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1 # 哈默
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2 # 人力資源實戰鄧玉金
這個話題特別有意思,就像小朋友經常會問父母:如果去小明家,沒有喜歡吃的零食怎麼辦?如果去操場玩,沒有沒有熟悉的小朋友怎麼辦?如果老師安排座位,不把我跟小花安排成同桌怎麼辦?所以說這是個不成熟的職場人的偽命題。咱們假設它成立,可以這樣解析職場的現實情況:
一、幸運的人。第一份工作就是自己喜歡的內容,或者是專業對口,恰巧你的專業學的還不錯;或者是個人的愛好,恰恰成為了第一份工作。那麼可以說你很幸運,至少不會的剛上班就做一份討厭的工作。如果發展的好,也足夠運氣的話,可能會成就一份事業!
可是也有可能你在自己專業領域和興趣愛好上沒有特別的專長,這份工作做久了,反而沒什麼成就,久而久之會質疑自己的選擇的。
二、不夠幸運。第一份工作與自己的專業不對口,或者不是自己的興趣愛好。
有些人會踏實工作,在工作崗位中積累:向老員工學習、向同事學習、向領導學習、自己惡補專業知識等等,很快就成為行業能的能手或者專業高手,並且在職務上不斷提升。
而有些人恰恰相反的做法,對當下的崗位工作不喜歡不認同,時時刻刻在等機會找機會,好不容易找到機會,卻發現專業對口或者符合個人愛好的工作也需要投入大量的精力和辛苦才會有收穫,才會覺得自己之前荒廢大量的時間和機會。
曾經有個學金融的研究生,剛開始工作去了一家國內排名靠前管理諮詢公司,總認為自己專業不對口,於是在工作了兩年後離職去了一家證券公司,一年後又回到管理諮詢領域。因為她發現金融圈專業雖然對口,但是對專業和人脈等資源的要求非常高,需要很長時間積累才能有所成就,而管理資源領域很容易成功。
更有甚者,畢業後做了專業不對口的工作,一直消極對付,10年後還是不喜歡,但也沒有走出去,白白浪費了生命。
三、職場的現實情況職場的現實情況是,可以愛一行幹一行。但是大多數人一定是幹一行愛一行。所謂生命就是一塊磚,放到哪裡都承擔。不要等靠要,而是要不斷奮鬥,努力爭取,時候準備著。
等我們有足夠的積累和閱歷的時候,你會發現,人生的所謂美好都是在轉角處。而不是你的專業對口、符合興趣愛好、或者喜歡的工作。工作只是生活的一個部分,而不是生活的全部。
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3 # 靜164539872
年輕人找工作,其實很好找啊,商場遍地都是,工資不低但是很累。說白了這種工作除非你有機遇向上爬,從一個導購,到店長,到大區經理。需要很多年。沒有耐性十足的話還是不要考慮了,畢竟沒太大出路。如果有條件建議繼續學習,比如說會計,學歷能力好的話起碼學個初級證,我身邊有朋友一直在學,但是沒有考到證件,現在也找到了工作,一個月5000,雙休,還算比較輕鬆,有證就不一樣了,有可能工資更高。而且據我所知,會計很好找工作,不管是全職還是兼職
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4 # 白小白女性生涯規劃
我做職業諮詢的時候,有80%諮詢的女孩子普遍存在的問題是“迷茫”。
找不到自己理想的工作,不喜歡自己現在的工作,不知道應該做什麼。
我遇到過一個90後的小美女說:“最好是薪水高一點,時間自由點,工作輕鬆點,受人尊重點……”
旁邊的朋友笑著說:“這樣的工作也有,我們公司的老闆的職位挺符合你的要求的”
先問自己三個問題:
我想做什麼?——職業目標(三年內)
我能做什麼?——自己的學歷、能力、經歷+周邊人、財、物、資源
我想要什麼?——什麼對我是重要的,金錢?地位?獨立性?成就感?
想清楚這三個問題後,應該就知道自己該幹什麼了吧?
迷茫,找不到方向,感覺並不能真正投入在工作中,但是又特別渴望能夠投入。
感覺自己有很多的熱情和潛能,卻不知道該如何被激發和點燃。
很多人都說:“我的工作受到太多影響,爸媽的,家庭的,旁人的……很難按照我內心想要的目標去做事。”
實際上,讓我們擁有理想工作和生活的,並不是外在的環境,而是內在的心境。
是我們從容和堅定的內心——也成為內驅力。
內驅力有三個構成要素,分別是自主,專精,和目的。
▲自主:
我想做什麼、什麼時候做、和誰一起做,由我自己我來做決定,父母家人意見僅供參考。
▲專精:
專心先做好當下的事情,運用並改進所擅長的技能,把想做的事情做得越來越好。
▲目的:
有明確的目標,想要成為什麼樣的人。認可自己工作的價值;讓自己的生活更有意義。
很多時候,自己喜歡的工作不一定會成為現實中的工作,因為有可能喜歡做的事情不能養家餬口解決生存,首先要解決自己的生存問題。
參考職業定位十字架的方法:
能力高興趣高的事情——未來職業方向;
能力高興趣低的事情——當下餬口的工作;
能力低興趣高的事情——愛好培養;
能力低興趣低的事情——放棄嘗試。
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5 # 安慰記
在你的提問中發現你對自己的迷茫是亟待解決的,也做了一些心理學的測試,但是還是不太清楚如何解決內心的迷茫,你得問題我覺得可以透過三個步驟來解決:
第一步是認識自己,這步是最關鍵的一步。我們之所以會產生迷茫很有可能是我們對自己還不夠了解,在不瞭解自己的情況下是很難做出符合自己內心的決定的。那麼如何才能瞭解自己呢?可以分三個方面去了解,一是自己喜歡什麼,這點需要題主在不同的領域多去嘗試,在各個方面都略懂一些才好;二是自己能做什麼,也就是自己的能力所在,這個根據很多測試能夠有所瞭解,推薦瞭解一下多元智慧理論;三是自己適合做什麼,也就是你做的mbti等等,在綜合了這三方面之後才能對自己有一個全面的認識,也更好做出判斷。
第二步是瞭解環境,也就是現在的政策形式,不同崗位的不同工作環境都是怎樣的,你也從事了兩份工作,對不同型別的職業所處的環境一定有不同的認識,建議在第一步的基礎上將你所感興趣的行業進行分類,這樣可以更明確更細緻的去了解環境,我們工作所處的環境會對我們的職業倦怠感產生很大的影響
以上
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6 # 愛奶糖的兔子
世界那麼大,但是我們喜歡的卻很少。 如果遇到不喜歡的工作,我們可以先嚐試著做一下。~\(≧▽≦)/~ 自己不喜歡,或許是因為各種各樣的原因。找到原因,調整自己 實在不行的話,我們在換工作。
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7 # 燕子1965
人活在世上不是都按照自己的想法去做那世界就亂了,活在當下不喜歡的事和不喜歡的人很多,都是互相遷就的,工作也是,自己滿意的工作不會很容易就找到,你可以找一個相近的職業積累經驗,有經驗後再找喜歡的工作就相對容易些了。
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8 # M記向前衝
首先自己確定會哪方面的工作,假如你喜歡的工作不會,你可以接觸這方面工作的人,自學,虛心的請教別人,慢慢的積累各方面經驗,你有這方面工作經驗以後你就可以找自己喜歡感興趣的工作。不論做什麼工作要有恆心,興趣,才能走的更長久
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9 # 曉羽悅讀
不知道怎麼找到自己喜歡的工作,怎麼辦?
經濟獨立,是我們獨立生活的基礎,不論內向外向,工作的問題困擾著我們很多人。熱愛是工作和生活的動力,有人雖然能夠自己養活自己,甚至有一份不錯的薪水了,但是不喜歡、不適應、不開心的工作,仍然讓我們倍感狼狽,甚至讓我們懷疑,這就是我們辛勤付出,所換來的幸福生活嗎?
從事喜歡的工作,無疑會提升我們的幸福感和生活質量。在克萊頓.克里斯坦森的《你要如何衡量你的人生》一書給了我們三點建議:一是明確找工作的標準,二是對機遇敞開大門,三是判斷真偽,選擇自己真正的熱愛。
一是明確找工作的標準。工作的滿意度,取決於兩方面因素,一是基礎因素,也就是薪水、地位、安全保障、辦公條件、公司政策等;另一方面是動力因素,也就是挑戰性、責任感、獲得認可以及個人成長。找工作時,我們容易看到的是基礎因素,然而這最多隻能讓你不討厭這份工作,真正讓人非常滿意,並愛上一份工作的卻是動力因素。
二是對機遇敞開大門。找工作時,很少有人一下子就找準人生的方向,成功的匹配上熱愛的工作。如果沒發現這樣的工作就一直等下去嗎?相反找到理想的工作需要不斷的試驗,最關鍵的是,先行動起來。認真計劃、用心做好眼前的事,隨時對意外機遇敞開大門。
三是判斷真偽,選擇自己真正的熱愛。面對機遇要先判斷真偽,進行假設驗證。有些打扮成機遇的陷阱,也可能讓我們很動心。快速的發財致富之路,小投入甚至不投入,就可以獲得大筆的回報,真的非常誘人。但是如果我們仔細推敲,對關鍵環節進行假設驗證,就會發現,根本不成立。所以要用心分別,不要被包裹著糖衣的陷阱欺騙,確保自己走一條現實可行的路。
所以,為了找到自己真正喜歡的工作,我們先要明白尋找喜歡工作的背後,並不是由薪酬、辦公環境等基礎因素決定的,而是由這份工作能帶給你的個人成長等動力因素成就的。另外,不要害怕自己第一份工作不那麼理想,勇敢嘗試和選擇,有工作才有選擇,有嘗試才有選擇,有能力才有選擇。最後,面對機遇,要謹慎驗證,分辨真偽,不要光鮮的陷阱欺騙,找到一條切實可行的職業之路。
最後祝我們大家好運,與我們的夢想越來越近!
不知名大專生,去年畢業。23歲大專生男,裸辭後,內向男生喜歡B站。在南昌做了一年的植保,有點農藥中毒後辭職了。工資也不高3000。現在迷茫不知道找什麼工作。霍蘭德Ris MBTI isnp,有沒有大神知道怎麼找喜歡的工作。不想老換。
回覆列表
職場中,喜歡的工作並不是那麼好找,如果找不到也不用過多擔心。關於這個問題,我想跟你談2點。
1. 喜歡的工作有時並不是找出來的很多人把興趣看的比啥都重要,認為沒有興趣的事情難以做好。其實,興趣不是自己憑空想象或找出來的,而是幹一行愛一行,透過努力取得收穫,從而更加熱愛的良性迴圈。
很多時候,你不喜歡一個工作,是因為你自己的工作能力太弱,進而產生的厭惡感。
其實,我從大學開始對於機械製圖很厭煩,而且那門課是我整個大學生涯成績最差的一門。後來,工作也是與機械製圖相關,當時來到公司後發現具體做的工作,差點崩潰。
然而,我並沒有放棄,開始努力投入到機械製圖的研究裡。那個時候,有一點小的突破就開心地不得了。幾年過去了,我的專業能力提升了,也收穫了一些成就,突然間我發現我並不討厭機械製圖,只是自己一直沒有潛心鑽研,一直沒取得成就而已。
喜歡的工作有時不是找出來,有本事你先做好當前的工作,說不定隨著能力的提升有一天你竟然愛上了誤以為不喜歡的工作。
2. 拓寬視野如果你對當前工作遊刃有餘,取得了很多成績,然後你說不喜歡當前的工作,其實這時候我還是信得。
此時,你需要業餘時間多做嘗試,拓寬自己的興趣視野。然而你要廣泛去見不同領域的人,透過與不同領域牛人交談,你能瞭解那個領域的具體要求和技能,從而你可以抉擇下是否要研究某個領域。
一旦你的視野寬廣了,你的興趣自然廣泛了。此時,透過業餘時間不斷鑽研,最終會發現屬於你的那片天地。
總之,不要妄下不喜歡的結論,而且要拓寬自己的視野,這樣你會逐步發現自己的喜歡的工作。