好問題，引發我思考。

先說個笑中帶淚的案例~有人來北京考察專案，看企業年會辦的熱熱鬧鬧，就大膽加入當地服務商行列，買了17臺車，貸款加借朋友的錢，現在要錢無門，快被債務壓死了。我說的是ofo。

企業年會如果是內部的，起到鼓舞士氣，放鬆心情的作用。還能大膽懟各級領導，讓員工宣洩下情緒。

如果年會還對大客戶和經銷商開放，那就是宣傳作用的年會，讓內外部關聯方更融洽。

年會開不好也會傷害很多人。

比如抽獎中做手腳，大家都看出來就是給那個人的。

比如當場發獎，但是獎項設定不合理，讓很多努力一年的人希望落空，會有人開完年會就決定離職。

比如有些人就不喜歡在職場裡展現另外一面，偏偏公司的節目有點黃，有點鬧，有點醜化個人。可以在閨蜜面前放浪，但不想在全公司人面前暴露，所以有人恨年會。

今年能開年會的公司都是好公司，起碼還有錢租場地和發獎。能參加年會的朋友也很幸福，說明你有工作，春節後還能來工作。

所以感恩公司，感恩老闆吧。他們可能愁的睡不著，但還是在年會上穿著芭蕾服裝給大家跳白天鵝。今天說美團王興的同學自殺了，曾經賣房給員工發工資。

祝你在年會上大放光芒，這也是老闆提供的機會，讓平時默默無聞的員工有機會站在舞臺上，成為你的高光時刻！

企業年會意義：

1.加強溝通，增進感情

2.肯定大家成績，表彰優秀部門或個人，分享經驗

3.提升員工對公司信心，展現領導風采，宣揚企業文化

4.提出瓶頸問題

5.提出新年目標，希望大家能夠實現，讓大家充滿信心

這個錢還是有必要花的吧，年會，一年的總結和團隊凝聚力的橋樑，還能透過這個活動，看到公司本身存在的問題和解決問題的方法，