不存在找不到工作的事情哦，如果真的找不到工作的話，只能說是你，目光太高了，人能力，不是很高的話就把，要求放低一點，從學習開始了，不要想著一進去就有很高的待遇， 從零開始學習，之後再慢慢提高，找合適自己的工作一定要從內心出發，問自己到底對哪些工作感興趣，對哪些工作比較抗拒，可以用本子把這些列出來。

再好好分析一下自己，看看自己有哪些優點和哪些缺點，優點可以給自己應聘這些工作帶來哪些幫助，缺點會給自己應聘這些工作帶來哪些影響。 祝你好運！！！！

少壯不努力，老大徒傷悲。小編也有段時間因為一些原因，辭職在家，一年多了，可以說是和樓主一樣的心情，空虛，焦慮，不安，即使家人安慰不用著急，但總是坐立難安。為什麼會這樣呢，其中也是因為有原因的。如果是家庭條件比較好的人，家庭當中有人實力強大，能力特別強，或者家裡本來也有一定的經濟基礎。此時就算了，在家待業，也不用為每天的支出煩心，著急。那這種就不多說了。但是社會中最為多的還是普通老百姓，所有的都需要靠自己的努力，隨著時代的進步，花費也有所提高，各個方面都是需要等價的交換，沒有工作，就沒有收入。還是比較普遍的。吃喝住行都需要開銷，，沒有勞作收入，確實會令人心神不安，焦慮等等。這時候我們需要明確自己想要做的工作，可以是以前的種類，這樣有一定的基礎，也讓自己更有信心，或者可以找自己沒有做過的，此時也不必擔心，每個人都是從不會到會，大家都是一樣的，沒有人天生什麼都會，我們可以抱著學習，提升自己的心態，這樣也就不會有什麼壓力。

小編有個個人體會，很多事情都是自己把它想的難了，很多事情其實並沒有那麼可怕，需要一個學習，或者是接觸的過程，你看到的其他人，其實剛剛開始也可能是自己這種情況，所以，勇敢邁出第一步，主要是考慮好自己想做什麼，那就可以去嘗試，不要怕，抱著空杯的心態，接受其他人對我們的指導，相信都能學會。

小編今天早上，在上班路上，就看到有幾個年長的長輩，在公園鍛鍊，笑呵呵的，此時想到了自己，如果自己也可以像他們那樣長壽，心態樂觀，舒舒服服的，是不是現在就要努力過好每一天，每天進步一點點，收穫一點點。我始終相信一句活，年輕努力是為了或得更好的未來。相信以後回想起來會感謝現在的自己。

越這樣感覺就自己暗示越焦灼不安，其實你換個角度和方式.趁著這半年沉澱下自己.靜下來想想自己到底適合什麼，興趣在哪豈不更有意義？如果每天都陷入困境，不停的迴圈投簡歷面試，反而越來越討厭去找工作.給自己一點放開空的時間.只要餓不死.先想清楚再去實施.加油吧，一切都會好起來的！

您好！我也是一個失業者，從去年十月份離職到現在我一直在找工作，也曾入職了兩家公司均都沒有過試用期，我其實也是很迷茫焦慮，這個途中也有人跟你說不適合做這行，建議你規劃一下自己職業生涯。現在的我需要面對兩個問題，第一是否要轉行轉崗位，第二假如堅持原有工作崗位能否能做好還是重蹈覆轍。

我是這樣子應對:

1.針對沒有找到工作問題分析，專業不夠紮實那就努力學習提升自己，簡歷投放量少就多跟感興趣公司洽談關注他們招聘資訊，對於面試失敗的就琢磨HR問題歸納整理好的話術為下次面試作準備。

2.分析自己除了做這類工作，你還對什麼工作感興趣，找到自己能接受工作而且能作為職業生涯追隨的，去網上了解相關資訊，並且投放簡歷面試瞭解試試吧。

3.每天要充實自己，多看看書，多跟朋友家人吃吃飯聊聊天，獲取新的東西填充自己，放鬆自己。

你好，失業的心理變化真的是非常的奇妙。

1.失業1-3個月的時候：你會覺得非常爽，天天想幹什麼幹什麼，無拘無束，每天溜溜達達的玩玩手機，睡到中午才起來，不用擔心上班遲到，晚上通宵追電視劇，半夜一兩點鐘睡覺，感覺自由自在，也是突然的釋放，會覺得太瀟灑了，一天日子過的不能再美了。心裡會有一種好好玩一玩再找工作的想法。

2.失業3-6個月的時候：開始覺得焦慮，擔心未來，因為好幾個月沒有收入了，坐吃山空的日子很快就要到了，並且收入減少，開始擔心入不敷出，心裡著急找工作但是又找不到合適的，很煩惱很痛苦，不知道怎麼辦才好，迷茫。

3.失業6-12個月的時候：你會習慣了失業狀態，每天生活越來越規律了，好像就沒有找工作的這件事了，已經麻木了。當有人問你什麼時候出去工作的時候，你會說再等等看機會，不合適的工作你也不想幹，會挑三撿四的找工作，但是不會急著立刻找個工作就上。

4.失業1年-3年的時候：你會越來越不敢出去面試，對自己及其沒有信心，擔心自己競爭不過比自己的年紀小的，甚至是同齡人，害怕跟同事相處，擔心自己無法融入社會。這些都是遠離工作和社會群體帶來的不自信。

解決辦法如下：在失業後適當放鬆以後就要努力提升自己的水平或者技能，可以報各種學習班，培訓班去考證考資質，這樣在失業的時候可以有效充電，努力提升自己，在再就業的時候就會有底氣有能力去挑戰新的工作和生活。一邊學習，一邊等待機會，焦慮會減小，工作機會也會再來!

失業半年之久，首先自我反省一下，找出自身問題所在，再給自己定一個目標，準備做什麼？半年後要做到什麼位置？

如果你沒有更好的選擇，我建議你做跨境電商，開網店，投資少，風險低，利潤方面確是暴利。

我們國內製造業成本低，賣到歐洲那邊一般加價都是數倍起，像國內十幾塊錢產品，賣到20-30歐元，都屬於正常現象。這個利潤就是國內平臺的數倍。

現在還有個亞馬遜無貨源模式，不備貨不囤貨，沒有囤貨方面資金壓力。也不開車也不刷單，就沒有一些燒錢的途徑。前期投資就少很多。像做無貨源店鋪月利潤也能做到7000-1000元之間。單個店鋪月利潤不夠看，等你手裡有十幾間店鋪，後期月收益不低於10萬+。要是做爆款的話，可以挑戰月入百萬，都是沒問題的。

不說80、90後，就連有的00後都開始了創業之路，在這個網際網路時代，電商無疑就是一個非常巨大的蛋糕，現在很多人都非常後悔當初錯過了淘寶。如果說現在還有什麼新的電商商機，那麼亞馬遜跨境電商便是一個不錯的選擇，前景一片大好！

找不到工作正好自己做生意或者自由職業啊。我做了八年自由職業人了，學會賺錢比什麼都好，我下面說的會對想自己做生意的人都有用

感謝主動向外部求助，非常理解你的遭遇和感受，今年的整體就業形勢都不好，找工作比較困難，是大家共同面對的難題。

但最後一定還是會找到工作的，因為招聘、求職市場本身是一個動態的過程，就像是打出租車排隊， 只要你還一直在那裡，最後總是會排上你的。只是過程中，不能自我懷疑，一旦自我否定，放棄了，那麼結果就會像我們想的那樣子，越來越差。

四月份我幫助了10幾位求職者成功入職， 有新東方、特斯拉、360阿里等公司。也有一些小的民營公司，比如教育培訓行業的公司。給你分享一下3點經驗：

1. 先診斷自己的問題在哪裡？

找工作常見的幾個問題，如果是投簡歷，沒回應，有3種可能要麼是簡歷寫得不過關達不到對方要求，要麼就是你投得職位，跟你本身的能力邊界差的有點多。還有一種可能是投遞的渠道過於單一簡歷，根本沒有有效到達對方。

問題不一樣，解決方案就不一樣，需要學會初步判斷我的問題在哪裡？

2. 簡歷要針對對方的崗位描述來寫，而不是一份簡歷投所有崗位

求職者常犯的一個錯誤是把一份簡歷，用來統計所有的崗位。

因為我們潛意識裡認為簡歷就代表我，而我是不變的，所以簡歷也不需要變。

但其實忽略了我們的角色，我們的優勢是多面的。如果曾經一位客戶他求職的過程中，如果止血他工作中的經歷就夠普通通很難得到迴應。

但是，他本身一直在業餘時間去運營自己的自媒體那邊求職進入網際網路運營的時候，自媒體的這個經驗就給他了一個很大的加分，甚至透過內退連簡歷都沒有直接一次溝通就敲定了入職。（需要的話可以私聊我給你分享一節簡歷修改的課程，免費的）

3. 搞定了簡歷，接下來就是在求職渠道上下功夫

企業招人有一個優先順序，往往先從公司內部去做人才盤點梳理，有沒有可用的資源。如果內部沒有，他會試著看能不能有有潛力的員工去培養？也就是內部轉崗。

如果內部實在沒有合適的人，這個時候會開放外招， 但會優先採用的方式是讓期內員工做推薦， 簡稱內推。

北吹沒有合適的，才會開始在官網釋出招聘需求開始對外招募。

如果有獵頭公司合作會把職位放給獵頭公司。如果沒有獵頭公司合作，那也就是透過公司的HR自己來招， HR獲取簡歷的途徑就那麼幾個？主要還看他習慣用什麼，以及公司給他開放了那些招聘網站的渠道。

那麼對求職者來說，那我們往往習慣於先用網路招聘去求職， 但其實70%的好職位根本就達不到我們常用的招聘網站上去。

而真正放上去那些往往是透過其他渠道不好招的，也就意味著市場上這類人才本身就很少大部分達不到要求。

所以我們需要調整我們的求職渠道，從企業招人的那個方向優先開始，也就是最好找內部推薦，如果有朋友同事親戚可以幫忙推薦那是最好，如果沒有就需要透過 網路平臺來找到一些認識的企業內員工幫忙推薦， 當然也可以透過熟人的轉介紹，比如也可以找我們這種獵頭、生涯規劃師引薦。

如果以上方式都做了調整之後我相信你，接下來找工作會變得順利很多，當然如果定個標準比較高， 建議給自己的標準建設一個梯度。隨著時間的推移，適當地降低標準。

線上造流量 ，線下拼銷量，賺錢不難。

你要找的不是工作，而是商機。 賺錢專案是需要把握的，而不是去尋找的。大實話分享就是還是給自己“造流量”。

其實，在任何時候都有機會，不知道你能否留心觀察。在隔離期間，我就覺得做烤冷麵和煎餅果子等小吃的小餐飲業主很有市場，那時候很多大店不讓堂食，他們就火了。

疫情正盛的時候，也有大連小夥誤入方艙醫院，做病房保潔，一個月賺取2萬多元的案例。

同樣，在疫情之後也有新的商機出現，物流、快遞、送貨，一度緊缺從業人員，這個時候你就可以去做。

我個人的大實話是現在單純的線上業務並不是很好賺錢，你可以把線上做個引流工具，然後再線下結合自己的特長去提供服務賺錢。比如說你是一個成手電工，就要堅持在朋友圈微信裡建立社群，留聯絡方式，這樣誰有需求，比如說安個燈啊，修個線路啊，就能夠想起來找你，這樣活源不斷的話，餬口不難。要是銷量上去了，天天忙活不過來，收益照樣可觀。

所以，任何時候都別抱怨錢難掙，而要去思考去哪掙錢？從哪能掙到錢，你說呢？