會的，現在這個問題已經非常嚴重，做HR都知道現在招聘的成本已經非常高額，一個招聘網站主動看一份簡歷並邀約上門的成本已經超過二十元，還只是邀約。

稍微有一點理念的企業，人事部門都想盡辦法創造快樂的氛圍，用各種福利和工資疊加或者分批發放等等各種手段來減少人員流失，種種跡象表明人員問題已經成了，現在所有企業面臨的巨大挑戰。

主要原因還是資訊化發達了，城鄉工資差逐漸減少，年輕人創新意識增強，社會各方面福利完善等，越來越多返鄉回去做各種各樣小生意同樣能過的很好，並且城市生活成本太高你在北上廣拿五千，還不如在老家拿三千。

現在人不好招，各個地方工資都差不多，除非像農民工這樣的高收入人群，一般都大學生剛畢業到哪都能混個三千塊。所以在這樣的形式下，工廠招聘成本不斷增加，人員流動問題越演越烈，如果沒有強有力的HR部門，工廠倒閉非常正常。

我對問題的理解是：會不會因為很多人回去老家，就再也不去城市打工。

按照這個理解，我說說我的看法，很不完善，因為缺少實質的資料調查，只是個人的一些感覺。

從年齡來說，老一輩的農民工都老了（現在50到60歲或者更年長的），他們只能退出。他們在城市並不是一個受歡迎的角色，從體力還是膽量，和現代科技的結合能力，都有點遜色。除了非常棒的技工師傅，很多人選擇回鄉種田或者做小本生意，有些兒女可靠的，已經提前進入養老階段。這些人的退出，豐富了農村的人力資源，也減少了城市的就業壓力，給年輕人更多選擇。

從經濟實力上說，農村已經有了更多的增收渠道。現在部分農村已經有了特色種植，特色養殖專案，形成了良好的經濟帶和地域特色，有了收益保障的地標產品，無需外出打工了，家裡的事情夠忙了。隨著各類電商和直播的深入農村，農村人已經能夠憑藉自己產出，得到一份不錯的收入。既然城市的收入和農村的相差不大，而且離家近，方便照顧家裡，為什麼要千里迢迢去給城市奉獻青春呢？

從生活方式上來說，農村更養生，更適合生活。這幾年對於養生這種追求美好生活的事情，很多人都非常重視，隨著朋友圈的各類謠言的傳播，以及一些鐵桿粉絲的堅決執行，很多人開始注意到了生命的質量和金錢並不一定成正比，而且鄉村相對環境良好，得各種城市病的機率很低。是一個有點錢去花，非常不錯的地方。

從產業分佈而言，工廠分佈正在兩極分化。有些工廠，去了人力資源和高階人才更多的大城市，有些工廠，去了更加偏遠的郊區，利用農村剩餘勞動力資源，壓低成本。在一些地區政策導向下，工廠正在成為城市裡不受歡迎的角色，他們吃穿用度都是工廠提供，但是想讓汙染環境的工廠距離他們更遠一點，更環保一點。

所以，你的問題我沒有一個答案，人都是願意選擇更好的，並願意捨棄已經價效比不高的生存地，尋求更好的發展機會和生活環境。

我覺得沒有太大問題！

沉舟側畔千帆過，枯樹門前萬木春！只要中國堅持改革開放國策，保持住宏觀的市場體制！就會不斷地會有新的企業冒出來，舊的企業也會不斷消亡，這就像一個健康的人體，有新的細胞誕生，也有老的細胞死去。

為什麼會出現這樣的返鄉潮？我覺得有三大的原因：一是內地和沿海，城市與鄉村新的差距在縮小！資訊透過網際網路傳播到內地和鄉村幾乎已經沒有了時間差距；而物流差距也正在縮小，沿海的海鮮只要半天時間就能運到內地。資訊流和物流的同步化客觀上已經縮小了地域的差異！所以現在沿海和內地的生活方式還有城市和鄉村的生活方式也在慢慢的趨同。

二是消費升級和產業轉移。消費升級很多原有的低端製造業在沿海甚至全中國已經沒有市場，導致了很多加工廠倒閉。然後也有很多加工廠為了降低各種成本（比如用工成本，環保監察成本，離目標市場的運輸成本）逐漸遷往的內地。而且內地和鄉村也因為已經經濟大力發展誕生了很多新興的企業，在內地找工作也相對容易了。

第三，就是工資和房價物價的問題！現在沿海和內地的工資差距在縮小，城市和鄉村的收入差距也在縮小。而房價和物價因為人的匯聚效應等各種因素差距縮小的程度卻沒有收入那麼快，部分城市還擴大了。因此大家都選擇了用腳投票。如果在深圳拿5000塊錢每月，買不起房，回老家拿2500到3000每月，有房子還可以照顧家庭，誰不願意回家鄉了？

總的來說返鄉潮也暴露了一些問題，這些問題是需要我們的有關部門花精力去引導和解決的！但是大趨勢，大方向上是沒有問題的，不用過於擔憂一

不好說，但是隨著川普上臺美國頁岩油氣包括煤的大規模能源廉價開採和減稅計劃，川普承諾迴歸美國製造業，就連富士康都到美國投資了辦廠了，是不是很多國內企業搬到美國去不好說，再加上很多國家都加入減稅計劃，這樣來大陸投資辦廠肯定受影響，如果就業受到影響返鄉那是肯定的

好事，因為很多工廠都是血汗工廠，比如日韓臺的，而臺灣人自己說臺的工廠是過勞死企業。而且這些工廠都是外資的，中國本身沒有掙錢，掙了一個加工費，還是低端無技術含量的，汽車行業合資這麼多年，啥也沒學到，當然也不會學到技術。中國年齡平均35,不可能再搞這種工作。應該，加強民族工業，搞核心技術，替代進口。

其實返鄉也不是什麼壞事，從哪來回哪去建設自己的家鄉不也很好嗎？國家適時候也該發展二三線城市了，如果有土地的種植些有機農作物，發展本土的東西其實也挺好的一樣能生存的不錯...

現在的局勢很難說，因為現在基本都是小康生活了，但是還是有一小部分沒有脫離貧困。

現在為什麼很多人返鄉？因為早幾年在：列如廣東地區，早幾年隨著工廠越來越多，需要的勞動力也很多，消費相對於現在沒有那麼的高，而且當時的工價也是給得很高的；這兩年來，消費有所提高，而工價方面也沒有那麼的高了，因為太多的競爭力，為了能找到活做，個個都不斷的打壓價格來拉活，特別是做裝修、建築的。導致了本來8小時能拿兩百多塊，現在12小時才能拿到兩百多塊，白白就多做了四小時。所以現在開始有一部分返鄉。

還有一個原因是：列如廣西，以前很多為了能安心的打工，而把孩子送到鎮上的託管所照看孩子的上學、吃住等；因為家裡的爸媽已年邁，沒有能力管好自己的子孫，而且鎮上的教學相對於村裡的要好一點，所以只好送去託管所。

而今年廣西教育局發了指令下來（別的省暫時不知），所有鄉鎮不是鄉鎮戶口的都要回到各自的村裡讀，或者出生地讀；使得大批在讀小學的不得不回到各自的出生地讀書；這也使得大批在外地打工的人民不得不踏上返鄉的道路。

使得有些因缺少工人、在加上工價高，老闆的盈利低而不得不倒閉或者轉移產業。但至於會不會出現前幾年那樣的工廠倒閉的返鄉潮，應該是不至於的，但是還是有一定的影響。

經濟壞死的結局和洗禮。不管你怎麼返鄉，鐵打的營盤，流水的兵。十個返鄉九個窮，完事還得揹包外岀當熊。一時的接受不起收入下降，工薪改變。窮了，一切都從頭再來。新格局新工作。你還得去工作。激動對待，不如坦然面對。現在的八零九零後，有幾個不背貸的。返鄉，你丫的貸拿什麼收入來還。經濟格局的改變，總是要人來買單的。當初的起鬨，泡沫經濟。還得起鬨的人來買單。你返鄉也是躲不了的。

說句實話，家庭非常貧困時，出去打工，為了餬口，養家。打工的都會感覺不能與老闆好好相處，平時會或多或少受老闆的氣，加班特別多，而是沒有加班費，被壓榨的感覺，曾經有一個老闆對我說過，打工的就是討口子（乞丐），這樣的老闆註定倒閉。家庭逐步富裕了，就會考慮自己回家創業，或者離家近點處上班，也好照顧一家老小。奉養父母，葉落歸根啊，至少不會有漂泊的感覺，遊子苦啊

肯定的回答是不會的，因為今年形成農民工返鄉是屬於大的形勢所向，大部分人員都屬年齡偏大，工資不高，外面掙的錢不夠家庭開支，有的還只夠本人花消。所以只有回鄉維持生計，必的鄉下開消小，也沒有打工累，在哪裡都能生活，還不如在家老小團聚，免受離鄉之苦，再加上現在的農村也是能夠掙錢的，有國家的政策扶持應該前景大好

2.工廠的內遷，大城市的產業轉型，部分工人返鄉。

像富士康等勞動密集型，需要大量的用工工人的企業紛紛遷離大城市，往小城市遷移。大型工廠的遷移導致大量的工人返鄉。

3.城市建築工程減少，農民工返鄉。

在城市裡建築工地上，經常能看到聽到說著不同方言的農民工，他們一般都有四五十歲了。建築工地沒活幹了，在城市重新找工作比較難，只好返鄉了。

4.現在的城鎮鄉村就業機會越來越多，有些人選擇返鄉就業。

工廠的內遷，為小城市創造了更多的就業機會。作為一線員工也就是普工在城市裡平均一個月4000不到，現在在家門口的工廠有3000多的工資，你選擇哪個工作。在我們當地的工廠，有越來越多的剛畢業的學生選擇留在老家工作。有些在外打工的也回來上班，孩子和工作能兼顧，一舉兩得。

5.有些做微商，電商的年輕人選擇回鄉創業。

現在農村光纖入戶了，在家也能上網了。之前在城市做微商電商的年輕人很多選擇回家做微商電商。現在家裡都有寬頻有網路，有網路就能做電商。

因為種種原因，儘管返鄉人員近幾年呈上漲趨勢，但不至於出現大規模的返鄉潮。不管是外出打工者還是返鄉就業創業者，都是為了家人更好的生活做出不同的選擇。選擇沒有對錯好壞，但每個選擇都是一個轉折點。

我就說說我的經歷，從側面反應一下這個問題。本人高校搞研究，這兩年企業想發展，就越來越多的要投入資金升級裝置，生產自動化。今年我們給某企業做過研發，以前他們產品都是抽檢，一條流水線需要15個人，現在做成自動化裝置，替代了這15個人，並且每個都能線上檢測。想想因為我們的研發，讓15個人失去了工作，心裡也有些慚愧，但是時代就是這樣的，不進則退，隨著產業升級，經濟發展，越來越需要能不段進去，不斷學習的人。

不會！！！

第一、現在國家已經實施行業轉型升級，大量過去作坊式工廠高汙染、高消耗的企業只有兩個選擇要麼轉型升級，要麼關門大吉。

第二、科技的發展本身就是機器取代人力，所以只會讓企業的用工需求越來越少，過去要一百個工人現在可能只需要50人就搞定，過兩年可能就需要一二十人就搞定。

第三、企業和工廠真正緊缺的是熟練工，像那種毫無經驗的新手，老闆給他開兩千元的工資都覺得虧，因為新手能產生的價值就低。

怎麼可能呢，除非再來一次08年的經濟危機。返鄉的大部分都是被城市淘汰掉的大齡人工，不被大城市接納，無奈返鄉。少部分是目前農村也比以前多有很多賺錢的專案可以做，部分實業企業由大城市轉移到二三線城市，提供了很多就業崗位，吸引了就近的求職者。但是一線城市的的人口的流入還是比流出的多。

其實GDP從2008年就開始下降，經濟也在不斷下滑，返鄉人員的確不少，經濟週期一般為十年左右，經濟復甦會有一個過程，一旦經濟開始好轉，工廠就會增多，返鄉潮就會減少。

實體經濟經過環保壓縮了百分之80以上，城市用工少，加上物價上漲，在外工作同家鄉工作收益差距越來越小，加上在家的留守兒童及老人需要照看陪讀，只有選擇回鄉啦

城市勞動主力還是以 70.80後為主，年紀大了，生活壓力大，微薄的收入已經是無奈呀！

這個問題從幾個方面來看看返鄉的人群吧

1.現在實體經濟還沒有完全的復甦，一般點工廠產能不能保和生產，所以也不需要這麼多的工人，有部份屬於淘汰，有部份是覺得工資低（因為不加班了）回去了，這個應該算一部份。

2.還有一些之前大規模的流水線工人被機器代替了，自己沒有跟得上公司的發展，這個也算一部份。

3.產業轉移，這個和第二條有點相似，轉移的工廠有可能是沒有技改，競爭對手已經自動化了，而自己來不及，但是又想和人家去競爭只好選擇，人工費用相對低的內地。

4.賺到錢了不想打工了，隨著年齡的增長，父母要贍養，小孩要照顧，加上有一點的積累，就選擇自主創業了。

5.新農村建設需要大量的勞動力，所以不想在外面拼博的人就回到家鄉也差不多。

我能想到就這些了。

現在很多人返鄉，跟以前返鄉的原因是不一樣的。現在二三線城市甚至是鄉鎮也有了很多機會，大城市的租金等生活成本越來越高，如果扣除這些生活成本，淨收入跟在家鄉賺的錢差不多，所以很多人選擇返鄉。但是應該不會形成大規模的返鄉潮。

前幾年是因為沒有工作崗位才會返鄉，但現如今各大工廠都有著招工難的危機。各種媒體鋪天蓋地的新聞中我們不難看出，現在的返鄉潮出現，並不是因為工作崗位的原因。很多人都是因為現在國家的農村再創業政策而返鄉。

1.工廠的產業升級

現如今很多的工廠開始採用了智慧化的作業系統，那些沒有太多文化的人自然就不能在工廠的改革中適應下來。而像富士康這樣的大廠已經開始投入了一定規模的機器人作業系統，而快遞行業也啟用了機器人分揀和無人機送貨系統，這樣一來對員工的要求更加嚴格，農民不得不返鄉。

2.城市發展幾近飽和

現在農村很多都是五六十歲的人因為找不到工作而返鄉。這類人一般從事的就是建築行業，但現在城市的發展已經幾近飽和，對農民工的需求也大大減少。很多農民工因為找不到工作而返鄉。

3.農村的城鎮化促進了大量的工作崗位

現如今小縣城也有很多的工廠，這些工廠的工資也不低，要知道就算回到外地打工，工資也就三四千，但在老家上班工資也已經達到了三千元。而城市的消費水平高、生活成本高，這種情況下自然會返鄉，還能在家裡照顧孩子。

4.因為國家的政策而返鄉

現在國家針對新型的農業創業專案給予了很多的政策支援，大規模的承包土地開展農作物的種植都有相關的福利政策。而對於休閒農業、電商模式、農村合作社等新型的創業模式都有相關的補助。

正因為如此，很多青年人都選擇回到農村再創業。 當然這次的返鄉潮只是一小部分行為，並且是自發返鄉的形式，並不是因為工作崗位的問題而返鄉。不知道大家怎麼看呢？

根據國家統計局2017年農民工調查報告，2017年農民工總量達到28652萬人，比上年增加481萬人。其中，1980年及以後出生的新生代農民工逐漸成為農民工主體，佔全國農民工總量的50.5%，2017年農民工平均年齡為39.7歲，40歲及以下農民工所佔比重為52.4%，50歲以上農民工所佔比重為21.3%，所以說返鄉潮是不太可能的。

從以上資料可以看出，大的趨勢仍然是進城務工的人數在增加。只不過務工的區域和方式發生了改變。原來一些老牌的打工區域如北上廣深，現在打工的人少了很多，反而是一些新興的二、三線城市更受打工者青睞。而且打工不再單純是去工廠上班，多了很多新的選擇，比如：城市快遞、外賣送餐、交通運輸、倉儲、居民服務等。

返鄉的大部分是年輕人。返鄉的原因主要來自三個方面，一是城市務工的工資收入和消費的差距越來越大，一線城市的工資勉強夠維持生活（住房、飲食、社交等），加上很多工廠的效益也在下滑，無法提高工人待遇。生活的壓力逼著他們回去。二是農村城鎮化發展和新農村建設的加速，讓他們看到了新的機遇和挑戰，現在二、三線城市、甚至四線的小縣城都有很多小企業，工資水平也還不錯，離家又近。

三是因為年輕人有衝勁，想幹點事情。80、90後的年輕人學習能力強，領悟能力快，善於抓住任何機會去學習，發現商機和創造財富的能力要比老一輩強很多。加上網上各種網紅致富的衝擊和洗腦，又趕上國家萬眾創業的大好形勢，很多人都回到了農村，也確實幹出了很多事情。

所以說年輕人返鄉並不是壞事，新農村建設需要發揮他們的聰明才智，需要很多職業農民的出現。至於城市用工也不會出現大的問題，人員流失是勞動密集產業向技術密集性產業發展的必然之路，機器人、人工智慧、無人駕駛等新技術的出現，也會淘汰更多的藍領工人，因此農二代們還不如為將來早做打算。