美國著名暢銷書作家馬爾科姆·格拉德威爾指出，隨著人工智慧逐漸向勞動力市場滲透，同時越來越多的機器人開始走上工作崗位，要想確保自己在公司中是“不可或缺”的員工，一條明路是：擅長做那些機器人不擅長做的事情。

他表示，總的來說，“關於人工智慧，我並不是大驚小怪的人。我碰巧認為，現在有很多事情是我們需要人類來完成但是還沒有完成的事情，其中牽扯到和他們溝通，與他們產生共鳴，並幫助他們走出困境。某些領域的工作崗位被機器人或人工智慧取代了，並不代表世界末日到來。”

多數美華人似乎同意格拉德威爾的觀點。根據蓋普洛2017年公佈的民調結果，大約50%的美國員工並不擔心未來五年或二十年內自己的工作會被機器人取代。

我們怎麼做才能避開被人工智慧和機器人取代的危險？

研究公司CB Insights釋出的資料顯示，未來五年至十年，人工智慧預計將讓多達1000萬美國服務和倉庫工作崗位面臨被取代的高風險。但是，美華人並不是很擔心一些不利於自己職場生涯的挫折，比如說自己所從事的工作被外包，或者被裁員。

2016年，皮尤研究中心曾釋出的調查結果顯示，65%的美華人預期，在未來的50年內，機器人和人工智慧將會替代人類完成如今大多數依靠人工完成的工作。然而，當問及對他們自己工作的影響時，他們表示並不那麼擔心。80%的受調者認為，自己的崗位在未來50年內還不會被取代。

談及人工智慧在淘汰人類工作的過程中所扮演的角色，格拉德威爾提出了一個重要問題：會被人工智慧取代的工作是藍領工作，還是白領工作？

他補充稱，他一直“聽到一些非常有趣的預測，這些預測更多地集中在認知複雜的工作取代上”。格拉德威爾舉了無人駕駛卡車的例子。他說：“無人駕駛汽車不會讓卡車司機失業，因為卡車司機的工作遠不止是駕駛卡車。他們要做一大堆需要人類勞動動力來完成的個人工作任務。”

格拉德威爾還指出，雖然人工智慧能處理“駕駛卡車”那部分工作，但是“你仍需要人類勞動力來檢查貨物”並“確保卡車正在正確地運作”。

白領的工作其實更容易被取代”

之前在國外擔任過蘋果、微軟和谷歌高管的著名投資人李開復，同意格拉德威爾的說法。在接受採訪時，身為創新工場董事長兼執行長的李開復曾表示，未來的十年間或將有超過半數的人類工作被人工智慧接替，可以說是史上最快的顛覆階段，“白領的工作其實更容易被取代，因為它們純粹是定量分析過程。記者、交易員、電話營銷、電話銷售、客戶服務以及分析師，都可以被軟體取代。”

他補充稱，“至於藍領工作，有些需要手眼協調，而機器做這些工作還不夠好。”

儘管包括全球頂尖電動汽車製造商特斯拉公司執行長埃隆·馬斯克在內的一些科技大佬對自動化的影響深表擔憂，但是，像Facebook執行長馬克·扎克伯格、亞馬遜執行長傑夫·貝索斯、億萬富翁投資大鱷馬克·庫班以及前谷歌高管埃裡克·施密特這樣有影響力的科技大佬，和格拉德威爾一樣，更樂觀地認為，人工智慧可以與人類在工作中和平共處。

據報道，有矽谷鋼鐵俠之稱的馬斯克，可能是最為人所知的人工智慧悲觀論者。從2014年起，她就不斷對外宣稱人工智慧威脅論，諸如“我們需要萬分警惕人工智慧，它們比核武器更加危險”、“人工智慧可能引發第三次世界大戰”、“人工智慧是人類文明的最大威脅”、以及“人工智慧是一個不朽的獨裁者，人類永遠都無法擺脫他們的統治”等等言論層出不窮。

作為人工智慧的積極支持者，扎克伯格則多次表示，“人類總是畏懼人工智慧在未來會失控而傷害人類，但同時我們也應該看到另一方面人工智慧真的能夠挽救人類的生命。”

機器與人類競爭的職業是避開機器能做的職業，選擇機器不能做的職業是教育、醫療、娛樂、科研、設計、工程、、、等。

科學技術就是生產力，隨著人工智慧時代的到來，知能機器的廣範使用，人們能從生產勞動中砌底解放出來。然而在現實中不是這樣的，而是另一種怪象：佔有機器和人工智慧的人們，把科學技術變成高科技的財富收割機，收割了大量的財富，使貧富差距越來越大。

人工智慧時代，如何避免機器與人類競爭造成結構性就業不足？這是因憂人類的一個問題，也是一個政治問題。解決這個問題的方法也比較簡單：徵收機器和人工智慧稅。根據機器和人工智慧的生產效率、生產時間來收稅，把這個稅收用於提高人民的福利。

大家好！我是老陳！

“人工智慧時代，如何避免機器與人類的競爭造成結構性就業不足”這個問題說實話真的很複雜，不是問題複雜而是這個現象很複雜！

人類從鑽木取火、用石頭來做工具到現在，整個進化的規律是先進取代後進，人類發明的火柴而打火石沒有人要了。有了鐵製刀具石頭製成的或骨頭做成的刀具沒有人要了，相應的之前的這些職業也就消失了。我說的並不是說這個規律會一直延續而不會發生混亂。相反，如果一直 樣下去，沒有一個很好的利益分配機制，一定會發生問題，而且是大問題。

當人類用石頭或者動物骨頭做工具時，這些工具一定不是很普及，一個家庭或者一個部落可能就一兩件，大家一起用。製作這個工具的人也不多。當有一天製作工藝簡單了，製作的材料也更先進了，比如金屬刀具，就可以普及了，每個人一把刀或者有的人一人可以有幾把刀，這樣對製作 刀具的人和生產刀具材的人都會有更多的需求，這樣就是促進就業，不會因發新的生產力而讓就業萎縮。

現在的人工智慧是什麼產子呢？一個原來需要幾千人的生產車間，現在有幾百臺機器自動生產包裝出貨，全流程都是機器來完成；

原來需要人工來進行車輛泊位現在全部機器人來完成，一個人可以同時運算元面臺機器，因為都把相應的程式設定好了，只要按扭操作就可以；

包括酒店也不需要服務生了有機器傳送到客人的餐桌上；等等這些新的智慧生產，是替代了原來人工，但是並不會國為這些機器的增加生產量而讓就業機會增加，人沒有了工作，就沒有了收入，沒有了收入就沒有消費，你生產這些就沒有人去消費。

怎麼辦。我們首先要回顧一下歷史程序中生產率落後造成的苦難再來說怎麼解決這個問題。

鴉片戰爭是什麼原因產生的？

不就是中國的大量的商品包括茶葉、瓷器、絲綢等產品銷往歐洲各國，歐州大量的白銀全部被中國用這些商品換回來了。

而他們能賣到中國的商品極其有限，有的是中國不需要的，有的是中國消費不起的，這樣下來歐洲人覺得這樣下去他們救太虧了，眼看著中國的商品塞滿大街而他們卻一天天窮了，手裡沒有白銀了，那個時候白銀是流通貨幣呀。

結果英華人發現唯一能讓華人喜歡的就是鴉片，這個又貴又好賣，賺了大量的白銀。但是華人發現這個東西是用來毒害我們的，清朝政府就開始煙，著名的林則徐虎門銷煙就是這樣開始的。

英華人肯定不幹呀，他們沒有別的可以讓華人喜歡了，這個唯一能讓他們賺錢的“商品”還不讓賣，他們就只能用大炮來轟開華人的錢袋子，結果就是鴉片戰爭打了兩次。中國也就從此沒落了。

進入到現代，我們錯過了第二次工業革命。那個時候我們還在為民族獨立和生存危機而戰，不解決民族生存、獨立和人民的解放就沒有辦法進行建設。

現在讓我們追上西方發達 家的就是需要能過人工智慧領域實現彎道超車，這個是我們不再讓國家落後的一次非常難得的機會。

如果我們還要用二十世紀的生產率去跟二十一世紀的西方進行競爭，這個又是一場無法勝利的，我們不能再用血肉之軀去堵上他們的堅般利炮。因為我們有更好的武器就是人工智慧領域可以實現這個目標。

現在是全球化，而不是本地化。

你不生產有別人生 產，你的生產貴了別人的便宜，這就是逼得所有生產商都在想辦法進行成本控制，使自己的產品有競爭力，否則就要淘汰。國與國之間是這樣，企業與企業之間也是這樣，作為個人你不可能阻止這樣的趨勢，相反，這樣的趨勢會越來越深入，越來越智慧化。

所以所有的生產及產品都在追求成本最小化利潤最大化，你的成本高了在國內國際市場就沒有佔有率，同樣價格高了就沒有人消費，沒有人消費，你只能想辦法降低成本。這樣就可以在不同的市場上跟同類產品進行競爭，從而達到利潤最大化。

怎麼避免呢？

全球化的時代一個國家考慮的不是本國的就業，而是要怎麼競爭得過國際的跨國企業！我們已經是世界貿易組織成員，市場開放程度再也回不去了，不可能再關起門來搞發展。

所以不可能阻止智慧化，而且還會大力扶持和提倡人工智慧化發展，這樣提高了企業的產品國際競爭力也就是提高了國家在國際社會的話語權，兩者是互為補充和依託。

最明顯的例子就是美國，他在國際上為什麼這麼霸權，最主要的是他的經濟實力來支撐得起他的霸權，他的垮國企業在世界各地用各種方式撅起財富來為本國的霸權服務。

作為國際分工的一環，沒有一個國家會逆這個人工智慧的潮流。避免結構性就業矛盾的唯一辦法我認為可以有認下幾點可以採取一些措施：

1、在國際分工中，沒有特別的國際市場中去競爭的領導不要過度人工智慧化，比如餐飲類企業、服務型企業、產品不在國際競爭領域的行業不要過度人工智慧，能用人來替代機器的儘量用人來替代。

2、適當對一些領域進行保護性就業，比如農業領域，這是國家穩定器，即使工業沒有就業崗位也要保護農業領域不能過度機械化，農業農村就像是一個沼澤地，過度開發會讓這裡有一天成為沙漠，要保持一些自然狀態。，城市裡沒有這麼多崗位了，可以讓原來進城的農民工繼續回來種田，只要沒有國際農產品對國內市場的衝擊，讓國內的農民可以透過種田種地可以過上小康生活。即使農產品貴一些也是一種以工補農的辦法。

3、如果真的到了全世界都有用智慧生產出的產品可以滿足人類的需要，不用工作也一樣可以過上富足的生活，那個時候就不需要貨幣只要有相關實物就可以，要汽車有汽車，要生活物資有生活物資，透過政府機構來組織機器生產就可以。

4、如果如第3條那樣的話，還有一個問題要解決？誰來操作機器？我想這個問題也好解決，就是每個省每個市必須有人進行義務勞動，全民給還是要學習，該上大學上大學，該研究的研究，如果不上學不研究就沒有分配權，需要你這個地方的誰去操作機器 了你就必須出人，這就跟義務參軍是一樣的，是一種國民義務，大家都是建立在義務之上的利益分享，不接受義務就不能享受利益，這樣的人工智慧才是人類的終極未來。

5、控制生育，每對夫妻生2.2人，這樣保持一個世代的更替，多了不能生，少了必須生，只要有生育能力就要達到這個生育水平。整個社會就和諧了。也就不用考慮結構的問題。這樣做的目的是不要多生，多生了資源承受不起。也不能少生了不能保持民族的生生不息，還要防止壞人對我們使壞！