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  • 1 # 星粵玩具世界

    當前工作還可以的話,請繼續努力加油,爭取做行業精英,那時候才有底氣讓老闆加薪升職!

    若現在工作不滿意呢,可以考慮跳槽加油工作或自己創業。

    自己創業會辛苦點且有風險,一定要量力而行,踏踏實實做!

  • 2 # 暴富精賴小姐

    這是個充滿焦慮的年齡。工作、收入、婚姻、家庭。。。。

    30歲,一個很多女性朋友都不敢面對的數字。因為它不僅代表著年齡的增長,還代表著女性扮演的角色的不斷轉變。

    你對自己的工作滿意嗎?對自己的家庭生活滿意嗎?如何處理好事業和家庭之間事?如何合理安排工作與生活?91年的我也馬上進入30歲大軍了,每天送小孩上學,工作,下班,做家務,督導工作,我和很多女性一樣過著“喪偶式婚姻”,然而同事和朋友都覺得我跟空閒。我常常邀請朋友在家吃飯,甜點,飲品,壽司,火鍋,製作各種美食。偶爾做做手工,練字,畫畫。我把除去六個小時睡眠的時間分為三分,八小時工作外加一個小時處理公事,四個小時用在家庭教育,兩個小時培養興趣愛好另兩個小時隨意。一個月2-3次在家跟朋友同事聚聚。工作,生活,朋友。如果18歲的女性憧憬愛情,那麼30歲的女性要懂得理性。追求物質沒什麼不好,讓自己和家人在自己的努力下有更好的生活。讓身邊的人覺得認識你是一種美好。讓自己覺得,嗯,這是我要的人生。

  • 3 # 文青講銷售

    這個問題中有三個關鍵詞:30歲,職場,和女性。這三個詞單獨拿出來,都不會是問題,但是放一起就產生了“何去何從”的問題。

    為什麼呢?

    因為女性到這個年齡不得不得面對生育的問題。女生黃金生育年齡是30歲之前,當然,現在由於觀念改變、經濟壓力、醫療技術的發展,這個年齡已往後推遲。

    但是,30歲仍然是一個坎,到這個年齡的女性,要麼已經生育,要麼開始考慮生育。這就與職場發生了一定的衝突。

    怎麼辦?

    到這個時候,職場女性要為自己的未來做一個定位和規劃:職場路線、全職媽媽,還是自由職業?

    下面我們分別來看。

    第一,職場路線

    職場路線,意味著你要將大部分精力,至少一半精力,放在自己的事業發展上。什麼樣的人適合這樣的路線呢?

    有兩個前提:一是你的職業有很大的發展空間,二是你本身對自己的職業有追求。

    滿足這兩個條件,你唯一要考慮的就是,家庭生活上,尤其是照顧孩子上誰能補充你。家裡老人,另一半,或者花錢僱保姆都是選擇。

    當然,有的女性的職業本身可能比較清閒,可以做到工作和生活的相對平衡,這其實就沒有何去何從的問題了。這畢竟是極少數。

    這個路線的利在於,女性有更多的可能實現自我發展和自我實現,弊端在於,無法很好地照顧家庭,錯過很多孩子成長的關鍵時刻。

    第二,全職媽媽

    如果你上面的條件都不具備,必須自己照顧家庭和孩子,那麼你可能就得選擇做全職媽媽。

    當然,這也是有前提的,就是你家庭的收入足以支撐。

    做全職媽媽,可以全身心地投入到照顧家庭和孩子教育的事情上。

    第三,自由職業

    其實,除了上面兩個選擇,還有另外一個折中的可能性,那就是自由職業。

    現在很多職場女性從30歲開始,甚至在30歲之前就已經開始了這樣的轉型。所謂自由職業,就是不在一個固定平臺規律的上下班,自由支配時間獲得一份收入。

    自由職業涵蓋內容比較廣,包括微商、自媒體;發展自己的興趣愛好,將它打造成一門可以賣出的產品,比如手工、繪畫,教人某項技能,都可以。

    其實保險,在一定意義上也算自由職業,因為它時間比較自由。

    自由職業的好處是,你有一份收入,你有自己的事情可做,你還能較為平衡地照顧家庭和孩子。

    那麼,這麼好的方向,是不是誰都能選擇呢?

    當然不是,所有的自由職業,都有一個前提,就是你有長期的積累。不管是自媒體,發展興趣愛好,還是做微商,甚至賣保險,它們某種意義上,是你的微創業。

    一家公司發展起來需要時間。你的微創業也需要積累。

    所以,30歲的女性現在考慮這個正是時候。選擇一個方向,發展一個你不在固定平臺打工,也能獲得收入的自由職業吧!

    希望你能找到自己的方向。祝好!

  • 4 # 喵寧葭郢

    喵寧和你一起話職場。30歲的職場女性,大多面對了事業和家庭的選擇題,會有何去何從的疑惑並不奇怪。但要做出適合自己的決定,需要先從明確自身定位和規劃開始。

    這個階段你給自己定位的第一身份標籤是什麼?

    到了30歲,一位女性會有很多身份標籤,女兒、太太、媽媽、員工、上司等等。在決定你的職場規劃前,請務必先梳理清楚在你理想的生活狀態下,這些身份標籤的排序是什麼樣的?理性思考後,尋找你的第一身份標籤。

    為什麼?這麼做的目的是為了您更清楚什麼才是你最想要的。

    把家庭和還在放在前面的人,很多選擇放緩職場發展,把更多的精力投入家庭中。

    我的團隊內曾有位30多歲、非常努力工作的的媽媽,在剛升職後就辭職了。在她家,他先生收入是她的10倍,家中並不需要她那份工資。大兒子馬上就要上私立小學了,學校希望媽媽能有更多的時間陪伴孩子。經過一場家庭會議,她的決定是家庭優先,辭職換了份輕鬆的工作,能有更多時間留給家庭。

    基於自己的定位,你能分配多少精力給職場?

    回到剛才的身份標籤,很多人無法做出排序的結果,只能做出不同身份的重要性佔比的答案。對於很多人而言,工作無法沒有,因為生活要繼續;家庭也不能放棄,因為那才是工作的動力。此時該怎麼辦?你可以問問自己你有多少精力分給職場?

    我和其他答題者的思路有些不同,我一般不會建議別人創業,因為創業是風險高,且需要有準備,不是隨便能嘗試的。假使低投入且當成副業做的話,我倒是不反對。

    另外,我也不建議做全職媽媽。因為全職媽媽的世界太小,脫離社會,會讓你和先生交流越來越少,對於工薪階層而言並不利於家庭和睦。

    所以,我一般都是建議做職場調整。先問你能分多少精力給職場?再請你自己判斷你能不能接受加班、出差等等。如果能,頻率是怎麼樣的。做完這樣的分析後,其實你自己大概已經能算出你能在職場上付出多少了。

    假使目前目前你的工作和你所能付出的不匹配,你可以選擇和領導溝通,在現有環境可支援的範圍內中做出調整。但同時也請調低你對職業發展的預期,畢竟付出和收穫是成正比的。

    當現在工作環境無法做出適合你的調整,那麼也可放低預期尋找新的工作機會。

    喵寧的建議:請務必搞清楚什麼是你需要的?在明確需求的前提下,可以正對性做出調整。但務必不要輕易決定放棄你目前的工作,一旦離開再想回來就不容易了。

  • 5 # 知一解半貝小殼

    先問自己:目前各方面的狀態滿意與否

    不知道是不是包含生活 我從題目來拆 說說職場:

    分析自己的優劣勢,工作方向要求具備哪些能力,排個順序補上;

    自己有哪些優勢,有針對性的發揮影響 樹立個人印象;

    儘量往管理 或者專業上一層動一動

  • 6 # 王程Rock

    30歲,對於女性來說,其實正是一個光彩照人的年齡。但因為每個人的選擇不同,可能每個女性在這個時期的擔憂也各不相同。在這裡我給一些建議。

    審視自己

    從以下幾個方面總結一下自己:

    1.自己的特長是什麼

    2.自己喜歡的事是什麼

    3.自己有什麼資源:包括進入職場以來的經驗、人脈關係,目前的經濟能力等等。

    對現有工作的思考

    1.現在的工作是否得心應手

    2.繼續在這個崗位工作是否有發展空間

    4.目前的收入是否滿意

    如果“是”,那麼我覺得暫時不用怎麼改變。如果“否”,再去考慮之後的問題。

    當然,女性,都逃不了結婚、生子、迴歸家庭。從現在開始,要做以下幾件事:

    1.建立並鞏固自己的圈子

    比如你現在的同事或領導,你的朋友、閨蜜等等。這些都是可以帶給你幸福感的人,就算以後你離開職場有一天想再回歸職場,這些人也可以幫到你。

    2.和家人溝通

    如果已經結婚了,可以把自己以後的一些打算和老公或家人溝通。特別生孩子這件事,我覺得考慮的問題是比較多的,你要和家人溝通,生完孩子後,是要全職在家帶孩子,還是一邊工作一邊帶孩子。如果要全職帶孩子,老公的經濟能力是否能撐起這個家;如果要邊帶孩子邊工作,那家人又有誰可以幫忙帶孩子。

    3.養生

    三十歲後,身體開始走下坡路,一定要注意保養自己的身體。保養,並不是說非要買名貴的化妝品或中藥材,可以透過健身、運動、飲食方面來控制,讓自己的身體不至於衰老得那麼快。這個並不是要保持青春美麗給別人看,而是對自己身體、對家人負責。自己身體好了,少去醫院,少給家人添麻煩,不僅可以省錢,自己活著也開心。

    4.做好離開職場和迴歸職場的準備

    如果選擇生孩子,那至少有半年到一年甚至兩三年的時間,你肯定是要全職在家帶孩子的。孩子慢慢大了,你可以騰出時間,也會迴歸職場。

    5.學習

    其實有很多女性全職在家的這些時間裡會選擇學習,當有一天自己想再重歸職場,你之前的資源和你現在學習的知識是完全可以用上的。可以選擇自己喜歡的,或者自己擅長的深度學習,這樣不僅你的太太生活不會太枯燥,而且帶孩子、學習兩不誤哦。

    女人30一枝花,不用太過糾結何去何從,做個內外兼修的魅力女性吧。

  • 7 # 小君時間

    30歲的職場女性該何去何從?有這樣困惑的大有人在,30歲已不再年輕,試錯成本相較於年輕人來說已經有點高了。

    思考是世界上最難的事情,也是獲益最大的事情。若是把時間跨度拉長到5年後,自己想成為什麼樣的人,相信對解決當前的困惑會很有幫助。以終為始,時間花在哪裡,你就會成為什麼樣的人。

    按照正常邏輯來推算,一般30歲的年紀應該已經結婚有小孩了,也是拼事業的黃金年齡段。35歲應該小孩到了上小學的年紀了 。

    人到中年正是上有老下有小的時候,早上睜開眼還沒開始賺錢,腦袋裡就會出現一連串開銷的數字,老人的醫藥費,孩子的教育,房貸,車貸,人情往來,家庭開銷等等,家庭的經濟壓力會非常大。

    有些人會說錢不重要,賺那麼多錢幹嘛,夠花就行,裝清高。對中年人來說,真是太重要了,有錢就有安全感,不信你去借錢試試,太難了。

    作為家庭兩大頂樑柱之一的你,此時若是爬到了公司管理層的位置,很大程度上可以提高整個家庭的抗風險能力。

    所以從現在開始,不要再把時間浪費在迷茫上,開始行動起來。為職業晉升努力或是抓住青春的尾巴自主創業,開拓自己的事業,為自己的家庭保駕護航。

    走職業晉升路線: 若此時你還處在基礎崗位,那得加把勁了。你的職場需要規劃,為自己制定一個短,中,長期的目標,併為之做出持久而堅定的努力。需要好好思考下,如何透過一點一滴的增量,完成個人職場核心競爭力的鍛造。

    自主創業: 要有一定的前期積累,用SWOT分析當前的環境和自身。最好從與你之前工作相關的衍生行業入手,成功機率會大些。

    若是不願隨波逐流,隨遇而安,沿著最普通最一般的人生軌跡往前走,那就從此刻起5年為一個期限提前佈局了。相信5年後的你會感謝現在奮鬥的自己。

    希望以上答案可以幫到你。

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