每天計提。贏虧按點提管理費是必須的。因此，基金運作的好壞基金經理都從中漁利，的確穩賺不賠的。

其次某些基金經理目標並非是讓基金賺到更多的錢，而是為了擴大基金規模 從而獲得更大的收益。所以，如果基金不以賺錢為目的就是耍流氓。

再次是基金公司人才使用學歷至上。某些基金經理剛研究生畢業或僅僅憑高學歷就去應聘基金經理，。而基金公司也過於看重學歷，對於實戰能力水平沒有真正放在第一位，由此造成基金經理眼高手低。

基金經理實戰能力與職業道德。不可否認的是好的基金經理不在少數，但水平一般，缺乏實戰經驗的基金經理也不乏其人。股諺雲：股市沒有專家名家，只有贏家輸家。股市投資，十年磨一劍，沒有經歷過牛熊的磨鍊，很難有所作為。有的基金經理越雷半步，個人賬戶倉位與基金倉位雷同，或者圍魏救趙，利用基金拉抬自己的倉位等等。

因此基金經理的實戰投資能力，基金管理能力，職業道德等因素很難短時間瞭解清楚，只能透過基金經理的實戰排名及收益率來選擇。而股市也會受到市場因素，個人因素影響，收益率也是隨機的，浮動的，股市的波動特性，也使得今年戰績出色，明年業績平平。

基金管理制度也對於基金經理實施考核，根據收益率來決定提成及獎金的多寡，但基本的收入的能夠得到保證的。所以，單從這個角度，基金經理的確是穩賺不賠的。這是大多數基金管理的現狀。因此，基金經理更像的一種職業。

再次來看一下私募基金經理，根據一名私募研究員告訴《第一財經日報》記者，私募的收入主要來自兩方面：管理費和業績提成。一般情況下，公司會拿走業績的20%，而其中的1/5則屬於投研團隊。 當然，業績也是基金經理收入多少的重要考核因素。並且基金經理的收入也是千差萬別的。

綜上所述，管理費提成與業績提成模式也決定了基金經理是穩賺不賠的職業。當然僅僅是職業，好的基金經理薪酬水平肯定會多得多，差一點就屬於是混日子了。所以，基金收益是一回事，個人收益又是另外一回事。

像賭場一樣，他們是在交易之中賺取佣金，還有很多時會跟散戶“對賭”，他們的配套和知識的控制下，當然是穩賺不賠。

只能說贏面比自己投資高很多