退不退縮是一種責任，辭不辭職是一種選擇！所以，辭職與退縮沒什麼關聯吧，除非你有公司股份，涉及到與公司的生存與發展的共存亡，否則，僅僅是辭職的選擇而已。

另外，你要搞清楚，壓抑的具體原因是什麼？工作內容還是人際關係？以你的工作崗位與價值觀來看，是他人的問題，公司機制的問題還是自己有需要提升的地方？辭職了，再到另外的單位，換個環境，問題就立刻解決了嗎？辭職之後，自己會出現經濟問題嗎？會不會導致自己更無奈，更壓抑？

今年的總體經濟形勢並不是太好，所以，你要思考清楚以上問題，再做出自己的選擇，然後為自己的選擇承擔結果。

最後，再送你一句話：這個世界上，你最不需要在意的就是他人的流言蜚語，那是在浪費時間。另外，人生的時間最寶貴，把自己的時間，自己的精力用在關鍵的地方，你一定會發現很多的事情變得事半功倍。

祝你好運！！

我覺得辭職不代表退縮，既然這份工作已經讓你感覺到壓抑了，辭職對現在的你來說，是一種正確的選擇。當然，您在辭職的時候可以想一下，到底是這份工作令你感到壓抑還是人為環境讓你感到壓抑。如果單純是因為這份工作讓你感到不適，那麼可以換一種工作。如果是工作環境讓你壓抑的話，辭職是很正確的，人為環境是最難改變的，那種無法融入又被排擠的感覺是最痛苦的，這樣的話，建議您那邊可以先辭職放空一下自己，出去旅遊，或者看看書，或者單純放空一下自己，再去迎接新的環境。不管怎樣，未來和你都會更好的ヾ ^_^♪。所以加油吧(ง •̀_•́)ง，不要沮喪。(ง •̀_•́)ง

很壓抑就別幹了，人在壓抑的狀態下很容易生病，不要等到身體或者精神方面出現問題在辭職，結果都一樣，要及時調整！