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  • 1 # 一木豆丁

    這是一個只有超越思維才能理解的話題,又或者說,它是你不去用思維思考才能體會的東西!

    世物的真實性取決於你透過感知它並進行分析判而得出的結論!所以,真相對你而言只是相對的。正因如此,通常情況下,你是在對思維的認同中獲取自我感的,也就是說,絕大部分時間裡,你更相信從思維中獲取的資訊!

    說了這麼多,與否定和被否定有什麼關係呢?

    這兩種方式都來自於一個模式:認同思維!否定他人意味著自己的正確不是嗎?這個結論是誰製造出來的呢?顯然是你的思維,而不是那個內心深處與萬物合一的生命意識,那個真實的你!

    當別人否定你時,必定經由這個模式出發,而他否定的也只是張三李四這個生命之上的符號,並不代表那個真正的你!

    或許你仍然無法理解,我舉個例子:當別人惡意罵你張三這個那個的時候你可能會暴跳如雷,但如果他把你的名字寫在紙上惡意攻擊你時,你就不會有那麼強烈反應!這說明了什麼?你明知道你的顯化身份只是自己的一個符號,並不是那個真正的神聖的自己,但很多時候我們還是把這個符號與真正的自己高度認同!

    所以,別人只是小因,而你卻結成大果!

    你只有真正的意識到這點,你才會在其它思維模式攻擊你時做到泰然處之!否則就會暴發衝突!

    也只有如此,在你覺的有必要回擊時才會更有力!

    隨便哪一句都可以化解對方的攻勢,然後試著微笑或繼續你的工作!

    要注意,微笑的物件有兩個:一個是對方的攻勢,一個是你思維對你所採取措施產生的諸如丟人、挫敗、儒弱之類的評判!

    思維不知道的是,這才是最有效的方式!

    你無需去猜測對方的心理,在這種方式下,他一定非常非常不爽!

  • 2 # 心理學志願者慧心

    當別人一直否定自己,指定會有些許的挫敗感。一般情況下面對別人否定的時候,我們經常會有兩個反應,一是認同他的說法,我好像是這樣的人,然後很挫敗很受傷;二是馬上反擊他,然後感覺很洩憤。比如現在流行的話來說就是 ,當別人對你說“你神經病”“我可能是有點這樣,真不喜歡這樣的自己”,或者會用“你才神經病,你全家都是神經病”來反擊,然後體驗到一種洩憤後的暢快。但是如果一個人一直對你進行否定,第一種的反應可能性偏大,感覺很挫敗,很受傷。那麼該怎樣應對這種消極情緒呢?第一,遠離這種一直否定你的人。第二,如果不能遠離,但你可以不去認同他的說法,雖然你會有些許的生氣,但並不會把它當成多嚴重的事情,因而情緒很容易恢復正常。這就是認同的作用,無論對方發射到你身上的是一枚能讓你粉身碎骨的真炮彈,還是說只是一枚虛張聲勢的啞炮,你就是不接招,他又能奈你如何,這點很重要,因為別人是否會批評你,是否會攻擊你,對你持有什麼樣的態度,這些都是你無法掌控的,但是你怎樣看待別人的言行,是認同還是不認同別人的觀點,這點是可以掌控的。尼采說:那些所有不能把我殺死的東西,都將讓我變得更強大。所謂成長,就是一點點把它們碾碎,然後內化到心靈裡。

  • 3 # 簡單實用心理學

    當別人否定你的時候,你要做到相信自己,不要在乎別人的話,他人說的話僅僅是代表自己的想法。如果給你的建議你可以採納也可以不接受。

    舉個例子:公司的小陳給自己剛來的員工分配了今天的任務,旁邊的同事一走過來對這個新來的員工說你行嗎?

    這“三個字”你行嗎?明顯就是在否定她的能力,覺得她新來的還不是很嫻熟,用這種否定的話語和她說。換成是你,我們要怎麼面對別人否定你,以什麼樣的心態看待這件事,如何應對這種消極的情緒。

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    一、正確的認識自己,瞭解自己。

    別人否定你的時候,你的內心要深刻的明白:真正瞭解自己的人只有你自己,對於這件事你能否勝任得來只有你知道,他人一直只想打壓你,讓你看不到自己的優勢。

    清晰的認識自己,不被別人的話擊垮自己的內心。我們生活在這個社會就是主宰的,自己就是環境的主人和主宰自己人生的人,一切都是取決於你。

    二、別人否定自己只是個人的想法,認為自己行就是行。

    這社會形形色色的人都有,若是遇到別人一直在否定自己時,你要相信自己,沒有什麼是難倒自己的事情。真正的敵人就是自己,不是別人,想著怎麼去做好,不到最後一刻決不放棄。

    相信自己成功的力量。

    內心要有堅定的信念,別人怎麼否定怎麼說你你都不要去當真。有自信了,你就可以化渺小為偉大,化平庸為神奇,不可能的事情變成可能。

    三、善於看到自己的優勢,挖掘自己的潛能,努力發揮最好的一面。越否定越要讓自己積極向上。

    學會看到自己的優勢,正視缺點。別人一直否定你,你最好的方式就是不要理會,讓自己面對事情時越做越好。心中有想到的事積極行動,以積極的思維和樂觀的心態面對。

    世上無難事只怕有心人。

    不想別人否定你,你就要去努力,去奮鬥,去拼搏。誰努力,誰就會擁有你想要的歲月。

    四、坦然的面對,不因別人的否定而生悶氣,心態積極樂觀。

    生氣就是拿別人的錯誤懲罰自己,生氣時你的智商就為零。

    積極的暗示自己:不因別人的因素影響心情,每天可以對著鏡子說,我非常的不錯,Everything is beautiful!

    勇敢的面對,時刻保持著積極向上樂觀進取的心理。

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    朋友,當別人否定你時,你要相信自己!

    內心堅強且勇敢。

    別人是左右不了你的,你的人生你做主。記得面帶微笑生活,積極的心態和樂觀的精神看待任何事情。

    不想別人否定你,每一刻都要去努力。

  • 4 # 心若晴便是晴朗的

    當別人一直否定你的時候,或多或少都會產生一些消極的情緒。

    每一個人都有表現欲,渴望著被人肯定,被自己重視的人肯定。

    但絕大多數人從小在家庭中接受的批評多過於肯定。

    其實一個人最渴望的是接受父母的肯定,但是可惜的是,絕大多數父母只會批評孩子的錯誤,對於孩子的閃光點都是視而不見的。

    長大以後的我們需要花很多時間才調整自己的心態。

    我們要學會面對人間百態。

    我們要學會獨自面對荊棘人生。

  • 5 # 白阿甘

    這世界上,沒有誰能博得每個人的喜歡啊,同理,也不會被每個人否定。

    有人否定自己,先分析原因,反省自己。如果覺得自己有些地方處理不妥,那就當是個提醒。如果堅信自己問心無愧,那就由他去吧。管他否定不否定。

    心態的“態”,就是“心大一點”。餘生很貴,哪有時間糾結。

  • 6 # 老友信

    當別人一直否定我的時候,那種感覺很糟糕,我被這種感覺折磨了至少5年,慢慢的理解了這是為什麼,就越來越不怕被否定了。

    我在剛開始工作的時候,各種努力,各種被否定,並且是那種沒有營養的否定,他們不說錯在哪裡,只是欲言又止的表達你這個人不行。我剛開始很苦惱,我在想我是不是真的不行,我去問他們,我哪裡做的不好,我可以改,然後他們就說還好還好。

    我覺得自己在別人眼裡一定是個蠢貨,越來越膽小,不敢說,也不敢做。

    慢慢的我發現,其實大家都有很多明顯的缺點,工作也都有許多漏洞,不得不說做的可能還沒有我好,可是他們都覺得自己很好。後來我想明白了,在這個競爭的社會,別人憑什麼誇你,憑什麼認可你,認可你的同時,也證明了他們自己的不好,所以當然不能輕易的肯定,最好能說多不好就說多不好。就好像在高位時,不要把別人對你的誇獎當真,在低位時,也不要把別人對你的否定當真。

    看懂後,我學會了自己客觀的評價自己。別人都是在維護他們自己的利益和心理平衡,而我要對自己負責。針對別人有內容的批評,我會仔細聽,然後覺得對,我就會改,至於別人沒有內容的批評,我會告訴自己,不用在意,這是她在找平衡,不是實情。而且就算我真的做錯了,我會承擔責任,但我始終相信我是個很不錯的人,我可以做的很好,只是有的時候會犯錯而已,我們又不是神仙,犯錯是不是太正常了?

    我現在經常告訴孩子,犯錯是學習的好機會,我也這樣跟自己說,現在把他送給你,不要把評價自己的權杖交給別人~加油!

  • 7 # 心理諮詢師大盟

    我的觀點是:有可能會。不論別人出於何種目的,面對持續的否定,我們都有必要保護好自己。

    1. 樹立自己的價值,練好心理內功

    首先,我覺得有很大一部分努力應該放在平時。透過踏踏實實做事,豐富的社交活動來建構自己的價值。內心堅信自己有價值,即便別人持續否定,我們受到的影響也會比較有限。

    2. 遠離一直否定你的人

    如果你感覺到好像有點招架不住,那麼建議堅決遠離。通常,這些人的目的都是要你相信,在他面前,你是錯的,他是對的。這樣,你就有可能放棄自己“錯誤”的觀點,而聽從他的“正確”觀點,失去自己的獨立判斷。這可能致使自己被對方所操控。

    3. 一定要和朋友、家人保持聯絡

    這一點很重要,當我們受到持續不斷的否定攻擊,內心會有無力感。朋友和家人會給我們支援,也會給我們提供更多的視角看待我們自己。俗話講,不能他說什麼就是什麼,問過我的朋友和家人沒有?

    4. 寫“自我優點小紙條”

    當被別人一直否定時,我們有可能傾向於否定自己整個人的價值,注意力總盯著自己不好的部分,而對自己的優點視而不見。有個小方法是,拿出一張紙寫上自己的優點,還有那些曾經被別人表揚、感謝的瞬間,越多越好。下次再被否定,情緒低落時,就拿出來看一看,堅定地表揚一下自己。這個方法在應急時,是可以試一試的。

    其實,一直否定你的人,往往也拒絕你的否定。他們聽不進去你的話,一定要證明你是錯的。這也在一定程度上暗示了,他們在用力掩蓋著內心的空洞和慌張。一個真正有自信的人,是不屑於透過打壓別人來獲得滿足的。所以,做好我們自己,最後還不一定是誰的心態先崩了呢!共勉!

  • 8 # 聽楚沛冬說

    你說的“一直被否定”,很遺憾,這是一種言語攻擊,持續負面的評價,是會傷害你的自尊的。尤其是對方如果是你的領導,礙於權利差異,你只能默默忍受,而這種傷害是日積月累的。你的問題雖然是“你的心態會改變嗎?”,但其實這是一種心理投射,代表著,“我已經被影響了心態,我的心態不好了”。你希望透過我們的肯定,來認同你的觀點,從而逃避一部分的羞愧和痛苦。

    對於長期否定你的領導或者同事,首先你要明白,這是一種冷暴力,是精神虐待。而很不幸,你已經變成了受虐者。他們攻擊別人的心態本身是病態的,背後深層次的原因,可能是他們自戀,也可能是他們自卑,透過打壓你,來提高自己的自尊而已,同時控制你。

    你可以做的事情有很多,給你三個建議。第一,客觀的評估,自己的能力或者表現是否的確存在可以改進的地方,對方的評價和你的實際表現是不是對等。如果的確有可以改進的地方,建議你吸取經驗教訓,做出調整。第二,如果你很容易受到影響,那是不是自己過度在意別人的評價了?如果是,可以降低對別人的期待。如果不是,你也可以直接婉轉地表達你的感受。第三,面對如此的工作環境,你是否可以考慮換個環境,因為長期忍受壓力,是會有損身心健康的。

    每種情緒都會帶給自己一些啟示,壞的情緒不應該被消除或者壓制,而是要想辦法宣洩,讓其流動。“情緒最終會幫助你實現你的目標”,而人在痛苦中才能覺悟,獲得真正的成長。

    最後送你一句我很喜歡的話,是蔡康永說的,人照鏡子的時候,如果鏡子髒了,你不會覺得是自己的臉髒。那如果別人的評價不對,又何必覺得是自己做錯了呢?

    祝你早日找到解決問題的方法,加油!

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