因為社會上大部分的工作普通智商的人都能完成，不需要用到高智商，也就是說，同樣都能完成工作的情況下，高情商的人（更能與領導搞好關係）更有優勢。而如果是某些需要高智商的領域，高智商的人才更能發揮作用。不過相對來說這樣的領域較少且需要的人少，故顯得大部分的工作高情商更佔優勢。

所謂高情商，說白了就是有的人在人事往來上說話做事比較得體，讓對方容易接受或心情高興。這樣的人不論說話做事都很的對方喜歡，所以，做起事情來就比較容易。高情商跟生活環境和經歷的事情有關，誰也不是天生就會的。

願你我都會變成擁有高情商的人。

其實混的好的也都是一步一步從基層升起來的，除非那種含著金鑰匙長大的。職場的架構是典型的金字塔型的，所謂基層、中層、高層。基層的人員必須要技能，否則沒有辦法混下去，即時是工地搬磚的也必須有一把力氣；經過大浪淘沙，基層的那些業務熟練、成績突出著就能成長為中層；中層即為一般所說的基層管理者；這種層次的人管理一個小團隊，需要的不僅僅是技能，更重要的是溝通、協調、指導能力，這三種能力反映出來的即所謂智商，智商不高的人，做不好中層，因為企業中所有的大小問題，都需要中層去帶頭衝鋒陷陣解決的；中層人員再向上，即所謂高層。一般來說，智商高的人不一定情商高；但情商高的人，一般智商都不差；情商高的人為人處世讓人感覺舒服，一般更容易獲得認可，溝通協調、人際關係一般都處理的比較好。所以情商高的人也相對更容易從中層脫穎而出，成長為高層。即所謂高情商比高智商混的好。

簡單來說，好聽的就是會審時度勢，正確的時間做正確的事，說的不好聽就是溜鬚拍馬，會迎合上面，附和下面（說這話可能會有人噴我，我這沒有任何歧視）。這樣的人和人打交道別人都喜歡。

高情商的人，擁有智慧和為他人著想的善良。他們懂得不揭別人短，給別人留面子，為自己贏得後路。不傳別人的秘密，給別人留自尊，為自己贏得信任。不聽別人的挑撥，給別人留餘地，為自己贏得尊重。不嫉妒別人的優秀，給別人以欣賞，雙方都是贏家。

“情商之父”丹尼爾·戈爾曼說：“智商高、情商也高的人，春風得意；智商不高，情商也不高的人，一事無成。”人生是一個斷舍離和不斷成長的過程，無論什麼時候高情商的人都為人著想，其實也是給自己的未來鋪路。高智商能讓你走得快，高情商才能讓你走得遠。

如果說一個人的智商是骨架的話，那麼情商就是他的皮囊。想要在這個社會立足，除了能力之外，情商也起著決定性的作用。

怎樣才能提高情商，或是高情商的人具備什麼樣的特點呢？

1、不抱怨、不指責

不要輕易說出自認為不痛不癢的批判，因為事情沒發生在你身上。把負面情緒全部傾瀉在最親近的人身上，是最愚蠢的行為。

2、學會溝通與交流

溝通看起來簡單，卻是一門大學問。兩個人的溝通，70%是情緒，30%是內容。會吵架，屢次佔上風那不是高情商，在氣頭上，也能把最傷人的那句話吞下去，這才是聰明的做法。

3、多讚美別人

善於發現別人的好的人，比雞蛋裡面挑骨頭的人活得簡單，更容易發現快樂。發自內心的稱讚，比自以為是的威嚴更容易拉近距離。

4、不去說別人的閒話

在不瞭解一個人的情況下，一定不要用自己看到的片面去解讀別人。這種人慣於用聖人的標準衡量別人，用小人的標準要求自己。有這個時間去議論別人，不如去提高自己。

5、聆聽的好習慣

聆聽是人與人之間最好的一種溝通。高情商的人在意見不統一的時候，不再固執己見，而是選擇聆聽。如果你不會安慰別人，就收起你的“沒關係，一切都會過去的”，有一種溫暖，可以在傾聽中慢慢融化，可以在傾聽中漸漸升華。

6、不說自誇的話

說真話，說實際情況，是與人打交道的最重要的一點。不用過於謙卑，也萬萬不可誇下海口。不要以為別人只有耳朵，他們也會用眼睛去自己發現，在你自賣自誇的時候，別人只會覺得你是井底之蛙。

7、不要去過分比較

有多少人的成長是伴著那句“你看看別人，再看看你...”，每個人都有過人之處，雞蛋是沒有石頭堅硬，但是石頭卻不能端上餐桌。找不到屬於自己的位置，可能會摧毀一個人的意志。無聊的攀比，笨拙的效仿，只會讓自己整天活在他人的影子裡面。

8、善於包容

世上沒有忍不得、讓不得、避不得、耐不得的人和事，只有斤斤計較，心眼如針尖大小的人。當然，並不是要你沒有原則，失去底線，而是要控制好與人交往中自律的那根弦，放寬心態，你會發現宰相也不是那麼難做。

9、對生活抱有激情

高情商的人不是沒有煩惱，而是他們會將關注點轉移，保持對生活的激情。如果你在抱怨每天千篇一律的工作令你壓得透不過氣，就大膽地辭職，尋找你要的快樂；如果做不到，那就收起那些抱怨，好好對待自己，好好對待生活，這都是你的選擇。

10、保持好心情

當你把“好心情”劃分在奢侈品行列中，就真的危險了。說教別人容易，調整自己卻不易，其實很多時候，糟糕的並不是事情本身，而是看問題的心態。

11、有責任心

有擔當，遇到問題，不推卸責任，正面承擔去解決，你可以不用輕易承諾，但是說到就一定要做到。責任心有多強，能力就有多大。

總的來說，世界上最難弄懂的不是深奧枯澀的道理，也不是形形色色的人，而是我們自己，控制自己的情緒，照顧別人的情緒，你想要的一切便會朝你走來。