絕對應該！

眾所周知，由於疫情的的肆虐，全世界各行業基本都受到了嚴重的影響，其中也包括體育比賽。

由於沒有比賽，相關收入減少甚至虧損已經是事實。這個時候就需要大家同舟共濟了！

別說NBA、五大聯賽，連東京奧運會都延期舉行了。下一步受影響的絕不止這些。

所以，國內無論是CBA、還是中超等其它體育賽事，受影響已經是定局了。

在任何人都無法獨善其身的特殊情況下，國內的中超和CBA恐怕也只能‘同甘共苦’了！

“效仿”二字含有褒義和貶義。褒貶自有定論，最起碼我們最初的出發點是對的，介於我們足球和籃球起步本來就比較晚，技術水平確實有待提高。效仿是因為還沒有自己的想法和模式，模仿是為了先學習再超越吧。說效仿一點不假，因為我們落後，落後就要學習，學習就從模仿開始，至於超越那就看模仿的成效了。但是從姚明上任以來，CBA 的變化大家有目共睹，比賽整體觀賞性大幅度提高，球員水平素質提高也很大，至於其他的商業模式就自然而然了。至於中超，中國足球，不想說。

新冠肺炎疫情讓全球絕大部分職業體育比賽都陷入了停賽。並且因為疫情的嚴重，已經難以估計的結束時間。很多聯賽這個賽季基本已經結束。目前為了應對因為停賽帶來的損失，很多聯賽都選擇了降薪。

目前NBA有100位高收入工作人員降薪20%，其中就包括聯盟Quattroporte蕭華。並且按照勞資協議，球員薪水也肯定會受到影響。除了NBA，目前西甲也選擇了降薪，甚至降薪幅度達到70%。意甲此前有球員主動降薪幫助球隊。如今意甲也進行了強制降薪。可以說這次疫情給工作人員和運動員都造成了巨大損失。按照大趨勢來看，似乎CBA和中超也應該降薪。但是實際上，降薪可能性很低。

首先CBA目前來看，因為國內疫情已經基本被遏制，很多城市都逐漸復工復產。因此CBA已經有很大機率重啟比賽，所以球員打夠比賽場次，肯定不會出現降薪情況。

中超新賽季開賽被延期，但是球員們都在訓練，比賽此後也肯定會恢復。所以球員降薪可能性也不大。並且不同於國外職業體育聯賽，CBA和中超球隊，基本都是依靠投資人輸血經營，背後還有地方體育局。所以CBA和中超降薪，估計不會出現。

當然球員降薪可能不會出現，但是工作人員薪水或許會受到影響。

NB A和五大聯賽紛紛醞釀降薪，中超和CBA也應該順應潮流，也考慮一下降薪。

中超和CBA球員本來的工資，因為多方的炒作而虛高，與球員的運動水平不匹配，更不符合市場規律，也遠遠脫離國內工資收入水平。

虛高的收入，讓俱樂部舉步維艱，處於惡性迴圈的狀態。也造成球員不願意出力為國家隊比賽的情況。從長遠看不利於國家足球和籃球水平的提高。

藉此世界範圍內的球員降薪，倒是給了中超和CBA一個改革和創新的機會，讓兩項運動迴歸本來的平民運動本分，讓更多的孩子參加，增加參與人數，夯實基礎，為將來的男足，男籃的翻身打下良好的基礎。

中超不應效仿五大聯賽降薪

新冠肆虐，歐洲各國紛紛中招，五大聯賽被迫暫停。各足球聯盟和俱樂部為了減少疫情帶來的損失，採取停發工資或降低球員薪水的做法，但這並不適宜中超聯賽效仿。

首先，五大聯賽的管理機構和運作模式與中超聯賽不同。五大聯賽都是職業聯盟管理，按企業模式運作，其轉播收入和廣告收入都比較高。各俱樂部拿到的分成也比較多，一些小投資俱樂部的運作成本，這部分收入佔了很大比例。現在聯賽突然停擺，沒有了分成收入，俱樂部的運營就會出現問題，採取降低球員薪水也是迫不得已的做法。而中超聯賽是由中國足球協會管理，中國足協是行政管理單位，各俱樂部相對獨立。由於中超聯賽水平較低，受觀注程度不高，故而也就帶不來多少廣告和轉播收入。各俱樂部運營費用主要靠投資人輸入，再說足協已經實行了限薪令，所以，降不降薪對各俱樂部影響不大。

其次，五大聯賽與中超聯賽受新冠疫情的影響程度不同。中國的新冠疫情是在中超上個賽季結束，新賽季還沒有開始之前爆發的。對於俱樂部部署引援和備戰方面影響不大，各俱樂部在不同的國家和地區都進行了賽前集訓。現在疫情已得到了控制，新賽季開打只是時間問題。而歐洲各國，新冠病毒是在聯賽中途爆發的，直到現在俞演俞烈，無法保證疲情何時結束，在此情況下，降薪是可以理解的。

第三，五大聯賽和中超聯賽在賽程時間安排上的不同，也促使中超不可能簡單地去效仿五大聯賽的降薪做法。五大聯賽本賽季結束時間是6月30日，從目前情況看，在這個時間段很進行所剩比賽。而在沒有完成比賽任務的情況下，實行降薪是完全可以接受的。而中超聯賽新賽季還沒有開打，即使聯賽時間跨度上縮短，或者採取一週雙賽，但賽季的完整性不會受到影響。

所以，中超沒有理由也不可能效仿五大聯賽降低球員薪水。

同理，各國都有各自的實際情況，CBA也不應簡單效仿NBA的做法。

別說疫情會影響降薪，其實就算沒有這次新冠病毒我都覺得中超和CBA的薪水太高了，動輒上千萬元，這讓他們怎麼會在國家隊賣力，要是受傷了，可就影響聯賽收入了。

這次新冠病毒全球肆虐，一共有70多萬人確診，很多體育聯賽停賽，包括西甲、意甲、NBA、CBA等。因為沒有比賽，電視轉播收入、門票收入等嚴重縮水，聯賽收入大幅下降。西甲已經研究決定對球員降薪，巴薩男隊甚至計劃降薪70%，NBA也開始計劃高層全部減薪20%，包括Quattroporte肖華在內。那麼我們的中超和CBA也會效仿嗎？我覺得可能難度較大。雖然球迷一致呼籲中超和CBA有些球員的收入高的離譜，但是官方並未聽到這種聲音，而且球員大部分是因為薪水才去了某傢俱樂部，如果一下子減薪，這些球員肯定不幹。不過CBA和中超計劃2020年啟動限薪令，像CBA新合同最高不能超過900萬元年薪，而中超不能超過1000萬元，國腳最多上浮20%，中甲頂薪不超過500萬元。像周琦他們如果重新簽約合同，他們的年薪起碼減半。

限薪令從2020年實施，不過周琦還是幸運的，因為他的合同還有1年，至少還可以多拿2000萬元。不知道限薪令出臺對球員們會造成什麼樣的影響？

CBA降薪不太可能，大部分球員工資原本就很低

因為疫情的影響，部分職業聯賽的俱樂部開始採用降薪的方式來減少虧損，這其中既有籃球聯賽NBA，也有足球聯賽德甲。

相應的，國內的一些職業聯賽，諸如CBA和中超也處於停賽中，這些聯賽是否存在降薪的可能？

作為一位籃球寫手，中超的事情我不是很瞭解，所以我可以分析一下CBA是否存在降薪的可能。

首先，我可以說一下我的觀點：CBA不太可能降薪。原因有下面這幾點。

雖然說CBA的全稱是中國籃球職業聯賽，但是它其實並不是一個真正的職業聯賽。

大部分的CBA球隊的冠名中都含有地名，這其中很大一部分原因是很多CBA球隊的股東之一就是地方體育局。

很多關於球隊的決定，CBA俱樂部其實還需要和地方體育局溝通，尤其是涉及到人員交易（大部分球隊的球員在地方體育局有編制）。

所以，CBA俱樂部可以說是某種意義上的“國企”。這也是為什麼，很多俱樂部在沒有實現盈利的情況下，仍然能夠正常運作，地方體育局在其中其實扮演了非常重要的角色。

因為在盈利方面並沒有太大的壓力，所以不盈利也不會對CBA球隊產生特別大的影響，所以CBA球隊根本沒必要降薪。

在世界盃表現糟糕之後，很多球迷都呼籲CBA應該設定工資帽，來限制CBA球員的薪水。

但是現實情況是，大部分CBA國內球員的工資其實都很低，甚至比上班族都要低很多。

而在2018-2019賽季，程帥澎的場均資料是9.3分、2.6次助攻，算是年輕後衛中相當出色了。

當然，程帥澎畢竟是一位剛剛征戰CBA三個賽季的年輕球員，他的薪資不具備代表水平。我們可以看看國手級別球員的薪資待遇。

大家都知道趙繼偉是國家隊當之無愧的主力後衛，在國內算是頂級球員，但是在2019年和遼寧男籃續約之前，他的年薪也僅有40萬人民幣，在遼寧男籃效力多年的楊鳴直到退役的時候，年薪也僅僅50萬。

而在不久之前，廣東男籃主教練杜鋒在接受採訪的時候也透露過隊內年輕球員的工資，按照他的說法，廣東男籃年輕球員的月薪大概在2-3萬之間，年薪也就是20-30萬。

從這些資料，我們不難看出，大部分CBA球員的工資其實並不高，很多普通人甚至都實現了年薪超過50萬，所以工資並不是CBA俱樂部的主要支出，降薪與否對於CBA球隊的幫助也並不算大。

結合上面兩點，不難看出，CBA降薪的可能性是比較小的。

目前，全世界幾乎所有的主流職業聯賽都處於停擺中，體育迷沒有比賽可看非常著急，而運動員沒有比賽可以進行也很不開心。

在這種情況下，CBA聯賽計劃逆勢重啟，實在是非常令人高興的訊息。但是CBA想要重啟談何容易？目前，CBA有半數以上的外援都無法歸隊，而重啟的計劃也遲遲沒有得到批覆，五月份重啟聯賽都未必可行。

不過在這段時間裡，廣東隊一直沒有停止訓練，他們在努力備戰並保持競技狀態，主教練杜鋒對於年輕球員的培養不遺餘力，他正想打造新的鋒線組合。在廣東隊歷史上，“杜4王7”曾是招牌，指的是身披4號球衣的杜鋒和身披7號球衣的王仕鵬。現在杜鋒、朱芳雨和王仕鵬等功勳球員全部退役，新一代的年輕人也該站出來支撐球隊了。

目前廣東隊陣中就有20歲的潛力新人杜潤旺以及24歲的王薪凱。這兩名球員雖然個人實力都不如同姓的前輩，但是他們都以三分球精準著稱。杜潤旺小時候練的是得分後衛，後來越長越高就成了一個搖擺前鋒；王薪凱是非常純粹的三分球投手，空位三分球準度很高。

眼下中國男籃又到了要換血的時候，各種潛力新人令人興奮。此前從海外留學歸來的唐子豪已經過了賣潛力的年齡，而年紀還小的曾凡博則很引人注目。身高206公分的曾凡博主打後衛，被視為下一個孫悅，目前在美國讀高中，能在全美高中生球員中排名73位，潛力滿滿。

廣東隊向來以擅長培養年輕球員著稱，如果能夠引進曾凡博，那麼雙方都能從中受益：曾凡博進入了更有培養經驗的團隊，而廣東隊也得到了一個潛力新星。

受新冠肺炎疫情影響，全球主流賽事都處於停擺狀態。日前NBA、包括歐洲五大聯賽的一些豪門巴薩、尤文、拜仁等俱樂部開始了一輪包括球員、教練、工作人員的降薪自救。那麼中超會跟隨這個降薪步伐嗎？

其實在足協新政的主導下，此前已經開始了一輪限薪，包括國內球員頂薪1000萬人民幣，國腳可以上浮20％，U21球員職業合同稅前年薪不超過30萬人民幣，外援頂薪300萬歐元等一系列措施。

相比歐洲主流聯賽，中超俱樂部在門票、轉播費上的商業收入其實並不多，俱樂部日常運營更多靠的是投資人不斷輸血。因此實際上對中超幾大豪門來說影響並不大。而一些中小俱樂部哪怕沒有疫情影響，按照目前的投入水平也有一定壓力。中國足壇的資本寒冬早就出現了，這也是足協這兩年相繼出臺一系列減負條例的主要原因。

著名足球記者馬德興也是釋出了針對中超是否需要降薪的看法，他認為：中國的眾多職業俱樂部所依賴的母公司或企業最近幾年受整個經濟大潮的影響，遭遇到了這樣或那樣的困難。這一次的疫情更是加劇了那些母公司或企業的困難。疫情下，有多少中小企業已經遭遇不幸？中國足球恐怕就更應該做出一些犧牲，不管球員還是教練員抑或是工作人員，主動減薪，以示共渡難關！無論是從現實角度、從中國職業聯賽和職業俱樂部的生存與長遠發展，抑或是當前疫情下的示範性作用，減薪都是利大於弊。

五大聯賽和中超聯賽在賽程時間安排上的不同，也促使中超不可能簡單地去效仿五大聯賽的降薪做法。五大聯賽本賽季結束時間是6月30日，從目前情況看，在這個時間段很進行所剩比賽。而在沒有完成比賽任務的情況下，實行降薪是完全可以接受的。而中超聯賽新賽季還沒有開打，即使聯賽時間跨度上縮短，或者採取一週雙賽，但賽季的完整性不會受到影響。所以，中超沒有理由也不可能效仿五大聯賽降低球員薪水。同理，各國都有各自的實際情況，CBA也不應簡單效仿NBA的做法。