如何對自己不適應的圈子，是做自已還是努力融入？

這要看這個圈子是什麼樣的圈子了，如果是正能量努力上進的談工作談事業的圈子，雖然可能剛進此圈子時，在圈子裡面有些合作伙伴的言語各方面原因可能另到自己一下子適應不了，但自己還是要儘量儘快適應融入其中。

但如果這個圈子裡面的人工作散漫，整天抱怨，好像總是覺得懷才不遇等，負能量太多的圈子，那還是儘快退出比圈子，做回自己吧！

面對自己不適應的圈子，我們一開始要充分的瞭解這個圈子，然後決定是適應還是做自己。首先，我們要看清這個圈子是不是一個積極向上、充滿鬥志、團結友好的環境。如果是的話，我覺得可以嘗試去融入，這是一個好的環境，可以讓我們受益匪淺，感受到集體的力量、拼搏、溫暖等；其次，圈子的興趣是不是符合自己的喜好，如果圈子的內容剛好有自己喜歡事，或是我們擅長的，我覺得可以嘗試去加入，去帶入新的東西；最後，還要關注這個圈子對我們個人的發展空間有什麼幫助。比如這個圈子有很多可以利用的資源，對我們有利，我覺得也應該努力去適應。反之，這個圈子如果人人勾心鬥角、無情冷漠，跟自己興趣無關、又沒有發展空間，那麼還是做自己。

在確定要融入圈子時，我們可以去適應這個圈子的人和事。剛開始從人際交友開始，積極的做一些自己能做的任務，讓大家看到你、認可你，慢慢的就會適應。

所以，當你面對不適應的圈子的時候，你先了解清楚圈子的情況，然後決定是適應還是做自己。

做人不需去要刻意勉強自己，圈子說白了是一種應酬。

不要繁華聚會時的孤獨，要獨處時的狂歡。活出自我才是人生的至高境界。

融入一個你覺得格格不入的圈子真的很艱難。

如果你覺得這個圈子非常好水平很高，但是，你融不進去，那就緩一緩吧，現在人啊，都講利益，努力提升自己，提高自己的能力和水平，等你到達那個段位了，那個圈子就自動向你敞開大門了。圈子裡的人也就願意和你做朋友了。強行加入了，人家心裡看不上你，那也白搭。

如果是一般的生活圈，那就佛系一點，不要太難為自己，一定要把愛自己放在首位，不要為了所謂的圈子，去刻意改變自己的特點，反而讓自己心裡不舒服。放平心態，你若盛開，蝴蝶自來～

當然是做自己，但是做自己和努力融入其實並不矛盾。

人本來就是善變的，隨著年齡的增長經歷的增多，我們也會自然而然隨之改變。最重要的是弄清楚，在這個圈子裡你最想得到的是什麼，你是否願意是否可以為了獲得在這個圈子收穫的內容而改變自己。

圈子可以選擇，可出可進，只要不觸及自己的原則，為了達到自己的目的，我們可以適當做出一些調整，這也是做更好的自己的過程，選擇和進出圈子全都依據自己的目標和計劃而定。

當加入一個新圈子，接觸全新的人脈資源和資訊知識時，多多少少都會有一些不適應的感覺。在不完全瞭解這個新圈子，對這個圈子並不熟悉時，可以嘗試大膽地對未知的領域進行探索和溝通，你所謂的不適應感可能是時間的問題，可能再進一步的瞭解和自身能力的提高，與圈內的熟悉感加強，你的不適應感就會煙消雲散。

如果你對在這個圈子還有進一步的計劃，那麼你就應該根據不適應的來源做出調整，比如不適應是因為自己的能力還不夠高，就加緊沉澱自身提升能力；如果是與人員的溝通問題，在為了實現自己目標的情況下，學習如何進行溝通，從而進一步達到你入圈的目的。

如果是由於個性方面的問題，中國社會中講究中庸之道，只要你在並不影響和危害他人的情況下，你完全可以堅持自己。但是同時，如果你為了達到目的需要做出一些改變，這也看你自己的選擇，看你是否願意在這一方面接受改變。

條條大路通羅馬，作用和實力是決定你在圈中的地位的根本，在圈子中保持自由的根本辦法便是擁有稀缺的資源。

當你盛開，清風自來。當你處於自我需求而選擇這個圈子時，做更好的自己便是消除不適應的最好辦法。

人都是多面性的，雖然融入自己不喜歡的圈不是很快樂，但是也要接觸，如果你不接觸，你怎麼會知社會是多麼的複雜？

首先分析下這個問題怎麼產生的，然後再說說解決方案：

一、為什麼我們會遇到自己不適應的圈子？

1、價值觀不同

以上班為例，如果你是一個不計較眼前、目光放長遠的人，不在意目前的得失，只想多學習多幹活快速成長累積經驗值，而你進入了一個人人都想混日子拿錢混吃等死的公司，那麼你和大家的價值觀不同，當然會感到不適應。如果相反的情況也是一樣。

在這樣的情況下，努力融入是很難的，因為人的價值觀並非一朝一夕可以形成，你能夠考慮的是，到底是做自己，呆在這個圈子裡做一股清流，曲高和寡，沒朋友，還是離開這裡、重新選擇進入另一個圈子，選擇哪一種選擇，取決於你的沉沒成本和機會成本有多大。

2、性格不同

人和人之間與生俱來性格都是有一些差異的，更別說還有後天成長環境的影響，有句話說百樣米養百種人，並沒有錯，人之所以是群居動物，就因為人可以接納彼此的性格差異，在沒有太大的利害衝突的情況下，可以相互理解和包容。

另外，在一個環境裡待足夠久，人的個性會有一些趨同，比如IT男、金融精英這類稱呼，就指的是在某一個行業裡的人的共性，所以剛開始進入一個圈子的時候，因為性格的不同而感到不適應，只要你的目標足夠明確，呆在這個圈子裡有助於實現你的目標，是可以透過自身的個性修煉來適應和融入環境的。當然，融入環境並不意味著你要去適應這個圈子裡的每一個人，人無法讓所有人都喜歡你，但經過一段時間的磨合和付出，交到一些朋友還是不太困難的。

二、如何更好地融入和適應一個圈子？

1、剛開始的時候，要多聽、少說。

2、觀察到圈子內成員的需求，提供某些力所能及的小小幫助。

多觀察，你可能會發現某個成員需要幫一些小忙，這時作為新入圈者的你可以提供一些小小的幫助，這樣也可以迅速在圈子裡與一些人建立連結，更快地熟悉起來。

3、謹慎地不要介入到兩派人或兩個意見分歧者的鬥爭中去。

原因就不需要多說了吧。

4、做好準備，時機到來且大家需要時，展示你的實力。

切記謀定而後動。並且在展示實力獲得認可之後要更加謙虛。

5、當你發現大家的目光經常聚焦在你身上時，要學會分一半舞臺給其他人。

木秀於林，風必摧之，學會出讓部分的舞臺，你能走得更穩。

6、最後，如果這個圈子裡確實有些負能量你不喜歡，避而遠之即可，不要受到影響。

可以既融入圈子又做自己，真實的自己與美好的自己並不矛盾。

祝大家心想事成。

還是換一個吧，都說了自己不適應了。如果你願意花更多的時間去適應或者是迎合別人那你就去嘗試。實在融入不進去說明這個圈子不適合你，還是去尋找屬於自己的那片藍天吧。突然想起一句有意思的話“都是第一次作人，老子憑什麼然讓著你？”。