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1 # 職場那些個事
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2 # 山水看教育
說在前面
24歲，畢業後的第三年。
月薪跟城市和崗位有很大關係，先是城市，月薪一萬在老家四五線城市裡，是高薪階層，活的很舒服；如果是在深圳，只能算是還過得去，交了房租3000，伙食2500，再出去花點，沒有多少剩餘。
有同學在事業單位上班，月薪8000，公司包三餐，自己租房就花了400，每個月剩餘都很多。
不同崗位之間薪資完全不同，如果是程式設計師，在一線城市月薪一萬隻能算是基層，有同事在廣州大廠做遊戲開發，剛畢業年薪就20多萬，如果是在王者榮耀或和平精英這種大型工作室，年薪六十多萬也是正常的。
我的月薪過萬沒有什麼驚心動魄，艱苦奮鬥的故事可以分享，就是一名普通的小職員。
簡單的職場經驗如果有可借鑑的地方，應該是比較早開始混圈子，也就是常說的社群，每個月強迫自己花錢參加一些高階社群。
並不是進去亂新增人好友，而是主動向對方展現自己的價值——我能為他做點什麼？如果別人有需要可以儘量主動幫助他，就這樣，獲得了很多意想不到的機會和推薦
1. 和別人合夥開課，居然還賣得不錯
2. 成為大神的運營諮詢顧問
3. 獲得好工作的內推機會
4.……
《易經》講道：崇效天，卑法地。既然有遠大目標，也要從身邊的一件件小事做起，如果這件小事長遠來看很有價值，持續做下去，有一天回頭看，你會發現你比很多人都走的遠了。
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3 # 哲哥說職場
我的座標西安,一個新一線城市!我在畢業後三年左右達到月薪一萬!
一、薪資水平的決定因素：
第一，你所在的城市的平均薪資水平；
一線城市、新一線城市及其他城市的平均薪資水平肯定不同，因此同一個崗位也許在一線城市很輕鬆就可以達到月入1萬左右，但是在普通城市同崗位也許只有幾千塊而已！
第二，你所從事的行業的平均薪資水平；
薪資待遇水平和自身所從事的行業十分有關係！假如你從事計算機行或網際網路行業，薪資水平相對要高一些；當然，若你從事的是非常基礎的工作，那麼薪資待遇自然而然要更低一些；
第三，你所做的工作及所做出的業績決定了你的薪資水平。
此外，薪資水平還與你所做的工作及所做出的工作業績有關。比如說你是銷售人員，同時你的銷售業績非常好，那麼你一定會拿到更高額的佣金，你自己的收入也會很高！
二、個人想法與建議，僅供參考：
第一，薪資不代表個人能力！
要知道薪資並不代表個人能力，薪資的高低只能反映公司在某個階段對你工作的一種肯定；但是人的能力是和潛能是無限的，目前的薪資並不代表你的能力。
第二，不要太在乎薪水，而更要在乎個人提升與成長！
其實在工作中不要太在乎薪資的高低，要更加註重個人的成長與提升！要知道，如果自己不提升，那麼現有的薪資在未來的某一天一定會貶值降低；若是自己得到了提升和進步，那麼未來會獲得更高額的薪資待遇！
第三，你要尋找與自己比能力匹配的崗位！
這點我想說，每個人要對自己有更加清晰的認識！若是覺得個人能力與當前薪資相匹配，那麼就可以繼續幹；如果覺得個人能力所創造的價值已經遠遠超出自己所獲得的回報，那麼建議可以向公司提出漲薪！
三、真實案例分析介紹：
我大學畢業後三年，由於擔任駐外機構的副總經理，因此月薪急劇上升。要知道當初進入公司時，我的月薪只有兩三千塊。
伴隨著工作崗位的變換及更迭，我的薪資待遇也隨著職務的變化而有所提升！當然，每一次崗位的變化對我來說都是一個陌生的環境，都是一個值得挑戰的機會！
因此我不惜一切代價的去學習，去感受應該如何做好這份工作？因為那時候我知道，公司給了你相應的薪資待遇，你一定要做出相應的付出，否則如果你幹不了這份工作，便會有其他人將你替代；如果你乾得很好也很優秀，一定會有機會向公司申請為自己漲薪。
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4 # Juno的孤島
本人做新媒體的，剛畢業時薪資稅前8k，加上當月的獎金也差不多1萬了。後來跳槽換了家公司，薪資就是稅前14k。
其實薪資多少取決於幾個方面：
你所在的城市一般來說，北上廣深的平均薪資都會比2、3線城市的要高，因為在這裡的生活成本會更高。
在我老家，一個月能拿7、8k的薪水已經算是很不錯了，但在北上廣深，這可能只是大學生畢業拿的最基本的薪資。
月入過萬聽起來好像很厲害，但是放在北上廣深，繳完房租，週末和朋友出去玩，買一兩件新衣服，可能就所剩無幾了。
你所在的行業我記得我剛大學畢業那會兒，還在猶豫到底做什麼工作，去面試過電話銷售、HR、獵頭、鋼琴老師的工作。
但是給我開的薪資最高的，就是新媒體的工作了，那是2016年，對於一個畢業生來說，剛剛畢業就能拿到8k的薪資，在同齡人當中已經算是很不錯的了。
所以果斷選擇了新媒體。
我記得我面試過一家服裝公司的HR的職位，我在期待薪資上填寫的區間是6k-8k，結果面試我的人問我：你覺得你憑什麼能夠拿到這麼高的薪水？
我？？？
因為我實習的時候，就已經拿到5k的薪水了，所以我覺得這個要求不過分啊。
後來才知道，那是因為我從事的行業性質決定的。
新媒體在2016年的時候還在飛速發展，很多公司對新媒體運營、內容編輯都有很大的需求。
一般來說，看行業的薪資水平就知道這個行業是往上發展還是往下發展的，也慶幸自己當時選擇了新媒體。
你所在的崗位一般在公司裡，負責公司主要業務的部門往往比做輔助、後勤工作的部門薪資水平要高。
這也是為什麼銷售的工資通常比HR高的原因。
你對公司的影響力一般來說，一個人對公司的影響力越大，那麼他的薪資水平也會更高。
所以這也是為什麼我們進入公司後，要想方設法進入核心層的原因。
你需要一步步提高對公司的影響力和在公司的話語權，才能為自己爭取更多。
那麼如何提高影響力呢？
對公司業務發展做出貢獻，和公司的客戶、合作伙伴、大老闆相處融洽，讓對方對你讚不絕口，都有利於提升你在公司的影響力。
最後：
所以月入過萬其實和年齡沒太大關係，去機會更多的大城市，選擇高速發展的行業，佔據重要的崗位，努力進入公司的核心層，都能讓你的薪資有大幅度的增長。
努力很重要，但是對的方向和選擇更重要。
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5 # 十里村
月薪1萬是我26歲的，很一般畢業的第三年才拿到月薪1萬。
1、月薪1萬的收入軌跡
我第一年薪資是3.5K，後來過完年，增加了700元，薪資到了4.2K。
第二年中旬的時候，我的薪資增加到了6K，到了下半年的時候，我的薪資變成了8K。
第三年初的時候，我的薪資就變成了10K，後來也是下半年，變成了12K，年底變成了14K。
所以這是我個人月入過萬的一個變化。
2、為了月入過萬我做了什麼
我們這種笨人，學歷也一般的人，能月入過萬已經感覺很幸福了，肯定比不上哪些一畢業或者沒幾年就很多錢的人。
但為了這個目標，我花了很多時間去努力。
a、換行業
我之前在傳統行業，傳統行業的晉升和薪資，都有有固定的內容限制的，所以想增長上去是比較困難的。
而換網際網路行業的話，一般薪資的起薪就比較高，而且幾乎比較多。
b、提升能力
我之前是做傳統的運營，為了瞭解電商、使用者等相關的，我自己花了很多的時間去學習。
所以我在短時間裡面，彌補了自己最基礎的網際網路知識。
c、比別人更努力
我記得我15年的時候，幾乎在那一年的時間裡面，我都是單休，而且每天幾乎都是11點才下班回家。
那一兩年，我永遠是去的最早，走的最晚的。
想要拿高工資，就得付出努力！
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6 # 姜團在西安
今年是我畢業的第5年，我是畢業的第一年達到月薪1萬的，現在是我月薪達不到1萬的第3年。越活越倒退，20多歲還是月薪1萬，30歲了反而月薪不到1萬了。
畢業首籤，10500RMB/月小縣城長大的我，上學去了離家很遠的西安，畢業那年，就業形勢不好，拖到快被學校趕出來才簽到一份工作，公司總部在蘇州，我的工作地在上海，月薪10500。一切都是緣分，對於待遇也很滿意，帶著新職業人的新鮮感和好奇感來到陌生的大城市。工作很辛苦，加班是常態，但在這兩年期間，我沒有任何怨言，現在誰不加班，拼命學技能才是王道啊。同期畢業的男生，工作簽得都不錯，薪資是我幾倍的也不在少數，我對自己有信心，這才是剛剛開始。跟本校的一個同學，以及一名同事合租了三室一廳的房子，我這間不包括物業水電，月租2200，當時就覺得好貴啊，沒辦法，想留在這兒，房租是不可避免的一項支出。公司中午有工作餐，省去一頓飯錢，早晚飯加水果20來塊可以搞定。一個月買買衣服化妝品，與朋友小聚，外加同學喜事隨的份子錢，一個月存不下2000，緊緊巴巴過日子還算可以。這樣幹了兩年，存了3萬塊錢，結果一朝被P2P捲走了，還是太年輕了，哎。
放棄大城市打拼，回到家鄉，月薪5200RMB/月回家這個決定做了很久，畢竟大城市的燈紅酒綠那麼充滿誘惑，但是沒有一盞燈是屬於自己的，落腳太難，選擇放棄。家鄉工作輕鬆，周圍都是認識的人，生活有父母的呵護，開銷很小，偶爾放肆消費一下，還能有餘錢。我應該屬於很早就向生活妥協了的青年人，馬上30歲，鬥志越來越弱，越來越求安逸，有時候心裡會不安，但是放鬆的狀態真的會逐漸將我完全腐蝕，我沒有絲毫改變的想法和勇氣了。過著與老一輩類似的生活，告訴自己，這樣也挺好的，安安穩穩。
曾經的自己想過要出人頭地，有一番大的作為，現如今，只願家人自己身體康健，按部就班，穩穩當當，不知是心態老了還是自己沒用。不知道其他跟我經歷類似的小夥伴都是如何選擇的，也想趁此機會跟大家交流一下。
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7 # 十葉青書
2010年月薪1W-1.5W 2013-2016月薪2W-3W
2018-現在月薪6K 越混越回去了！
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8 # 宋洛夫斯基
本人1962年出生的，1983年上班，2001年41週歲時達到月工資一萬元多點，當時工廠裡女工每月400元，男工每月460元。公司名稱：濰坊環亞機械有限公司。
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9 # 浩玥丶C
朋友，你多少歲達到月薪一萬的？
簡單的介紹介紹我成長的過程吧。
06年參加工作，實習三個月後直接拿到技師證，17歲，月薪3600
07年底辭職，回爐重造，學習帶工資，一月三百
09年，20歲，普工，月薪2400
10年，21歲，普工，月薪2800
11年，22歲，普工，月薪3000
12年，23歲，技師，月薪3700
13年，24歲，技師，月薪5500
14年，25歲，技師，月薪6800
15年，26歲，技師兼管理，月薪7500
16年，27歲，管理，月薪11000左右
17年，28歲，管理，學習，月薪12000左右
18年，29歲，轉崗，月薪12000左右
19年，30歲，新崗位，月薪12000左右
07年之前是在私企幹。之後算是鐵飯碗，一直在一個單位幹，五險一金和年終福利都沒算。上面也都是大概的資料，跟實際相差不到二百塊。
前幾年學習階段不說，最累的時候是15/16年。操心事多，乾的活兒多，一個人帶著二十多個人為四百多號人服務，壓力特別大。17年以後就輕鬆了，有更多屬於自己的空餘時間了。現在雖然工作強度也挺大的，但是操心的事少了，自己可以利用的時間更多了，有時間去做自己喜歡的事了。
有時候也在想，要是那時候堅持在私企幹，現在是不是也能年薪百萬，過小康生活了，想想也只能一笑而過。畢竟路都是自己選的，現在的生活也還不錯。以後路還長，還有機會能實現我的夢想。
我的觀念就是趁年輕的時候多折騰折騰，不要怕累怕苦，以後年紀大了才會過的輕鬆點。
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10 # 滄浪的旅行人生
很開心回答這個問題。
我是在2015年月薪才拿到1萬,這個時候我已經32歲了。
當時我是從一家電子公司跳槽到紡織公司。因為談的還算不錯，從月薪8000直接談到了13,000，試用期後直接給到了我16,000。
所以一直到現在為止，我都對這一家公司非常的感恩。也就是從那一天開始的工資開始在逐步的上升。我覺得是這家公司給了我啟初的平臺。
以上是我的回答。
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11 # 日出觀海
工作了三四年的時候靠加班工資實現了萬元月薪
後來又經過十來年，如今總算可以朝九晚五加雙休基本工資過萬。
兩者不可同日而語
回覆列表
做經理就達到1萬元以上了。如果行政管理崗位的話，經理級別都可以達到這個水平。
有些專業技術崗位的，工作近5年就超過月薪1萬元了。
現在公司的年輕工程師們月工資都超過1萬元了。