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1 # 淺月行
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2 # 凡夫俗子17
首先要確定提問者如何定義工作，對工作的期望值是多少
如果是隻純粹的想找一份養活自己的工作，這個絕對不難，當前中國經濟高速發展，各個地方都有用工缺口，所以如果只是純粹找一份養活自己的工作，絕對不難。
當然如果對工作有期望對生活有要求，找工作是否有難度，可以從以下幾個方面來看：
1、是否具備一定學歷，學歷不是萬能的，但是隨著科技的發展，用工單位對操作工文化水平要求也是越來越高，如果農民工能基本文化知識都沒有，找一份滿意的工作是有難度的；
2、是否具備一定專業技能，比如做瓦工的，泥水匠的活總應該能拿得下，做油漆工的，至少能把油漆活幹好，如果什麼技能都不具備，想找份各方面都比較好的工作是有難度的；
3、是否是青壯年，雖然現在用工荒存在的現象比較普遍，但是用工在條件允許的情況下，也會進行適當的挑選，青壯年的人相比一般人更具優勢些，找工作也容易些；
4、是否有較好的社會關係，當今的社會講究的是人脈的社會，即使你各個方面都沒有明顯優勢，但是如你有較好的社會關係，一樣可以找到比較理想的工作。
綜上，能不能找到工作，招工工作有沒有難度，在很大程度上不取決於外界環境，關鍵是看你自身。
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3 # 商業小報
2020年疫情下的務工市場，上半年冷，下半年火。
疫情全球擴散，未來三個月的防疫工作與企業復產有可能存在反覆。現在是4月初，疫情由1月底的突然暴發，到現在已有2個整月。中國的防疫形勢總體上說應該是控制住了，正有序地復產復工。如果沒有3月的全球疫情擴散，現在的中國疫情防控，應該是進入收尾，而轉向經濟復產。
目前全球疫情仍然高速擴散，未來三個月的防疫工作與企業復產有可能存在反覆，企業主與務工人員，應該有這個預期準備。
今年的疫情防控將成為全球最重要的大事，而中國作為人口與經濟大國，在這場疫情大戰中，必將承擔重要的角色，防疫工作6個月內，估計不能鬆懈。
疫情下，上半年企業停產停工，務工市場完全停滯。目前經濟面基本停擺，民企半死不活，國企高負債，專案停工停產。儘管時間已到4月初，大多數企業與工地也已復產復工，但用工的飽和度不夠。復產的企業不好招工，找工作的務工人員找不到用工單位。甚至還存在用工歧視問題，部分企業限制性招錄湖北等疫區務工人員。鑑於此，建議農民務工人員上半年安心呆在老家，忙完春耕農活。
下半年，經濟刺激政策將啟用基建專案全面復產復工，用工高峰可期。下半年，經濟刺激政策勢在必行。銀行放水，交通、農田水利、醫療保障等基建專案極有可能火力全開，新舊專案全面復工復產。而工程基建始終是用工大戶，市場將迎來用工高峰時期。
建議，農民工現在安心在家休養，幫助農耕生產，陪陪父母小孩。根據疫情發展情況，適時外出務工。
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4 # 一恆增長研習社
這場無情的肺炎疫情給各種行業領域帶來了肯定程度的不良影響，與此同時也打亂了大家正常的生活的節奏！直到現在，待在農村的務工者也不在少數！
雖現階段中國肺炎疫情能夠得到進一步控制，務工者正處於平穩開工，但對開工的務工者仍會有肯定的不良影響和情況，尤其是出去現尋找工作的人！
肺炎疫情當下，務工者尋找工作會不會一切順利？
朋友進京已14天了，昨天14天隔離期滿的一天，總算是可以出門尋找工作了，別提心裡有多愉悅了，但工作上真的是那樣容易找到嗎？
更別說是在肺炎疫情不良影響之下，就算在平日在北京想找一份工作又何其難？大家來看一下通州1個口罩廠的應聘現場！
拍攝於通州
隔離期滿的務工者就像出籠的小鳥兒，這段時間肯定憋壞了！從來沒有這樣想上班過，朋友大半天逛了好多個廠子！
在這裡有必要的說一下新一代務工者這一名詞：
百度百科解釋：新一代鄉籍工指的是在1980年及以後誕生的，入城長期從事非農生產加工6個月及之上的，常駐地在大城市，戶籍所在地在農村的務工人員，是新時期的農業工人。許多人較早加入社會，徘徊於大城市和農村中間，基本上都沒有長期從事過農業產業，不象祖輩那樣依賴農村。許多人拼搏想變得和大城市裡的同年齡人一樣，但遭受資金個人收入、學歷和學位等許許多多客觀因素制約性，大城市對許多人來講依舊都沒有幸福感。
新一代務工者好像跟務農沒有什麼聯絡，長時間徘徊於城市但也不是大城市人，許多人尋找工作不似上第1代農民工一樣有個活兒就幹，許多人對工作上的規定相對比較高許多，建築施工不想去、商業寫字樓進不了，毫無疑問廠子成為了許多人最首要的掙錢地點！
進過廠子的人都掌握，入廠務工需要許多繁雜的程式流程，中間有很多的要素，不跟一些進辦公室的人簡歷投遞應聘，入廠務工者大多數透過勞務公司的介紹入廠！
等待選擇的新一代務工者
圖上那些年輕的小夥子和女孩全部都是打算入廠工作上的，但要透過勞務公司的選擇，並不是誰都能夠進去的，透過勞務公司選擇出的人再入廠進行第二輪應聘，應聘達標便會分派到某一崗位和某一車間主任的手底下！
這是早上的11點30分，這批人們在廠子大門口等待了大半天了，可不可以入廠就看著你的造化了！廠子招工的數量比較多，但也有許多的規定，例如有一些廠子只選擇許多年輕群體，有一些廠子則需要老一點的，還有的廠子只需要女孩不要小夥子，總而言之，有各式各樣的規定！
口罩廠大門口
望著這一能給大家掙錢機遇的廠子，門口等候的務工者是多麼的想要1個機遇，大家勤快、樸素、能幹活兒，蹲在家裡很久已承受不起日常生活的負擔，望給大家1個能施展拳腳的地點，大家肯定努力工作！
陸陸續續跑過來應聘的年輕群體
我覺得，到北京市隔離14天的小夥子女孩們，錢夾肯定快空了吧，再不工作上真的是沒辦法在這個大京都日常生活了！
應聘的人愈來愈多
早上10點左右廠子大門口的人愈來愈多，全部都是來尋找一份工作上的！許多人都等待著勞務公司工作人員的到來，期望自己也可以被選上！
勞務公司工作人員正處於統計分析具體情況
勞務公司工作人員一到每一個人安排好隊掌握廠子的具體情況，與此同時勞務公司也掌握每一個人的個人資訊，這麼大一批人不太可能全要，透過勞務公司這關會有幾個人被選擇入廠應聘，算得上順利了一小步了！
淘汰的人漸漸選擇離開
透過勞務公司工作人員的面試會留下來幾個人，那都沒有被選上的只有去尋找其它的機遇！這家不成去那家，總要尋找1個落腳之地吧，要不在北京市如何活？
被勞務公司選中的幾個人
圖上這幾位是被勞務公司選上入廠應聘的人，勞務公司正處於給各位朋友詳細講解入廠應聘的要素情況，這只不過是勞務公司的初選，這說明你具備了入廠應聘的資格，而不是是可以直接上班了，那可不可以一切順利上崗就得看你的造化了！
前段時間絕大多數務工者還沒有開工之時，許多廠子大批次招聘工人，甚至於有溜進農村招工的，聽著工資待遇還挺不錯，但許多人只不過是看熱鬧一下而不報名，是因為許多人深知廠子裡的套路，錢哪裡有那樣容易賺到？而現今伴隨著復工地穩步推進，絕大多數農村人已出門尋找活路，但是廠子裡卻要淘汰再淘汰，是因為許多人需要不了那樣多的人！
肺炎疫情不良影響，務工者尋找工作不是那麼容易的
透過之上的現場面試要求是可以看出，找一個稱心的工作上並並不是那樣容易的！現如今絕大多數務工者已出門，再加上肺炎疫情的不良影響許多公司遭受了資金不良影響，並不像以往一樣有那麼多的客戶訂單，但是面對這麼多尋找工作上的務工者，也只有擇優而取了！
務工者出路在哪裡？
朋友在隔離期滿的今天跑了好多個廠子，但是進去卻並都沒有那樣容易！有一些是有年齡規定，有一些是隻需要女性，總而言之，進個廠也那樣難！
回到主題，肺炎疫情當下務工者尋找工作容易找到嗎？當然會遭受肯定程度肺炎疫情的影響，更別說是現在肺炎疫情還未終結，就像在以往想找一份工作也並沒有那樣輕鬆的，再加上肺炎疫情的不良影響務工者好像尋找工作更加是十分困難！
背上行囊，背井離鄉
以前在一個老梁的綜藝節目中提及務工者，從第1代務工者發展迄今為止已衍生出了第3代務工者，許多人對故鄉沒有什麼概念，許多人對務農更加是不太懂，竭盡全力想在大城市的某一角落立足腳，但大城市卻沒辦法容納得下許多人，故鄉回不去，大城市待不住，就這樣糾結地在日常生活的縫隙中拼搏生存著！
不易！真的很不容易！每一個人都在生活上拼搏地拼搏著，每一個人都在現實生活的殘酷下掙扎著，一切的一切全部都是為了1個目的：讓自己過得更好！
加油！務工者弟兄們！
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5 # 剪影速漫
農民工好找工作嗎？這似乎是近幾年來不變的話題，其他行業我不清楚，不過建築工人、工地工人農民工好找工作。不過也有地域的因素在，導致一些農民工很難被僱傭。
首先說說這個行業普遍現象，自上個世紀改革開放基建必定是發展的先決條件。在國家大興土木的同時，由於行業的不規範應運而生大量“包工頭”的出現。所謂包工頭也就是一個夥人裡面頗有頭腦或有經驗的民工帶著村裡的其他人一起進城務工的一類人，他們並不是一種職業，也沒有相關職業資質。這種只有中國特有的一類人成為“農民工”主要僱傭者。成立的條件便決定的它的性質，有地域性。往往是同村或者親朋好友這樣的關係。所以從這個行業一開始就帶有濃厚的地域性，如果你並沒有熟識的人沒人帶你自然很難融入這行。
除了上述地域性還有國家大環境。隨著中國基建專案的銳減，需要僱傭的崗位也越來越少。似乎怎麼看農民工都不如以前吃香。其實不然。就目前專案上現狀來看，隨著人口老齡化的日趨嚴重，現場民工平均年齡越來越大，50多歲很常見，有的甚至已經60多歲，花白的頭髮佝僂的身子還在為祖國的建設默默出一份力。為什麼會造成現在這種狀況？說到底是沒有年輕願意去做這些事情，得益於九年義務教育，大多數年輕人都完成了高中學業，成績好的上了大學，不濟的也上了大專，再不濟也會去中專，身有一技之長，誰願意上工地揮汗如雨賣力氣過活，而且每天蓬頭垢面，灰塵僕僕也不符合當代年輕人審美觀點。絕大多數年輕人願意去工廠上班風不吹雨不淋，不願意去工地過苦日子。這種情況造成了現在這個行業普遍現象“青黃不接”。很直觀的你去一個工地上，幹活的大多數都是中老年人，在現場指揮的都是年輕人，他們一般從事施工員、測量員、實驗人員這種技術性工種。
綜上所訴隨著人口繼續老齡化，工地尚未實現全面機械化（理想狀態，近幾十年也不太可能實現）從事農民工只會越來越吃香，不只今年未來幾十年農民工都會好找工作。不過由於行業越來越規範，農民工慢慢也不再是隻要肯下力氣就可以勝任，對於行業常識，人身安全的認識有更高的要求。
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6 # 街角的陽光152
我個人感覺農民工，技術工種好找工作，尤其是木工。其它工種也可以，只要你不是太挑剔，今年找工作應該問題不大，
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7 # 在莞外鄉人
農民工找工作容易嗎？答案可以是yes,很容易；也可能是：no,很難。
今年年初，打把企業在招工，各行各業，應有盡有，甚至出現了招工人士比找工作的人還多的怪異現象。去年底，打工一族返鄉時間比往年整整早了一個多月，春運也比往年提前了一個多月。
為什麼會有那麼多的人提前回家過年了呢？
一個是因為企業訂單少，沒活可做；另一個是因為新農村建設的影響下，我們的老家經濟也慢慢發展起來，為了孩子，為了父母，更多的人選擇回故鄉發展。
更多的人選擇留鄉發展，也漸漸導致今年出現招工難的現象。
為什麼這麼多的企業在招工，我們依然覺得工作難找呢？
歸根究底，還是一個工資沒達到可望之薪。或許會有人問：“既然企業招工難，為什麼他們不把工資提上去呢？”
當然，我們能想到的問題，企業領導們也不會考慮不到。那為什麼他們不提高工資呢？提高工資了，就不愁招工難咯？
然而，領導們也要考慮到經濟利益等問題。比如說：加工一個零件，對方給你的單價是十元，如果把工資提高上去，那企業的利潤就降低了，多個崗位提高工資，那企業加工這個零件的利潤就更少。聰明的老闆們肯定寧願少工人少的情況下，給工人多點加班費，也不願意提高工資了。
關於農民工找工作的這個問題，我想說的是，工作一直都有，只要你的要求不高，對工資要求不高，那麼，大把工作，大把機會等著他們。如果他們想要找到各方面都符合要求的好工作，那麼就有點困難了。
這兩年，各行各業生意都不景氣，現在的老闆也不是那麼好做，經濟下滑，生意也沒那麼好做，老闆沒錢賺，肯定不會給員工漲工資的。
希望大家都能找到合意的工作，包括我自己。加油！
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8 # 患難可以試驗一個人的
不好，至少目前在義烏這邊是這樣的。尤其是男性朋友。今天我留意一下人才市場。100個人當中。最起碼有80個是男的
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9 # 三農一姐
今年農民工找工作，似乎有點難度，至少比往年來說，找工作難度增加了，好多農民因為找不到工作回到了家鄉，似乎農民工找不到工作出現了返鄉潮。從這方面來說，就是農民工今年找工作不好找，比較難。原因有以下幾點：一、現在工作由勞動密集型轉向技術型的工作。
在過去，企業裡打工都是靠人力來完成，那時候科學不發達，也就是勞動密集型的企業，用人單位多找人來幹活，所以找工作是非常的好找，以至於出現了企業找不到人幹活的。然而現在科技發達了，一些企業開始使用了先進的科學技術的生產機械，或者使用機器人代替人工，極大的節約了人工成本，提高了生產率，獲得了更高的收益，這就使得一些農民工失去了就業的崗位，就業的機會。
二、環境汙染的治理導致了一些企業關停，農民工失去了就業的工作。現在由於環境汙染的治理力度特別大，對於一些汙染企業或者是建設工程，有的目前還沒有進行開工建設。比如現在一些大型的建設專案還沒有開工，或許是因為汙染特別嚴重造成。當然也有一些汙染的企業也進行了關停，使得農民沒有更多的就業機會，也對於一些重化工企業，對於一些委屈排放不達標的企業，廢水排放不達標的企業，進行整頓和關停。
三、全球經濟不景氣，使得一些企業賺錢非常難，造成了工資低農民工不願意幹。現在全球的經濟都非常的低迷而且不景氣，這使得一些企業的利潤越來越薄，不得不降低傭人的工資，來抬高自己的利潤價值，當然這就會使得農民工因為工資低不願意幹。畢竟現在物價飛漲，城市裡的房租、生活費用都特別的高，如果工資比較低的話，掙的錢就寥寥無幾了，逼的農民工必須回家種地賺錢或者自主創業，或許有更高的收入。
四、農民工沒有一技之長，找工作非常的難。對於現在一些工作，都需要用機械來進行操作，如果農民工還要靠出苦力的話，找工作也是非常難的了。農民工要有一技之長，找工作還是比較容易的，而且工資還高。但大部分農民都沒有高深的文化知識，特別對於那些年齡比較大的農民工，只有靠出苦力來賺錢，但這樣的工作會越來越少，所以以後每年都會有很多農民失去打工的機會。
總之，今年農民工找工作比較難，而且隨著時間的推移，經濟的發達，科技的發達，農民工找工作會越來越難，這是時代的發展的結果。農民工找不到工作的原因，主要是因為工資比較低，當然還有農民工不會一技之長，致使失去了好多工作的機會。而且現在糧食價格低迷，種地不賺錢，越來越多的農民開始外出打工賺錢，這也是農民工找工作難上加難的主要原因。 -
10 # 使用者5521594486
浙江，義烏都是招工的比打工的人多，目前打工人員，加劇離開義烏，因為義烏企業不是加班，就是夜班，工資待遇底下，
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11 # 使用者75565015832李尊
現在農民變成城市戶口的不計其數，只要買房，永久居住，如果戶口遷移到城市，那是年青一代了，國家希望農民向城鎮發展就是這個道理，其實現在買房並不吃虧，現在工廠招人不在乎老員工了，本地是長期工，臨時工是從農村走出去的，為了每個企業健康發展，不能倒閉必須招臨時工，有定單就要人，沒定單是不招人，如果是長期工，工資白拿，有的企業永遠不言敗，貨物不能堆積如山，沒生產嗎？員工白拿工資，現在誰人都懂，其實每個企業都是面對世界，回報非常不公，農民工都去發展工業，農業幾乎廢荒，誰買誰買單，其實是全世界是共同體了。那麼農民去發展工業，外國給中國農民工的伙食是什麼呢？四元一餐的伙食，是人家急凍的垃圾吃貨，菜是倒掉的爛菜，急凍的殭屍肉，生病非洲豬瘟。把國外的病毒帶回中國，現在中國叫苦連天，全軍覆滅的家畜，農民工有的奮鬥也有點積累，先回家鄉保命要緊。誰著苗條進城市，吃貨是一點營養是沒。是不俄死罷了。
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12 # 助你花
如今，迫於生活的壓力，單靠著農村的耕種已經不能維繫日常的開銷，所以每年大量的勞動力都選擇進城務工。有的人找到了理想的活兒，有的卻一直斷斷續續處於閒置期，直到身上的錢也用得所剩無幾。仔細分析就可以得出結論，之所以會出現這樣的兩極分化狀態，主要是農民工對於工作選擇的渠道!
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13 # 淼淼有話說
雖然我不是農村長大的孩子，但是也是小縣城裡出生的孩子，自己在外面打拼了六七年，包括後來選擇了自主創業。也看過很多經歷了很多。說實話這幾年來看無論是大學生還是農民工工作都不是那麼好找的。
大學生難找工作主要原因在於高不成低不就，而農民工之所以難找工作是因為科技的發展造成了工廠很多裝置已經自動化，而飯店的工作除了服務員之外，比如廚師要有技能和廚師證，而管理層也要有一定的經驗和管理能力，放眼望去就剩下工地出苦力的工作門欄最低，但是由於農民工人數比較多，所以苦力活也變成了香餑餑，以前六十歲還能進城打工，現在工地五十歲的可能都不要了。於是農民工找工作就成了一大難事。
如果農名工想要進城找工作，那學習一技之長就成了立足的根本，至少近幾年才內找工作是不用發愁的，如果只是靠著力氣的話那工作機會就相對更少，而且受到的壓榨就可能會更多，所以建議農民工朋友們可以按照自己的技能和擅長領域去多學習技能，讓自己的生活更好。
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14 # 李佰懦
農民工今年工作好找，因為他們要求低，只要錢付的利就行髒活累活工作時間長都不是問題。關健是看自己幹不幹，六十歲的農民相應找不下工作，他們的生活怎麼辦？
回覆列表
一、今年疫情對各行業都有影響，但是中國已經基本控制住了疫情，而且國家加大了重點工程的投入，重大專案的建設，這些都會創造很多工作機會和工作崗位。重點是這些工作基本上都是為農民工創造的，從大環境來說機會很多。
二、中國的農民工都是非常勤勞的，不怕吃苦，不怕危險，可以上山開路，可以下海撈魚；可以做各種髒活，累活。有了這些有利條件，那裡不能找到工作，只要能掙錢，這工作就能做。
三、中國的基礎建設，比如說建築工程，大橋大路，這些都需要很多技術工，如果你有一技之長，找一個工作簡直太容易了，因為有技術就是核心競爭力。
四、這兩年大力發展農業，而且農業是中國的基本，中國在大農村肯定會出現更的工作，這些工作就是天然為農民工準備。
五、從自身來說，只要工作踏實認真，肯學習新的技術，那麼遍地都是工作機會。相信自己勤快的人總是有飯吃，只有那些偷懶不上進人才找不到工作。