先講個故事，真人真事，朋友的故事。

男一，有個好爹，年輕時就確定了偉大的理想：混社會。短短几年混得風生水起，在家躺著就能把大錢掙了，是“錢多事少離家近”的典範。後來由於混得太好，進去待了幾年，出來之後遠走他鄉，在一個小工廠裡面當工人，每天早八點到晚九點，一週休息一天。但是他覺得過得比以前舒坦。

好吧，講這個故事也不是為了說明什麼道理，只是舉個例子，別人的生活其實是並沒有太多的參考性，因為每個人遇到的問題都各不相同，即使依照別人的成功路線去走，也有可能走進坑裡。

猜想題主提這樣的問題，本意是想問：不努力幹活，是又想多掙錢，有沒有人能做到？如果能做到，按照這個套路走下去，能不能成？會不會有什麼風險？

可以肯定的是，這事兒必須能有人能做到，參看世界各大名門望族以及各種二代三代，其中雖然人才輩出，但也肯定會有敗家子，他們過得正是很多人夢寐以求的“錢多事兒少離家近”的幸福生活。

那一輩子都這麼幹，會不會有什麼風險？可能不會，但前提條件是：1、你的祖輩父輩給你攢夠了足夠的本錢和資源，讓你可以安心啃老而不用費力氣；2、你的運氣足夠好，在自己不瞎折騰的情況下，不會遇到天災人禍導致家道中落。

如果沒有以上條件，還想“錢多事兒少離家近”，這事兒就有點懸，這個世界這麼大，人這麼多，有這麼好的位置，多少人都盯著，怎麼著你也得努努力守住這個位置吧，如果就是這麼躺著享受這個位置，把自己消磨成一個廢物。有天被其他人擠下來來了，你要怎麼辦？就算沒人擠你，有天你發現大家都懶得理你，連你自己都看不上自己，你要怎麼面對？

所以，如果能得到這樣的位置，恭喜你有個好運氣，但是不要把這個位置當作人生的終點，未來的路還長。

隨便聊幾句，僅供參考。

選擇錢多事少，離家近的人，基本上是屬於生活希望過得安逸的人。他們的生活比較平淡。跟那些外出打工，或者說打拼的人有巨大的差別。

我覺得選擇離家近，或者外出拼，兩種生活方式，沒有誰優或者沒有壞。我很反對把所有人都逼到拼命工作那個地步。我覺得選擇安逸的生活也沒什麼不好，他們肯定也沒有太多的物質追求。

他日你衣錦還鄉，他依舊如故！我覺得這是兩種狀態，你說你衣錦還鄉就值得榮耀嗎？我依舊如故，難道是可恥嗎？答案是否定的。現在有一種不好的導向，那就是衣錦還鄉是榮耀，安心守就是恥辱，這是一種病態想法！

人應該有權利選擇自己喜歡的生活，而不是被人灌輸的生活。這就是我要表達的觀點。

很早以前，我有份工作，上班公交半小時車程，月薪八千，公積金兩千，年底雙薪，屁事沒有，天天上網上的我頭疼，每年最費腦細胞的事就是寫年終總結。後來，就因為不想寫年終總結，我辭職不幹了，每次寫年終總結都能讓我知道自己又浪費一年生命。十一月底辭職，年終獎都懶的要，一分鐘都不想浪費。

這些人過著普通的生活。一個班裡，總有那麼一兩個特別牛逼的，也有一兩個特別慘的，大多數人，都差不多，努力的方向其實就是“錢多事少離家近”，只不過有些人提前實現了而已，沒有實現的人，但凡有點追求，都會實現的！我是這麼認為的哈！

“錢多事少離家近”是很多人工作的理想境界，更是我這個孩子他媽夢寐以求的事，我一直朝著這個目標在行走，說說我的經歷：

一.錢多事少離家近，有個“李莫愁”的女領導，我辭職了

這份工作是我生完寶寶返職場找的一份工作，月薪5000元，年底雙薪，每年旅遊，各大節假日休假紅包一樣不少。重點是離家騎腳踏車20分鐘，5天7.5小時工作制，貿易公司，人不多，老闆很有親和力，但有一個“李莫愁”的女領導，未婚，事事要管，雞毛蒜皮，甚至我與人電話溝通，她都評頭論足。想著離家近，可以照顧寶寶，尤其可以接寶寶上下學，週末可以親子時光，我忍了，這份工作我堅持了6年。在行業不景氣，每天上班手上沒有多少活做，閒得蛋疼混日子，“李莫愁”的女領導更是挑鼻子豎眼的，終於在這種壓抑的情緒下我辭職了。

二.錢多事少離家近，進了創業公司，變數太大，我被迫失業了。

離開了工作6年的企業，很快找到一份月薪7000元，專案有分紅，騎腳踏車25分鐘，5天8小時的創業公司，但是三個老闆合夥的企業，入職合同簽了3年，但在工作第4個月，大老闆突然宣佈，另外兩個老闆從股東變成兼職員工，我的位子也取消了，就這樣我拿到半個月賠償金失業了。

以上是我的一點小經歷分享，我還在繼續找錢多事少離家近的工作，為的是工作和孩子兩不誤，為的是女人經濟自由，為的是當初自己的一個小夢。

我是全職媽媽，我多想有個離家近的工作啊，錢多錢少都無所謂，可就是好難啊，我就想離家近好接孩子，這都找不到啊！

千萬不要認為沒有錢多事少離家近的工作，也千萬不要認為選了錢多事少離家近工作的人，今後的人生就會變得很悲催。對不起，哥長大了，不喝這碗雞湯了！

首先，我告訴大家，事實上是存在錢多事少離家近的工作的，只是相對比較少而已。其次，選擇了這種工作的人也不見得往後的工作會變得一蹋糊塗，也可以變得越來越有競爭力，過得越來越好，關鍵就看你是怎麼做的。

我之前的同事，以前在工廠的工程部上班，雖然爬到了主管位置，但是每天加班加點累得像條狗一樣，後來跳槽到了一家貿易公司，職位下降了，但薪資卻比工程部主管高出約百分之四十左右，上班也非常自由，上、下班從不用打卡，晚上也不用加班，就是典型的錢多事少離家近。

大家認為這種工作一定會讓自己貶值，然後再次跳槽沒人要吧？對不起，劇情沒按你的想法演下去，這哥們利用在這家公司“事情少”這一點，在兩年多時間內提升了學歷，還把英語練得很溜，據說現在能跟老外對話，這是個人提升方面。另外，這哥們還在這段時間開拓了副業，每月超1萬元的收入進帳，爽歪歪的。個人競爭力方面，也沒有貶值，反而拓寬了他的知識面，提高了技能，現在，還偶爾收到一些大型外企、國內名企向他丟擲的橄欖枝，誰敢說他貶值了？

小結：選了錢多事少的工作不見得會讓自己貶值，關鍵還是看你有沒有上進心，願不願意學習，有沒有主動提升自己的技能，跟錢多、事少、離家近沒有必然關係！

錢多事少離家近，很好啊，按照幸福本位論，可以有錢去旅遊，方便照顧家，還可以有時間做自己想做的，豐富自己的閱歷，很好啊過的

我選的錢不算多（公務員），事兒不算多（8小時基本滿負荷，但除了個別時間，大多不加班），離家挺近（走著20分鐘，開車40分鐘）。

已經上了11年了，最近有個不好的訊息，單位的樓太破了，政府給我們遷到別處去了，變成步行20分鐘，地鐵半小時…

哈哈

我只想說，哪裡有這樣的好工作，快來找我，我可以做的。

我已不是當年的少年不知愁滋味，我知道的只有無止盡的加班，生活中的柴米油鹽醬醋茶，多少事情都離不開錢？多少事情孤身一人的時候又有多難？年少輕狂的那些衝動，現在我也不想要。 不要說我變了，不要說我勢力，現在就是這樣，再回望年少時，可能會覺得好多想法都不合實際，自己也不會輕而易舉的就會一如反顧的做某件事。 因為長大後，我的責任與義務，不允許我在肆意妄為和胡作非為，我肩上的責任教會了我隱忍與剋制。我也沒有太多的想法，就希望每天都能健健康康，平平安安的。如果，再不缺錢，工作不忙，家裡有老人幫襯，那真的就是人生最幸福的事了。

現在，你也不得不承認，不管你是如何的努力，你可能永遠都趕不上某個人，並不是他真的比你有多優秀，你要是以為你們真的站在同一起跑線上的，那麼你就真的大錯特錯了。 那些選擇了錢多事少離家近的，你以為真的是慌慌不可終日，一事無成嗎？其實，並不是，你還是太天真。過的好的還是好的，人家不但沒有一事無成，可能不費吹灰之力就達到了你不敢想的位置。

總而言之，這可能有人說，也有個例，我不否認，但是，這樣的個例真是少之又少。

人窮，沒辦法。理解理解！

除了錢多這一點存疑，我應該算是事少離家近的典型了。

回到老家省會城市後，我進入一家傳媒機構，所在部門每天下午四點多下班，自己開車回家車程在半小時以內。錢雖不多，但對工作價效比而言尚可。

總體感覺是：生活幸福感很強，尤其是對比我之前在北京的生活。父母有個什麼需求可以及時呼應；再也不用過完節打包行李擠春運；和朋友約飯總是最早到；可以在下班後辦理各種事項，同事們都有時間去幼兒園接孩子，家裡的事一般都不耽誤，朋友或者男朋友因為陪伴到位感情較好，預計以後有娃了也能兼顧工作和生活。

但缺點是 和父母距離太近了產生不了美；城市的包容度不夠高，總是有各種世俗的標準限制，當然這些在哪都很難逃脫。

最最主要的是：時常需要逼自己一把，不然很容易廢掉。

但總體來說，我還是非常喜歡這種生活。接下來我要積極努力掙錢，來持續這種生活。