我不知道你提這個問題想表達什麼意圖，專業不專業跟能力有關，如果你有實力，臨場發揮能力強，為何需要做準備呢。沒有準備、通常是你擔心自己能力，怕自己表現不好。如果是這樣的話，可以提前做一些準備工作

總結了幾個需要準備的問題，目前只准備了這幾個，其他的還需要你們補充，希望我們一起進步，成為更好的自己，加油！！

1.一個完善能突出所具備能力、技能和優勢的自我介紹

2.所應聘行業在大環境下的發展

3.面試公司的詳細介紹 業務範圍 包含幾個模組

4.你應聘崗位的具體職責 應聘人員需要具備哪些能力或技能

5.一些可能會被問到的問題的準備

1）你離職的原因或轉行的原因（針對已經有工作經驗的）

2）你進入新行業後的職業規劃（短期 長期）

3）你覺得你能勝任這個職位嗎？（參考4結合一下自己的優勢）

4）在過往工作中最大的成就（也可講學到的東西）

5）為什麼選擇這個行業（參考2簡述理由）

6.面試官一般最後會問到，你還有什麼要問的嗎？

面試本就是一個雙選的過程，他在考核你是否符合要求的同時你也在考察行業、公司、領導及同事是不是你想要的，這是很重要的，所以問題6可根據實際情況提問（如：公司的福利，實習期多久、薪資發多少、有沒有補貼，社保公積金入職交還是轉正交、繳存比例是多少、全額交還是基礎工資交。。。）

關於面試你還有什麼更好的建議？？