你要找到原因。其實如果你真的在意他就要學者去照顧他的感受，生活中沒有那麼多的道理可講。可以試試順著他說話，千萬注意不要總是反對他的觀點。如果你真的受不了，那可以選擇距離產生美。

如果你說的語氣好的情況下說到他，他還會炸那就以“會不會這麼這麼做更好一點？”類似這樣子說話會好點的。

我老公也是說他就不行的那種。哈哈哈 我老公有時掛浴巾掛的看著都快要掉下來了。我說了幾次也沒有。我還真的插個手就掉下來過幾次。後面我就想了辦法跟他說了我就說：你如果把浴巾掛的多點掛到鉤子上會不會插個手就不會浴巾掉下來的？他就說了好的然後就再也沒有那樣掛了。估計他也是插手時掉過吧。哈哈哈

首先你得確定你指出的錯誤是真的錯誤，你得知道有些錯誤不是錯誤，只是立場和角度不同。我們也得學會尊重別人的觀點和思想，不是所有的事情和想法都必須符合我們自己的價值觀。再就是糾正別人的錯誤可以掌握方法，旁敲側擊，沒有人喜歡被強烈指責。所以指出別人錯誤時候也要注意態度。

有些錯誤被別人指出來是聽不進去的，只有自己經歷錯誤方法和思想帶來的傷害和挫折，這才會意識到自己的錯誤。不喜歡別人指出自己錯誤觀點的人，大多屬於好面子和自尊心太強的人。這種人你說他錯誤，他就越執著。

這種人在現實中佔絕大多數，一點都不奇怪，看看你我身邊的人是不是都這樣。

人性的最大弱點就是怕別人說不好，人人都喜歡拍馬屁的話，就算在單位裡也是這樣，當你看到一個人做的事情是錯誤的，你去指出來，那個人馬上就會不高興，還會把你記恨在心，所以人們在外面都在裝，裝作沒看到，裝作自己彬彬有禮。心裡在想多一事不如少一事，告訴了人家還費力不討好。何必自討苦吃呢。

一般能指責說出你錯誤的人都是自己直近的朋友或親人。為什麼呢？因為關係親密，家裡人，我不擔心得罪你。你不高興有能把我這麼樣，因為自己心裡想，我這是在做好事，難道你還不領我的情嗎？可是往往這些人真的不領你的情。驚喜嗎？意外嗎？

當一個男人有很多壞習慣，邋遢，不愛洗澡，吸菸喝酒，半夜不歸，不做家務，等等……妻子時間長了能沒有怨氣嗎？可是每當指出他的缺點要求他改正的時候，他馬上就炸鍋了，甚至暴跳如雷，強詞奪理。以各種理由掩蓋自己的錯誤和壞習慣。就是不改正，有的時候還沒等你把話說完，他那面已經炸鍋了。一場戰爭就這樣爆發了。

女人，當你發現她做的事情不對，你去指出來，和她講道理，就算你特別有耐心，一次還可以，再來講一次，她炸鍋了。講什麼講，我又不是小孩子，就你懂道理，我不懂嗎？用你天天告訴我，煩不煩？家裡是個女人講道理的地方嗎？（心靈雞湯起了作用）。

用什麼辦法化解這樣危機呢？

找準對方心情愉悅的時候開口，狠狠的批評，平時不要總掛在嘴上說，不起作用，他（她）還煩。

在男人得意忘形的時候下手，這個時候他不會發火。男人發工資交錢給老婆的時候，對她下手，講什麼都不會發火。因為看在錢的面子上。

我們所以累，不只是工作累，主要是心裡太累，累的失眠，累的憂鬱惆悵。

你們有這種感覺嗎？

憑什麼輕而易舉的說別人錯呢？反思過自己做的是不是無懈可擊了呢？凡是存在的都是合理的，你認為別人錯的，就一定是別人真的錯了嗎？換位思考，全面辯證統一再說話，是唯一可選的。

感恩有你，錯與對這個問題，哪要看出自於什麼目的，不過現在的我變了，好也行，不好也行，不分對錯，你任為我好與不好我都會接受，好吧！獻上一盤菜給你們償償，五花肉6兩，切成小四方塊，在水裡出水，3層熟起角，然後在角里草炸一下後加八角，桂皮，甜面將主熟，後加糖將油，一道地道的回角肉就做成了！獻給看我不須服的你吧！

對於這種人其實不應該去想怎樣去和他相處，根本就沒有相處的必要。因世上的人沒有不會犯錯的，有錯不認的人相處起來是很困難的，萬分要和他相處的話就得象當今有些母親對待自己孩子一樣，事事處處都遷就他，隨時隨地都象個跟班丫頭一樣，小心葉葉順從於他，這樣相處起來就不可能有事了，否則他隨時都有向你施爆的可能。

嗯，這真是個問題。在生活中自己能幹什麼就幹什麼，社交方面也是憑自己的感覺去應對人情世故。對於他就當個活木偶吧，喜歡和他說話就逗逗他，正經事需要商量就徵求他的意見，如果有不同的想法就說出來，或者自己認為對的需要堅持，你就堅持，不要說他不對，讓事實說話這樣矛盾能少些。

這種人是脾氣大過能力，虛榮心最強，家有這樣的蠢男人是個災難。所以女孩交男友時可以不物質，但對這樣炸脾氣的蠢貨還是要拒絕。當然這樣的男人在開始追女孩時他是低三下四的，一旦到手就暴露他家野狗基因的本色，確實難以共同生活。這樣的暴躁男人不懂憐香惜玉更不會養家，屬於無知識的垃圾。和這樣的人一起生活只會痛苦萬分。

其實，任何人都不願意聽到別人說自己不好，都喜歡聽到讚美的話，只不過在聽到批評的話的時候表現的不一樣而已，有的人聽到批評表面上誠懇接受，其實心裡並不高興，甚至在心裡頂撞，之所以沒有表達出來只是迫於一些客觀原因，比如，對方是領導或者長輩，再比如，對方勢力強大，還有可能暫時有求於人等等，你看看現實生活中有誰批評做了錯事的領導和長輩？有誰頂撞勢力強大的人？有誰去求別人的時候被對方數落幾句會和對方吵架？所以，最好不要當眾說別人不好，使得他(她)下不來臺，如果和他(她)關係特別好，儘量委婉的勸導。

謝邀。一聽到別人說他錯就炸鍋的人，如果是普通朋友就儘量不說了，何必沒事兒給自己添堵呢？如果是家人，就講究點說話藝術，慢慢溝通。家裡有這樣性格的人，也的確夠窩心的。不過，總比一說話就猜疑的人還好些吧。總之，少說為佳，少說話頂吃藥。奉勸一句愛炸的人:對於別人的話要好好聽，看看是否為你好，既然給你當面指出，大多說明你做的有不妥之處，珍惜當面給你指錯的人。多從自身找原因。

如果不是原則問題，就不去和他她爭對錯，隨他去，反正是閒聊天。我周圍有這樣的人，像個永遠長不大的孩子，好爭強好勝，喜歡抬槓，抬到最後是錯的，不說話了，屬於不抬槓他就難受那種。如果自認為關係不錯，意識到他要惹禍，即使他不高興，也去善意提醒他一下，最後聽不聽是他的事，你也盡了朋友之誼。

對於這種人一是選個場合，，比如私下說一下，或單獨說一下。另外在說話方式上可採用，先誇，後敲，再撫的方法。給他一塊肉，吃完，扇一巴掌，最後再揉一揉，給個甜瓜吃，可以把苦口良藥變成膠囊讓他服用。

其實說別人錯，本來就是不夠智慧，‘對錯’沒有標準，你認為‘錯’是你的價值觀，他人認為‘對’是他人的價值觀，改變自己是神，改變別人是神經病

尤其是兩口子，所以得閉嘴不說話，這樣就不會吵架!年輕時吵吵也沒覺得有什麼，現在生一下氣都會覺得好辛苦好累…………所以他說什麼就是什麼，不接話!

我也有這樣一個典型的同事。年紀輕，零工作經驗，我悉心教，在我的幫助下她進步很快。於是我在領導跟前沒少表揚她，由此領導也比較看好她。覺得她虛心愛學習。結果呢，她變得越來越自負。材料寫錯了，指出來並讓她改進，她立馬給我臉色，不僅如此，她還與我爭論，意為自己就是正確的。當時我既想笑又感到詫異！這個貌似彬彬有禮的女士原來這麼虛榮！

我誠心誠意毫無保留地把自己所有的經驗傳授給她，她感不感恩，在領導跟前說我的不是，說我脾氣差了。她自以為，自己在單位已經很出名，能力很大了，更加認為，自己頗得領導賞識。

好多次，我都特別窩火！一個年輕人竟然比我這個中年人都事故圓滑，表面一套背後一套，見了領導阿諛奉承。

我確實性格直，但是，這也是她背後給我穿小鞋的理由嗎？我一心一意帶她，原來她是個小人！

我依然在工作上幫助她，但是我再也不給她多說一句話。她並沒有感受到我的變化，依舊我行我素。

一個星期天，我在家越想越氣，我認為，對付不同的人應該用不同的方法。於是我拿起手機，給她打電話：“你是新人，單位很多人是很擅長八卦的，你不要整天夾在裡面說東說西，我一心幫助你，你在領導跟前不要再冤枉我，說太多閒話……”，說完，我以為她一定又要發火，因為她容不得任何人說她一個字的錯。很奇怪，她竟然沒有惱怒：“師傅，原來這裡人事關係這麼複雜啊！你怎麼不早告訴我呢？我沒有在領導跟前說你壞話啊！你放心吧，我以後說話一定注意……”。

事後我也不再計較了，也許她是沒有參加過工作，不知道在單位如何與同事相處。究其根本，她只是虛榮心強，自尊心太強了！她容不得任何人說她一個不字，其實這也只是性格問題吧。

但是，性格問題與人品問題完全是兩碼事。我說服了我自己，只是，再也不與她交心了。

其實是很好相處！更是容易相處！只不過方式方法不同！每個人都是從錯誤中成長，覺悟，不斷從錯誤覺悟走過來的！只要不是原則上犯錯！讓其自我醒悟！退一步想想，任何人的因果結局，都是自己成造的！

我就是。正在改。別人誰說都行，自己的家人，誰說我我跟誰急。可能是心裡覺得自己做的比較好，還被說，不開心吧。還有，我一般不好說別人。

躲遠點，不要被他這種人氣死。一個不會反思的人，就不會進步。跟他講道理會氣死自己。他非要到沒人搭理的時候才知道自己毛病大。

弄清楚他為什麼會在別人說他錯就炸起來的真正原因了嗎？他炸在別人說他有錯還是那個錯根本就不存在？或者在此刻使用的那種交流方式完全是母老虎吼，瘋狗搶骨頭式，汪，汪，汪，誰喜歡聽母老虎吼？你喜歡嗎？指出人家有錯你的目是什麼？是為了讓他改正那個錯還是為了顯擺你的河東獅吼？確切點說，沒有誰願意看見你那吼人的熊樣 ，憑什麼要讓別人去感受你那壞脾氣帶來的負能量，有理不在聲高，一上來就向人家開炮，別人還敬你一個炮不是很正常嗎？只允許你炸，就不允許別人炸？你要指點人家，你也要人家能把你講的東西聽進去呀，你那種一上來就把人家的情緒搞到沸，別人拿什麼來配合你？