我覺得，同事和朋友這兩個概念是不同的，但有時也是相容的。

同事是你在公司一起工作的夥伴，大家發揮各自的所長，承擔不同的責任，共同完成上級交給的任務。大家互相之間未必一定都是互相欣賞、無話不談的，不可能所有同事都能成為你的朋友。

但是，既是同事又是朋友的情況是很多的。人的一生絕大多數時間是和同事在一起的，甚至超過與家人相聚的時間。人和人相處久了，談得來的，互相信任的，自然就會成為朋友。如果說，你在公司同事中一個可以稱為朋友的人都沒有，那麼你的日子是很難過的。

當然了，同事之間存在競爭關係，在選擇朋友方面也要慎重，在確定對方是真正朋友之前，說話辦事需要謹慎些。

這個一定要清楚職場有職場的原則和規則，朋友可以下班後轉換場景後以朋友相處。分清職場和生活場，職場就是同事，生活中就是朋友。要注意職場中自己的崗位與同事的崗位分工和職責，不要“好朋友”來替代工作原則。

我以前有過這樣的教訓，那時我從A部門調到B部門，A部門的好朋友那時組織個活動忙不開，找我幫忙，我一心想的是大家相處的不錯，還是不錯的好朋友，朋友之間應該互相配合，就自己去了，當然也沒請示自己B部門的領導，當天就被傳到我B部門領導那裡，當時B部門的領導沒說什麼，後來他提醒我，說如果你是利用業餘時間幫忙，沒問題，但在工作時間，而且你已經不是那個部門的人了，就應該走正規渠道，在部門和部門之間溝通，而不是你自己擅作主張。我當時還有點委屈，朋友有困難了需要幫忙了，我就是幫幫忙也沒耽誤自己的工作啊。

現在覺得真感謝他提醒了我，否則我不知道還會混沌多久。作為職業人，在工作時間行為一定要職業，不能完全按照感情和喜好用事，同事或者朋友該有的界限一定要有。

這就是說需要界限感。

同事之間大多屬於比較表面的關係，即便平時有溝通，也是建立在共同利益上的工作溝通。

大家背景不同，所處環境不同，想法和理念自然會不同。

多數人不想太多負累，兢兢業業把工作做好即可。把同事處成朋友，付出和收穫大多數情況下不成正比，一旦觸及自身利益，處理不好，不僅朋友沒得做，同事關係也會變得複雜，甚至工作也會面臨困難。

你好，我是雪兒，如何看待職場中處的室同事而不是朋友這句話。這個問題我來回答你。在職場中，你收起你的玻璃心和天真，職場上的友情，不過是共同利益體想和同事成為朋友，不坊現思考一個問題---你們能否做到知無不言，言無不盡？客戶超級作，提了那麼多不切實際的想法。有獵頭來挖我，待遇還不錯。這些平時和你生活中的朋友張口就來的話題，跟工作上的朋友，敢說嗎？我猜你不敢，同事關係揹負著太多利益了，你不知道的哪句話會變成背後告狀的把柄，也不知道哪句無心之談會被人當做別有用心。職場只有共同利益蔡存在交朋友的機率，反之則是製造敵人。私交中的朋友往往是和這個人在一起很有趣，而工作中的共同利益則是，和這個人在一起有好處，且他很有趣。所以永遠記住，職場需要的不僅是有趣的人，更是有用的人，真要交朋友，請想想能給彼此帶來什麼利益。職場上沒有永遠的 朋友，也不應該存在永恆的敵人，與其四處樹敵，不如思考一下如何在這場戰爭中找到癥結所在，成為那個製造“平衡點“的人。

如何看待職場中處的是同事而不是朋友？

這句話其實挺有道理的。

首先職場中流動性大，來來往往，相處時間短，而一個朋友的養成是需要時間去培養的，職場中很少有這個培養時間。

其次職場中的你來我往是由於上級指派任務而產生的交集，這種交集人們很容易看淡的，這個交集結束了就沒了，等待下一個交集。

最後真的勸一句，同事終究是同事，不要當朋友。

職場是同事不是朋友我不完全贊同這句話。

1.每天24小時除了吃飯睡覺在路上，你最多時間相處的是不是同事？

2.物以類聚，人以群分，可以不必每個同事都是朋友，但是趣味相投，價值觀相似的也可以是朋友吧？

3.有個大前提，平級的同事更容易成為朋友；沒有利益關係的更容易成為朋友；男女更容易成為朋友，甚至夫妻哈哈

在職場中，我們常常會想到的就是工作中的阿諛奉承，也可能會有的人耍點兒小心機什麼，那麼在職場中我們對於朋友的關係我覺得要非常慎重。也許，可能一不小心交到假朋友，你就是那個被出賣的。

可是，在我看來，職場中我們是會交到真心的朋友的，一個真心的朋友會給你的工作中帶來更多的歡樂或者幫助。

這就要看每個人所經歷的，所以，我們在與同事的相處過程中，要多看看，而且不能只看表面，不能把所有的人都想得很單純。職場其實就是一個利益結合體，大家因利而聚，無利而散。丘吉爾說過：“沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。”這句話在職場，同樣適用，而且非常恰當。

一個通常的建議是：對於職場相關人，要以誠相待，以理相合，以事相交。說成白話就是，要以一顆真誠的心與大家相處，凡事依情依理，交往最好限制在公事範圍內。在這個基礎上，以誠相待，就是要儘量做一個實誠人，讓大家感覺到跟你相處很真實，不用防著，以事相關，就是要與大家交往時掌握好尺度和分存，不過分親近，也不過分疏遠，中庸一點，交往範圍最好大多時候限定在公事工作範圍內。

總之，在職場，無論是交朋友也好，處同事也罷。即使當時關係再好，也有一個防備之心。

職場人之間有競爭，特別是年齡資歷差不多的，都有實實在在的利益衝突，升遷，晉級，評比，榮譽等等，即便短時間內沒有，時間長了總會有，今天你好我好，明天可能就你上我下，你有我無，所以不要抱有在職場交朋友的想法，除非你在很大的單位，在別的部門有朋友。