說句實話，我不知道是不是每個職中都是這樣子，我在一個職中從幹事做到負責人，剛開始進去是想學東西，但進去了，學會了啥？只能說學會了怎麼帶領一個團隊，僅此而已。為什麼這麼說？我進去剛好趕上新老部長交接，兩任部長對我都很好，只是學校的老師讓我太失望了，我的是紀檢部，那些老師看我們部門男生多，每次有搬搬抬抬的任務就使喚我們去，這些其實都是生活部的活。剛開始是因為生活部不夠人手可以理解，但是一幫就是兩個月，我受不了了，和部長反應，部長也無奈，他都跟生活部部長和老師交涉過兩次了還是這樣。再說回老師，你做好了，他覺得是應該的，你上課，他可以開公假拉你過來幹活，你要是做不好就等著挨批，我第一次就因為組織人搬凳子沒到規定時間擺好就挨批了，披頭蓋臉的批，我部長也看不下去了，跟那老師講：你有功夫罵人還不讓讓他們趕緊把事情做好。跟著我的幹事每個人心裡都一窩火，五個人搬兩百張凳子還要排好。我只能安撫我的幹事先把事情做好。到後面學習會幹部開會我部長很嚴肅的提了意見，為什麼只有紀檢部幹最累的活？這些破事才沒這麼多。事情做好了老師看都不看你一眼，大哥，你給我們說句辛苦了也可以啊！你要進去學生會倒不是很難，每次部門招新都會有公告或者擺攤的，你想進哪個部門就去了解清楚。忠告你一句：只要上正課開公假叫你去幹活的，堅決不要去！在學校以學業為重！