玩家吐槽，現在懷舊服的補貼制度又蠢又噁心人

魔獸世界懷舊服自從2019年8月底上線以來，已經歷經了四個大的階段，懷舊服已經日臻成熟。而魔獸世界正式服也即將更新9.X版本，暴雪用魔獸世界正式服和懷舊服，兩個平行世界同時在吸引著玩家湧入艾澤拉斯大陸。

可懷舊服自從去年8月底上線以來，就一直有玩家在質疑，那就是“為什麼要給治療補貼？”，“治療拿那麼多補貼真的合理嗎？”。現在懷舊服演進到了第四階段，這種聲音越來越大。在各大論壇中，也有玩家開始吐槽這種治療拿補貼的制度，說DPS花著最多的錢買著最貴的裝備，而治療花則是用最少的錢買著最便宜的裝備，還可以拿補貼，這是惡臭，這不公平。

玩家吐槽，現在懷舊服的補貼制度又蠢又噁心人

囧王者在打完副本休息的時候，看到又有玩家吐槽D團和金團給治療職業補貼的事情。該玩家稱自己是60~100級後從正式服AFK的，也是一直在玩牧師這個治療職業。他看不慣現在懷舊服中如此之毒瘤的補貼制度。他認為，副本難度如此低的懷舊服，這些補貼制度是極其不合理的，滋生了大量混子和金農。他身為牧師職業，建議取消這種噁心人的制度，讓所有玩家都能得到更好體驗。而且他還吐槽dao ，別說什麼市場調節機制，補貼齊全的團一樣要組很久的人.

坦率地說，囧王者對於這名玩家的吐槽，我選擇性的同意一部分。我只同意因為補貼，滋生了大量的混子玩家。因為這些混子玩家，不僅在DKP團橫行，現在已經有了進軍金團的趨勢。而我是不同意，取消給治療補貼的。因為給MT和治療補貼，這本就是市場決定的。甚至，我依稀還記得有這麼個版本，裡面排隨機本都是獎勵MT和治療的，就連官方都認可市場和供需，並不會因為玩家的吐槽而取消的。

給MT和治療補貼，不以玩家意志為轉移，而是市場和供需決定的

坦率地說，給予MT和治療職業補貼，這是一個反應市場供求不平衡制度造成的。並不能用用蠢和壞來形容並取代的。借用市場經濟學的話說，那就是這一切都是由一支“無形的手，在調節的”。熟悉囧王者的小夥伴應該還記得，我曾經寫過一篇《魔獸世界懷舊服：治療拿補貼真的合理嗎？》的文章，有興趣的小夥伴，可以去翻一翻。在該文中中，囧王者曾經寫到過之所以各種團，都要給治療補貼，無非是因為以下幾點：

第一，最關鍵的原因，玩治療的玩家太少了，治療職業升級慢且枯燥。這是最關鍵的原因市場調節，供求關係決定物價（補貼）第二，牧師，聖騎士，薩滿，德魯伊這四個職業除了打副本有點用之外，出了副本就是個廢人？難道真的都去賣銀鱗胸甲？第三，好的治療，玩起來比其他職業要累得多。時刻要注意MT和團員的血線，甚至好的治療有空的話，還會照顧以下各位的寵物。合格的治療，其實真的挺累的，不僅僅是11112222划水的。

還有很重要的一點就是，不給補貼其實也叫得到人，但是那個時間大家耗得起嗎？現在懷舊服中，玩治療的玩家少之又少，就算給了補貼也不一定能及時組到人。而且現在已經開到第四階段的，想玩治療不拿補貼也簡單，去ZUG祖爾格拉布副本啊，那個副本現在治療沒補貼的，還有治療神裝。可治療去了那裡，大機率是19=1，為什麼？卻T啊，別人不去啊。這就是市場這支無形的手，在指揮著一切，不會以玩家的意志為轉移的。

最後，囧王者再來說說，為什麼現階段的懷舊服可能取消對於治療的補貼。那是現在，治療有補貼已經是一個約定俗成的事情，除非全部的金團在某天全都不給治療補貼了，否則小部分的不給補貼，是肯定改變不了懷舊服的整體局面的。所以 ，只要其他職業玩家數量還遠大於治療玩家的話，那麼懷舊服中治療就永遠都還會有補貼的。你們同意我的觀點嗎？各位魔獸大神們，一起來聊一聊吧！（圖片來自於網路，各位自行分辨真偽，如有侵權請聯絡作者刪除）

我是ms，我喜歡補貼，但是更加喜歡取消補貼，這樣就不會有毛傷害毛治療的出現，這樣打本很舒服的，治療省藍，dps又不容易ot

說取消的八成不是治療或者說水奶，或者不是主t火炕t. 那麼我為啥要使勁加血，沒藍了dps自己繃帶，ot就死，多好，懷舊服的受眾大多上班族或者休閒散人，有幾個人能打一個本就要耗費一天時間？世界頻道里刷一個辣雞團本打七八個小時的多的是，治療沒補貼，20一組的大藍我憑什麼吃，8金幣一個的黑符文我憑什麼磕，200多的智慧合劑我出那個錢是腦子有泡？這樣打一個團本無形當中就降低了效率，就一管藍，用完了等死不就行了。最起碼我一個團本吃大藍不會低於四組，工資只能證明我和大家一樣認真打團了，但是我額外付出的更多，補貼是為了整個團隊有更多的容錯率，更是一種鼓勵機制。這還只說的治療，t呢，沒補貼你ot了我憑啥費勁嘲諷，讓你死了多好，大家掙得一樣多，我與你萍水相逢咋就要救你。

現在的補貼制度可以改變了，比如MC副本，完全就是便當了，任何團都能過，所以它的補貼機制應該改為：主T150，副T100，所以治療補助50G，DPS老二到老九，70%分全部G，60%分一半G（同職業），治療也是一樣。DPS就取前三（所有職業），第一名150G，第二名100G，第三名50G。這樣的分發一是能夠最大壓榨團隊DPS，能讓大家以更快的速度打完，二是不會向以前一樣很大程度上壓榨團隊整體的分G數量，能夠更好的，更公平的將所有收入分配。

分團，我公會的金團全都有補助。Dps前10，坦和奶媽也都有。不到第一的50不分G。昨晚分了1000多，出的都是垃圾。

我們就有一個團沒有任何補貼，黑翼分錢就是純收入除四十，其實各有利弊，我們沒補貼的團是競速團，這種團隊要比較嚴格的選人，大多數都是穩定隊員，裝等都在70以上，自然打的很快，所有人都全程藥劑，娛樂性比較強罷了。

不過缺點也很明顯，首先就是消費能力很差，除了五六件極品之外，大多數裝備都會爛掉，比如上週凌風手就爛了兩個……因為裝備都很好，普通套裝和散件沒人要。其次就是依然無法控制有人臨時有事也罷，或者故意滑水也罷……容易引發矛盾，你全程卡cd喝藥，四處喊世界buff，然後別人滑水很好分一樣的工資，你也不會開心對吧。

目前懷舊服整體難度較低，和誰打都是輕鬆打，所以難說好壞

有意見，你也練一個，作為魔獸13年老玩家，治療 t dps都玩過好多年，說說自己感受。

一群怪拍t身上那裝備耐久不刷刷掉呀，修裝備錢哪來？尤其懷舊服職業屬性高度專一化，T

就是T，dps就是dps，複合職業你玩的起，天賦切換一項就能把戰士窮死。。。就更別說打G了，操作複雜苦逼就不說了，一不留神dps有ot掛了，還要被罵水，等等原因造成了T稀缺。你開團找不到T你們一群dps自己玩去吧，你們有意見，你們牛。

同樣，奶的苦逼稀缺參照Mt，雖然沒有高額修理費，奶的費用也不低，氪藍磕藥等等。。。

一句話，一切都是市場決定了其價值，你法師為什麼不說自己刷金快，人口三分之一的法師，註定裝備少，拿裝貴，懷舊服就是市場經濟的縮影，供需決定了價值！

還是那句話，不服你練個！

當前最合理的情況是保留一定的基礎補貼，適當降低DPS和治療的前三補貼，另外對於划水導致的資料差嚴格的追究。

因為目前來說G團都是野團，裝備差距開始拉大，碰到裝備好又刻意去毛資料的，和認真玩但是裝備差一些又佛系的玩家的確容易拉開差距，有的人會認為裝備差一些的人應該接受只能當老闆，這個我不太贊同，法傷和治療效果對於驅散沒有加成，而這些活還得有人幹，態度端正的玩家同樣可以對團隊有貢獻，另外全團都是畢業裝的話消費能力又會很差，所以我一直認為，在當前的副本難度下，在T裝備達標之外，其他人裝備好不好都能打，碰到毛傷害的，T還沒摸到boss寒冰箭和暗影箭就飛過去的這種搶傷害的更討厭。所以態度更重要，而資料考核的目的應該是抓到划水的不分G，而不是為了不分G去人家資料上挑刺。

至於目前的補貼制度，雖說我也覺得不是很合理，但它也沒有一成不變，比如mc，從最初的看全程資料，到現在多數團是老二打完過橋後至大螺絲前，從治療以前只有前三補貼，到現在都有個基礎補貼，制度也一直在進化，這個制度的變化一方面是規矩在朝著更合理的方向靠，另一方面大眾的接受也需要一個過程，因為就算你有個更好的執行方案，也不可能馬上全區全服執行，所以儘管我覺得不是很合理，但我還是能接受。

一句話。如果沒有金團 現在的治療職業估計要銳減1/3左右。作為開服就一直dkp的玩家。工會啥都不缺 就缺奶。三大本開荒mc是由4牧師一薩滿一德進行的。6個治療加個熊組成了治療團隊。治療井噴是bwl造成的 大量的牧師小號被搞起來 德魯伊和薩滿因為套裝基本白嫖 也被搞起來。試問沒有金團。。要這麼多奶媽有啥用。。供求關係而已 不給補助 像我們這種真心玩奶的老奶媽有幾個。。風劍不香？還是雞腿杖不香？

應該取消，有些服打個bwl主t400 奶一個200, dps卻只有前三有幾十金，感覺好像告tn不用dps也能打通似的

補貼是魔獸世界這個小型社會自然形成的一種規章制度，魔獸世界，是一個小社會，他的自由，也是他的一大特色。沒有人阻止你自己去臨時建立團隊，你可以選擇一個沒有補貼的團隊，然後去組人，至少組多久，那是你的事情了。別人多付出了勞動，早期的更艱難辛苦的練級，打副本時候，更專注的為隊友拉住怪物，治療的視野不能更多的看遊戲，只能看著團隊框架中隊友的血量。而你要求強行別人有額外的付出，沒有額外的補償。這就是想白P吧。還是這句話吧，不要站在自己建立的所謂道德制高點對別人指指點點，你可以自己去開個團，或者自己願意去做坦克治療，然後自己不拿補貼，這些都是你可以自己掌控，沒有人組織的。但是國內有純粹沒有任何補貼的團隊嗎？還真的，我見過，那是別人的本事，你也可以去的，沒有人組織你的。請更多的去做，而不是躲在電腦後面，只是做個鍵盤俠。

目前，最合理的情況是保留一定的基本補貼，適當減少DPS和前三種補貼的待遇，並嚴格調查划船造成的資料差異。

因為目前，G集團是一個瘋狂的集團，裝置差距正在擴大。當談到裝備精良的球員故意去毛獲取資料時，很容易擴大與裝備和技術都很差的嚴肅球員之間的差距。有些人認為那些裝置差的人應該接受他們只能當老闆的事實。我不太同意這一點。法華人的傷害和治療效果沒有除驅散之外的作用，這些任務仍然需要一些人來完成。態度正確的球員也能為球隊做出貢獻。此外，如果整個團隊都穿著畢業禮服，他們的消費能力將會很差。因此，我一直認為，在當前複製的困難下，其他人可以使用或不使用符合標準的T型裝置。如果他們遇到毛的傷，T對這種在碰到老闆冰箭和影箭之前飛過的搶劫傷更加反感。因此，態度是更重要的，資料評估的目的應該是抓住划槳者而不管他們的態度，而不是在其他人的資料中挑毛病而不管他們的態度

至於現行的補貼制度，雖然我認為它不太合理，但也不是一成不變的。例如，mc，從最初觀察到的整個過程的資料來看，直到現在大部分團都只有治療前的前三個補貼，直到大螺旋，直到現在都有基本的補貼，而且系統一直在進化。一方面，制度的變化是規則向更合理的方向傾斜；另一方面，公眾的接受也需要一個過程，因為即使你有一個更好的實施計劃，也不可能一次實施整個地區。因此，雖然我不認為這很合理，