您好，六大行是國有商業銀行，由國家直接管控，業務涵蓋面廣泛且多元，代表著中國金融界最雄厚的資本和實力。股份制銀行應該屬於您所說的小銀行吧？比如招商銀行、浦發銀行、中信銀行、中國光大銀行、華夏銀行、中國民生銀行、廣發銀行、興業銀行等。 股份制商業銀行已經成為中國商業銀行體系中一支富有活力的生力軍，成為銀行業乃至國民經濟發展不可缺少的重要組成部分。國有六大行相對來說平臺好，穩定性強，業績壓力相對股份制銀行要小，但是晉升速度慢，工資會低一點。股份制商業銀行工資相對比較高，工作的節奏比較快，挑戰好，在職場中特別看重能力，適合適合抗壓能力比較強的人，看業績為主就會加班多一些。所以，不管是哪個銀行，都是很有發展前景的哦！您可以根據自己的情況來選擇報考哪個銀行。

小銀行上班沒有太大的工作前景，營銷任務過重，員工日常工作以外的八小時得不到保證，基礎的工作全部可以透過自助終端和多媒體終端實現，多數工作人員主要是拉人頭、營銷任務，和傳銷沒啥區別；尤其是小銀行的金融產品特色少，不具有競爭優勢，沒有背景和客戶資源，很容易被淘汰。

這這個話題我很有發言權，我大學畢業六年，現在在一家城商行二級分行擔任客戶營銷部總經理（我個人沒有一點關係和資源），我自己親身經歷，畢業那會，幾大行的面試都過了，但我最終選擇了一家小銀行，我是出於小銀行的人才相對匱乏，而且更多的是看你自身的能力，你的能力強會得到很快晉升，我來給你具體對比下：

1、薪酬，從行業來看現在銀行業整體將薪，大行和小行差距不會很大。

2、壓力，大行的壓力會更大，比如信用卡，中間業務產品，存貸款指標等壓力更大，小銀行相對較小。

3、成長，各有利弊，小銀行如果有能力成長會更快，相對來說大行的內控，合規，風險管理方面做得更好，你會走得更堅實.

4、社會地位和認可度，毋庸置疑大行會更強，很多地方銀行異地分行會面臨客戶都沒聽過你的境況。

中小銀行是比大銀行有更多的機會。中小銀行的員工壓力更大，任務也更重，對營銷類崗位的區分不是特別明顯。這就對員工的要求更為嚴苛，所以這類銀行員工流動性更大，機會也更多。再者，中小銀行新到一個地區，都會有個發展的過程，會急需大量人員，就會從櫃檯挑選一些比較優秀的員工轉崗，到營銷崗位或後臺。

首先我們要從性質來看”六大行”與”小銀行“”的區別，“六大行”指的事中國銀行、工商銀行、交通銀行、農業銀行、建設銀行、郵政儲蓄銀行，雖然經歷了改造現在都是國有股份制銀行，國有股份佔絕對優勢屬於重點國家央企！所謂“小銀行其實規模也不小隻是相對於上述的“六大行”包括民生銀行、浦發、平安、招商、浙商、徽商，等他們是有民間資本或地方國有資本元件的金融機構！就營業範圍比較而言，”六大行”比”小銀行”範圍更廣，穩定性高且實力雄厚，政策傾斜多，在大銀行上班的人幾乎沒有什麼個人攤派任務，即使有範圍也不大，因為這些大銀行受眾面大，很少為存款業務發愁，比較穩定.而小銀行前面也說了構成主體不一樣，他們主要是民間和地方國有資本，他們為了賺取利潤就必須吸收大量存款，與放貸中掙差價！所以在這些銀行工作員工可能就會有定量攤派任務，這樣才能保持員工福利待遇！在這些銀行想掙的多，就必須攬大量的存款與之掛鉤！所以這些員工壓力也是很大的！有關係的員工可能會攬到大的客戶哥大的存單！但不是每個人都有那麼多關係的，如果完成不了任務，你的工資、獎金等其他待遇就會下降！

最後我想說的是有能力還是去大銀行，當然去這些小銀行也是很不錯的！好多人想去還進不了呢？好比公務員單位與事業單位！各有所長！根據自己的能力做出選擇！